中国医学科学院阜外医院是世界最大心脏病诊治中心之一，以诊治各种复杂、疑难和重症心血管病而享誉国内外。2015年3月29日，中国医学科学院阜外医院与河南省人民政府签署协议，决定依托河南省人民医院合作共建阜外华中心血管病医院。打造立足河南、服务中原、辐射华中的高水平、现代化的心血管病区域医疗中心。医院是河南省人民政府举办的非营利性公立医疗机构，行政主管部门为河南省卫生和计划生育委员会。
河南省人民医院是省内最早设立心血管专科的综合医院。心内科、心外科均为国家临床重点建设专科项目。河南省心血管疾病临床研究与质量控制院士工作站、卫生部冠心病培训基地、卫生部心律失常培训基地、美国ACC教育培训基地、中法心脏病治疗中心设在该院。在心血管疾病诊疗方面创造了多个河南第一，心脏手术量连续两年位居省内第一、全国第十。
河南省委、省政府高度重视阜外华中心血管病医院项目建设，项目被列为河南省十大民生工程、河南省重点建设项目。医院位于河南省郑州市郑东新区白沙园区，象湖之滨，贾鲁河畔。占地200.8亩，规划设置床位1000张。目前，项目建设及运营筹备工作正在加快推进，2017年下半年建成使用。一座矗立中原，集预防、医疗、科研、教学为一体的高水平心血管病医疗中心即将崛起。根据医院发展需要，现面向海内外公开招聘引进各类优秀人才。
一、招聘原则
严格把握德才兼备的用人标准，坚持“自主招聘、双向选择、公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持简历筛选、面试、体检、心理测评综合考察以确保招聘质量，面向社会公开招聘。
二、招聘人才类别及基本要求
(一)知名技术团队
1、国外技术团队是在国际具有技术、学术影响力，熟练掌握填补国内空白或国际标志性技术的团队;国内团队是在国内具有技术、学术影响力，熟练掌握填补区域空白或国内标志性技术的团队。
2、以国内外临床高技术人才为主，全职引进与柔性引进相结合，根据医院发展需求随时引进，数量不限。
(二)海外高层次人才
在国(境)外一流医疗或研究机构工作，在某一领域处于领先水平。根据医院发展需求随时引进，数量不限。
(三)学科带头人
在国内本专业领域处于领先或先进水平，拥有填补省内空白的标志性成果，在专业学会担任常委以上职务。根据医院发展需求随时引进，数量不限。
(四)高级科研人才
1、近5年来在SCI收录的杂志上以第一作者或通讯作者(第一通讯作者)发表学术论著单篇影响因子在10.0以上或累积影响因子在50.0以上。
2、在海外知名高校、科研机构等担任正式科研职位者优先聘任。
3、全职招聘人员年龄应在50岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。柔性引进人员年龄一般不超过60岁。根据医院发展需求随时引进，数量不限。
(五)应届研究生
2016年全日制博士、硕士毕业生，要求全日制本科起点，本科及硕士学习阶段学校均要求为“211”或“985”院校，博士学习阶段学校不作限制(有特殊要求的除外)。
(六)适宜人才
学科发展急需的专业技术人才，有相关工作经历。
(七)护理人员
高中起点大专以上学历，有两年以上相关岗位工作经历。
三、招聘对象和条件
应聘人员须具备以下基本条件：
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
(二)具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(三)身体健康，符合各事业单位应聘岗位的具体要求。
(四)其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
1、港澳台学习、国外留学归来人员报考的，要出具教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料。(可登录中国留学网(http:∥www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序);
2、国家有其他特殊规定的，从其规定。
四、报名方式及时间安排
1、网上报名： 请登录http://www.hnsrmyy.net/(河南省人民医院网站)或
http://www.fuwaihospital.org/Hospitals/Main(中国医学科学院阜外医院官网)，将信息表(点击下载)、报名表(点击下载)、身份证、学历证、学位证、职称证、执业证、规培证、工作经历证明等用手机拍照后发送至指定邮箱：
fwhzyyrsb@163.com(邮件命名规则:科室+类别+姓名)。
2、报名时间：2016年5月17日-2016年5月30日
3、联系人：郝老师(0371)65580013、林老师(0371)87167419
五、现场确认及面试安排
1、现场确认：2016年6月1日。
携带：①身份证原件及复印件;②全部学历证、学位证原件及复印件;③2016届高校毕业生就业推荐表原件及复印件;④职称证、资格证、规培证原件及复印件;⑤《报名表》纸质一份及其他相关资料。
2、初试：2016年6月2日，内容包括基础理论和基本技能。
3、复试：2016年6月3日，内容包括专业知识、综合素质等。
4、体检(包括心理测试)
5、确定人选
根据复试、体检结果，研究确定拟录用人员名单。
6、在中国医学科学院阜外医院、河南省人民医院的官方网站上公告。
六、工作纪律
(一)遵守回避规定。工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系，实行回避。
(二)遵守考试纪律，保守工作秘密。工作人员应做到：不向任何人透露考试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容。
(三)工作人员认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(四)严格招聘考试考核的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试考核和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现按规定从严处罚。
七、注意事项
(一)应聘人员请保持电话畅通，注意语音电话通知和河南省人民医院官网上发布的最新消息。
(二)应聘人员需保证提供资料真实可靠。
(三)有下列情形之一的人员，不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4、受处分期间或者未满影响期限的;
5、有“三龄两历”造假行为的;
6、有法律、法规规定的其他情形的。
八、附件
中国医学科学院阜外医院
河南省人民医院
2016年5月17日
