为缓解我县卫生专技人员紧缺现状，根据县政府《关于县教育、卫生系统继续实行直接考核招聘紧缺人才的请示》批复精神，经研究决定，赴温州医科大学直接考核招聘卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘专业技术人员25名，各招聘单位具体岗位、人数及资格条件详见附件1。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1、全日制普通高校医学类硕士及以上学位研究生。
2、全日制普通高校第一批次录取的医学类2017年应届本科毕业生(取得学士学位，不含独立学院)。
3、全日制普通高校医学影像、妇产科、儿科、病理专业2017年应届本科毕业生。
4、获得“国家奖学金”或“省级优秀毕业生”称号的全日制普通高校医学类专业2017年应届本科毕业生(取得学士学位)。
在同等条件下，永嘉户口或永嘉生源毕业生优先聘用。
(二)招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱本职工作。
2、具有岗位所需的学历、专业以及技能资格条件。
3、适应岗位要求的身体条件。
4、年龄在35周岁及以下(1981年11月19日及以后出生);研究生年龄可放宽至40周岁(1976年11月19日及以后出生)。
5、具有岗位所需的其他条件。
三、招聘程序和办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间及地点：
2016年11月19日(周六)9:00—12:30，温州医科大学茶山校区求新楼广场。
2、报名材料：
(1)《报名表》(见附件2)。
(2)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书(2017年全日制普通高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件)等相关证书(证件)原件及复印件。
(3)近期一寸免冠彩色照片1张。
(4)留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
(二)面试
本次直接考核招聘采取面试方式进行。有关单位成立招聘考核工作组，由招聘考核工作组对符合报名条件的毕业生进行以专业知识为主的考核。根据考核结果，符合条件的毕业生与用人单位签订就业意向书。
(三)体检和考察
体检工作参照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。
体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格人员进入考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺，在报考同一岗位面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
(四)公示及聘用
体检、考察合格者，确定为拟聘用对象，在永嘉县人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
拟聘用人员名单公示期满后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格，不再递补。2017年全日制普通高校应届毕业生不能在2017年7月31日前提供招聘岗位所需学历、学位证书等相关证件材料的，不予聘用。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期。试用期满考核不合格的，取消聘用。被聘用人员须在3年内取得相应的专业技术资格或执业资格，否则聘用合同期满后不再续聘。
本次聘用人员在聘用单位的服务年限不少于5周年(规范化培训时间除外)。
四、其他事项
(一)本次招聘过程的相关信息，将在永嘉县卫生和计划生育局网站(www.yjws.cn)和永嘉县人力资源和社会保障局官网(www.yjrsj.gov.cn)公布，不再另行通知，请及时登陆查询。
(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号))执行。
(三)本公告未尽事宜由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局负责解释。
咨询电话：永嘉县卫生和计划生育局组织人事科，0577-67205786。
附件：1.2016年下半年永嘉县卫生计生系统赴温州医学大学直接考核招聘卫生专业技术人员计划表
2.2016年下半年永嘉县卫生计生系统赴温州医学大学直接考核招聘卫生专业技术人员报名表
永嘉县人力资源和社会保障局 永嘉县卫生和计划生育局
2016年10月31日
