一、招聘范围和条件
(一)招聘人员范围
1.2023届医学专业高校毕业生(含国家规定尚在择业期内未落实过工作单位的高校毕业生)。
2.符合其他有关政策规定，按2023年应届毕业生同等对待人员也可报考，包括：以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的;参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的;大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2023年培训合格的。
(二)招聘人员条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事我市乡村医生工作;
2.学历及专业：临床医学、中医学类、中西医结合类等专业普通全日制大专及以上学历;
3.年龄在35周岁以下(1988年4月以后出生)，具备适应岗位要求的身体条件。
(三)有下列情形之一者，不得报考。
1.现役军人、未取得毕业证书的毕业生;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.被开除党籍的人员;
4.被开除公职的人员;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、报名工作
(一)个人报名
报名时间：2024年4月7日9：00 — 4月10日16：00
查询时间：2024年4月7日11：00 — 4月11日16：00
报名人员通过招聘公告链接或直接登录网址(http://60.216.53.72:8282)，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘资格初审通过后，报名信息不能更改。2024年4月10日16：00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，与0532-85912550联系。
(二)资格初审
1.时间：4月7日11：00 — 4月11日16：00
2.方式：应聘人员资格由市招聘工作专班在线审核。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;未通过初审的，要说明理由;提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员补充。应聘人员提交的报名材料须真实、准确、完整、有效。应聘人员提供的相关信息及材料如有不实，一经发现取消考试资格。
(三)打印准考证
资格审核通过人员于2024年4月19日11：00 — 4月21日16：00登录报名系统打印准考证。准考证作为参加笔试、面试的必备条件。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由市招聘工作专班组织进入面试的人员进行资格复审，资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。相关证明材料主要包括：二代身份证、国家承认的学历(学位)证书。
在面试前的资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。
应聘人员在规定的资格审查时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
四、考试
考试分为笔试和面试
1.笔试。暂定4月23日在济南市考试，具体时间、地点详见准考证。笔试不设最低开考比例，采取闭卷形式。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，考试时长120分钟。考试试题内容为基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面知识，采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后划定合格分数线，并按照笔试成绩排名确定进入面试人员。
2.面试。面试工作由市招聘工作专班组织实施，具体时间、地点另行通知。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：3比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
五、考察和体检
考察和体检由市招聘工作专班组织实施，结合实际确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，不再递补。
六、结果公示
市招聘工作专班综合资格审核结果、考试成绩、考察情况和体检情况，集体研究确定拟录用人员对象，并在市、区(市)级相关部门网站公示，公示时间应为7个工作日。期间如有问题反映，查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再行决定。
七、上报备案
市招聘工作专班将资格审核、考试成绩、考察体检、公示等原始材料建档管理。拟聘人员按程序报批或备案后，由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，明确具体岗位，切实履行乡村一体化管理主体责任。
八、聘用管理
大学生乡村医生入编后应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)，3年内未取得执业(助理)医师资格的应当解除聘用合同。
九、其他
1.严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
2.应聘人员在公开招聘期间，应及时登录招聘信息发布网站，了解招聘相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。
3.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜，按照国家、省、市事业单位公开招聘有关规定执行。
报名咨询电话：0532-85912550;
监督电话：0532-85912519。
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