一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘（计划）岗位
本次招聘（计划）岗位数共3个（见附件）。
三、招聘条件
招聘对象主要为全日制大专及以上学历，符合招聘岗位条件的人员且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件,
公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1993年10月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
(六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，考生登录人事考试网上报名系统（http://dangshan.pzhl.net）报名。报名时间为2024年10月21日9:00至10月25日17:00，逾期不再补报。
报考人员登录人事考试网上报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写报名相关信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员填写报名信息24小时后可登录人事考试网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在10月26日17：00之前可以改报其他岗位。
10月27日上午9：00至11：00对网上资格审查结果有异议的考生，在砀山县人社局三楼306室进行现场资格审查。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。
网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。通过资格审查的报考人员，应于10月28日17:00前登录人事考试网上报名系统按规定缴纳报名费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
应聘同一岗位的人员，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于10月29日8：00-11：00改报其他符合条件的岗位。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
五、统一笔试
1.笔试科目：《医学基础知识》
2.笔试时间、地点：详见《笔试准考证》
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员请于10月30日8:00至11月1日17:00登录人事考试网上报名系统自行下载并打印笔试准考证。
3.笔试成绩
笔试满分为120分。
本次考试设定笔试成绩最低分数线60分，对笔试成绩未达到最低分数线60分的考生，不予进入下一环节。笔试成绩在砀山县人民政府网及相关网站公布。
六、资格审查
网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。
资格审查按照报考人员笔试成绩分岗位从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3：1比例确定各岗位参加资格审查人选。最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的，一并确定为资格审查人选。资格审查依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格，由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
参加资格审查人员须提供：报名资格审查表、本人有效身份证件、毕业证、学位证（原件，复印件），学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历认证报告》，执业医师资格证书（原件，复印件）。机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格审查时间地点另行通知，资格审查合格的报考人员，领取专业测试通知书。
七、专业测试
专业测试采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的综合素质以及潜在能力等。专业测试总成绩满分按100分计算。
实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定专业测试最低分数线70分，对专业测试成绩未达到最低分数线70分的考生，不予进入体检和考察。
八、成绩合成
报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在砀山县人民政府网及相关网站公布。
考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。
综合成绩=笔试成绩/1.2×50%+专业测试成绩×50%，保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。
根据各岗位招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察人员;若出现综合成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定。
九、体检考察
体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各进行二次。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在砀山县人民政府网公示5个工作日。拟聘用人员名单公示结束，出现缺额的不再递补。
十一、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由所聘用单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。所聘用人员纳入员额池管理，后期符合入编条件的医药卫生类人员，按程序纳入砀山县人民医院周转池编制管理。
对违反公开招聘规定或未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
本次招聘所有岗位最低服务期限三年（含试用期）。
十二、有关事宜
(一)砀山县纪检监察部门按有关规定全程监督招聘工作。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。
(二)资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。有关资格审查、面试、考察、体检等后续信息将在砀山县人民政府网及相关网站进行公告，不再另行通知，请考生及时登录砀山县人民政府网及相关网站查询。
(三)招聘岗位专业审查主要参考国家教育行政部门制定的学科专业目录、人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录等。
(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，本公告由砀山县人社局、砀山县人民医院负责解释。
咨询电话：0557-8095278、8025196（砀山县人社局）
咨询电话：0557-8037909（砀山县人民医院）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
砀山县人社局
2024年10月17日
