厦门市第二医院始创于1898年的鼓浪屿教会救世医院,1951年由厦门市政府更名为厦门市第二医院，走过一百多年近、现代发展历程，现成为厦门医学院附属三级甲等综合性医院。
我院拥有病床数1500张(现开放1000张)，总占地面积约6.65万㎡，总建筑面积11.71㎡(其中业务用房10.38万㎡)。医院内、外各项设施齐全、医疗设备先进，患者就诊环境优雅，导医客服关怀备至，突显 “百年救世、诚毅永恒”医院文化的人文情怀。医院内部各类学科设置齐全，始终坚持“三名”战略(名医、名科、名院)，不断优化学科结构和各项资源配置，提升整体医疗水平。现设有一、二级临床科室38个、医技辅助、行政科室35个 ，另设有1个院中院：呼吸病医院(内设6个科室，250张床位)。
医院拥有三个优势学科群：
1、肺结核的呼吸系统疾病诊治学科群→厦门市第二医院呼吸病医院，该学科群主要包括呼吸内科、呼吸介入、胸部肿瘤、呼吸内镜诊疗、胸心外科等有关呼吸疾病诊治的技术与项目。其临床诊疗技术与规模在国内处于领先地位。
2、泌尿系统疾病诊治学科→该学科群具有闽西南一流的诊疗技术水平，主要包括：泌尿外科(各种碎石设备与技术在闽西南地区均具有强大优势);肾内科(含肾穿刺、血液净化)、儿科肾内(含小儿肾穿)，其中慢性肾脏病的临床诊治为肾内科的技术优势，现有血液透析器56台，其发展目标为120台。
3、妇产科疾病的预防与诊治学科群→我院妇产科具有百年历史，1995年率先在省内将微创技术引入妇产科领域，1996年在省内成功开展了首例腹腔镜下全子宫切除术。该学科群包括妇科、产科、计划生育技术三个领域。
为进一步满足临床工作需求，提升服务质量，经请示上级主管部门同意，我院拟公开招聘劳务派遣工勤人员32名。简章如下：
一、报考条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、遵章守纪，爱岗敬业，具有良好的品行;
3、具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、具备符合岗位要求的文化程度和工作能力。
二、招聘岗位、人数及条件(见附件)
三、报名事项
本次招聘采取现场报名方式。
1、报名时间：2016年11月21日—11月28日上午8：30-11:30，下午14:30-17：00(休息日除外)。
2、报名地点：厦门市第二医院(集美区盛光路566号)综合楼5楼人力资源部。咨询电话：0592-6159515。
3、报名材料：提供以下材料原件和复印件，复印件依序装订成册(原件审核后退还，只交复印件，一式一份)：
报名表(见附件)、个人简历、身份证、毕业证、户口簿等岗位要求的相关材料。
4、现场报名经审核符合资格条件的，参加由我院组织的考试。
5、用工性质：劳务派遣。
四、考试
采用公开招聘面试方式
1、面试满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员，面试合格成绩不得低于70分。
2、面试采用结构化面试方式，主要测评报考人员的综合素质和专业技能，当场打分，当场公布面试成绩。
五、体检与考核
1、体检和考核人选，从面试合格者中按综合成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。
2、参加体检人员须携带身份证、近期正面免冠一寸彩照一张，按通知时间到我院统一组织体检，逾期视为放弃资格，体检费用自理。体检结果由我院通知体检人员，体检人员或我院对体检结果有疑问的，可在得知体检结果7天内提出复检，复检只能一次，以复检结果为准。
3、考核。对体检合格的拟聘人员由我院进行考核，并对应聘人员资格条件再次进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。
4、体检、考核不合格被取消聘用资格的，或体检、考核合格的拟聘用人选因故放弃录取资格的，从应聘岗位综合成绩上合格线人员中依次递补。
六、录用事宜
根据岗位要求和考试、体检、考核结果，确定拟录用人员名单，并在我院网站公示7日。公示结果不影响录用的，与厦门高新人才开发有限公司签订合同后派遣至我院工作。
七、其它事项
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人不得报名，报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位。
2、年龄、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日(2016年11月28日)，年限按足年、足月、足日累计。如：最高年龄25岁是指1991年11月28日(含)之后出生的人员。
3、本次招聘的编制外人员实行试用期，试用期包括在合同期内，试用期满不合格的终止合同。
4、本次公开招聘工作由我院纪检监察室实施监督，监督电话：0592—6159517。
上述解释、规定仅适用于本次招聘工作。
厦门市第二医院
2016年11月17日
