为创建三级综合医院，结合医院新址搬迁，岗位设置及工作需要，根据上级关于进一步加强卫生事业单位编外人员聘用管理的相关规定，拟面向社会公开招聘编外工作人员107人，现就有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及要求详见附件1
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，具有良好的职业道德和服务水平。
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检合格。
3.年龄计算以2017年3月31日为截止日，医师系列年龄在40周岁(退休返聘人员除外)以下，药、技、护理人员年龄在35周岁以下，具有中级及以上专业技术资格人员年龄放宽至45周岁以下。
(二)有下列情形之一，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的。
2.曾被开除或解聘的。
3.有违法违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有违反其他国家法律、法规行为的。
三、招聘报名
(一)报名方式
本次招聘采用网络报名和现场审查相结合方式。
(二)报名时间
2017年01月23日至02月22日
(三)报名程序
报名者下载并填写《成都市龙泉驿区第一人民医院编外人员招聘职位申请表》(附件2)，并将身份证、学历(学位)证、执业(职称)资格证、相关荣誉证书、工作证明等材料的扫描件一并发送至联系邮箱，邮件主题按 “应聘岗位+姓名+学历”格式填写，如“儿科医师+张某+本科”。
(四)报名要求
请按照公布的岗位及要求报名。报名者提供的全部信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
(五)资格审查(2017年2月28日之前)
医院官方网站公布网络报名通过人员在规定时间内携带相关证件原件及复印件到医院人力资源部进行资格审查，审查合格人员进入考核程序，具体时间地点另行通知。
四、考核流程
(一)现场考评
考评考核采取笔试、面试和技能考核相结合的方式，分别按百分计算，其中笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%，技能考核成绩占总成绩的30%。
1.笔试：医护药岗位考试内容主要为医学基础知识、相关专业的专业知识;其他岗位考试内容为公文写作、相关专业的专业知识。原则上按照岗位1:2名额进入面试。
2.面试：面试采取结构化面试，面试时间5-10分钟，面试考评小组成员进行面试评分，取平均分为报考人员面试成绩。面试成绩75分及以上人员进入技能考核环节。
3.技能考核：技能考核为单人操作，技能考评小组成员对每位报考人员单独评分，取平均分为报考人员技能成绩。
(二)体检
笔试、面试和技能考核的综合成绩将在医院官方网站进行公示，由高到低依次确定体检人员。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
(三)岗位递补
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺，按照该岗位总成绩由高到低依次递补。
(四)签订合同
体检合格者，按照人岗相适的原则，确定岗位后与医院签订固定期限劳动合同，并约定试用期。试用期考核不合格或被证明不符合录用条件的，医院将直接解除其劳动合同。
五、纪律监督
为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(区卫计局人事与科教科028-69928683;区一医院纪检室028-68238111)。
联系方式
咨询电话：028-68238138 68238121
联系邮箱：lqqyyrsk@sina.cn
1、区一医院招聘编外人员岗位需求表
2、成都市龙泉驿区第一人民医院编外人员招聘职位申请表
成都市龙泉驿区第一人民医院
2017年1月20日
