一、范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)年龄在55周岁以下(1967年12月6日以后出生);
(七)具有全日制博士研究生学历、学位。应聘人员须在2023年12月6日前取得岗位要求的学历、学位及相关资格证书等;
(八)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得有用人管理权限的单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得参加应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘;被列为失信被执行人的人员不得参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，工作经历年限计算截止到2023年12月6日。
二、招聘岗位和计划
本次计划招聘博士研究生2人，具体情况详见《2023年济南市莱芜人民医院招聘博士研究生工作人员(控制总量)岗位表》(附件1)。新聘用人员执行人员控制总量管理的相关规定。
三、报名和资格初审
(一)报名方式与时间。报名采取统一时间、个人报名、线上初审的方式进行。
报名时间：2023年12月6日9:00--2023年12月8日16:00。
(二)个人报名。应聘人员填写《2023年济南市莱芜人民医院招聘博士研究生工作人员(控制总量)报名表》(附件2)，并将本人签字后的报名表及岗位要求的其他相关材料扫描电子版(PDF)发送到指定邮箱(lwrmyyrsk@jn.shangdong.cn)，招聘单位安排专人负责资格初审。报名邮件以“应聘岗位+本人姓名+联系方式”命名。报名时间以邮件接收时间为准。
报名材料包括：有效期内二代居民身份证(正反面);《2023年济南市莱芜人民医院招聘博士研究生工作人员(控制总量)报名表》(附件2，需本人签字);国家承认的学历、学位证书;岗位要求的执业医师资格证书、高级职称资格证书;工作经历证明、单位同意报考证明等岗位要求的其他证明材料;留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。
(三)资格初审。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并通过电话对资格初审结果给予回复。
四、资格复审和面试
本次招聘采取面试方式进行，面试成绩采用百分制计分，按实际报名并通过资格复审人数进行面试。
(一)资格复审
按照应聘岗位资格条件对应聘人员进行资格复审。网上资格初审通过的，在规定时间地点，本人携带相关材料进行资格复审。资格复审时间和地点另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。
资格复审需提供以下材料：有效期内二代居民身份证;《2023年济南市莱芜人民医院招聘博士研究生工作人员(控制总量)报名表》(附件2，需本人签字);国家承认的学历、学位证书;岗位要求的执业医师资格证书、高级职称资格证书等其他证明材料;留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的人员，经招聘单位同意，在考察或体检阶段提供，否则视为放弃。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。通过现场资格复审者进入面试。
(二)面试
面试采取面谈交流的方式进行，主要考察应聘人员的临床、科研能力及综合素质等方面。
每组面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试成绩按百分制计算，设面试合格分数线80分，面试成绩即为考试总成绩。在面试合格分数线以上，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并等额组织考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，对成绩相同者重新组织面试。面试等具体事宜另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。
五、考察体检
考察体检由济南市莱芜人民医院组织，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
(一)考察
考察由济南市莱芜人民医院根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。
(二)体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示聘用
面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)公示7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，双方应按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘的工作人员，在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。
七、其他
(一)本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)应聘人员必须保持手机24小时畅通，如更换手机号码请及时致电招聘咨询电话更新登记。
(三)本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
公开招聘政策咨询电话：0531-78118605(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)
公开招聘监督电话：0531-76215822(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)
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2023年济南市莱芜人民医院招聘博士研究生工作人员(控制总量)岗位表.xls
2023年济南市莱芜人民医院招聘博士研究生工作人员(控制总量)报名表.xls
莱芜区卫生健康局
2023年11月27日
