上海申康医院发展中心工作人员和市级医院总会计师公开招聘公告
上海申康医院发展中心（以下简称“申康中心”）成立于2005年9月，是由上海市人民政府批准设立的国有非营利性事业单位，是市级公立医院国有资产投资、管理、运营的责任主体和政府办医的责任主体。现因工作需要，本单位根据《上海市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，自即日起面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
中心本部工作人员：
一、招聘岗位及职数
本次招聘岗位:7个，分别是：规划绩效部2名，医疗事业部2名，财务部2名，组织人事部1名，均属事业编制。
二、应聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法；
2、有志从事卫生事业管理，爱岗敬业；
3、具有较强的逻辑思维、语言表达及文字撰写能力；
4、身体健康，具有良好的心理素质和人际沟通能力；
5、外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2017年3月20日。
三、招聘岗位及岗位要求
1、应聘规划绩效部数据分析岗位，要求年龄45岁以下，硕士及以上学历。
2、应聘规划绩效部课题研究岗位，要求年龄45岁以下，硕士及以上学历。
3、应聘医疗事业部医疗管理岗位，要求年龄40岁及以下，硕士研究生及以上学历，具备临床医学背景和三级医院医务管理工作经历。
4、应聘医疗事业部科研管理岗位，要求年龄40岁及以下，硕士研究生及以上学历，具备临床医学或分子生物学或卫生管理学背景，有三级医院科研管理工作经历者优先。
5、应聘财务部会计核算与管理岗位，要求年龄35岁及以下，硕士研究生及以上学历，有工作经历者需中级及以上职称。
6、应聘财务部财务管理与分析岗位，要求年龄35岁及以下，硕士研究生及以上学历，有工作经历者需中级及以上职称。
7、应聘组织人事部党建岗位，要求年龄40岁及以下，中共党员，硕士研究生以上学历，中级及以上职称。
四、报名、考试等办法
1、报名：有意向者请于2017年3月20日前填写报名表，见附件1，并将个人简历及相关资格证书复印件或扫描件寄送至申康中心组织人事部（静安区康定路2号209室，200041）。
应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，应聘人员必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。报名材料使用A4型纸打印或复印。报名材料不再退回。
2、资格审查：收到报名材料后，将对拟聘人员的基本条件、学习、工作经历等情况进行审查。
3、考试范围与办法：考试包括笔试和面试。笔试：主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。面试：根据笔试分数进入面试环节（未进入面试者不发通知）。面试主要测试应聘者表达能力，应变能力，岗位专业知识、业务能力和综合素质等（有关考试具体事宜另行通知）。
4、考察：由申康中心组织人事部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
5、拟录人员的确定和公示：通过考试、考察、体检的拟录用人员，将在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核备案后，办理录用手续。
五、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，由单位法定代表人按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订聘用合同，其薪资、福利和社会保险等待遇按照上海市事业单位有关规定执行。
联系人：鲍老师
联系电话：52130011-259
市级医院总会计师
一、招聘职位
市级公立医院总会计师职位10个，属事业编制。委派总会计师的市级公立医院名单详见附件3。
二、职位说明
1.按照《试行办法》有关规定：总会计师主要工作职责包括协助院长负责医院财务管理和会计核算，加强预决算、成本核算、经济运行分析与监测、国有资产管理等工作；参与规划发展、风险防范、内部绩效以及内部控制等管理。
2.总会计师由申康中心聘任并委派至医院总会计师岗位，是协助院长负责医院财务和会计管理的行政副职领导。
3.总会计师实行聘任制，聘期一般为三年，聘期中如考核不合格应予解聘；聘期结束，根据考核情况和工作需要决定续聘或不聘。总会计师在同一医院任职不超过两任。
三、报名资格和条件
除具备《党政领导干部选拔工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：
1.遵纪守法、廉洁奉公、诚实守信；
2.具有大学本科及以上学历；具有会计从业资格证书；一般应具有高级会计师或者高级审计师等专业技术职务资格；从事财务、会计、审计、资产管理等工作八年以上且担任相关部门负责人三年以上；
3.熟悉财经法规，精通会计、财务、金融、税收等专业知识，具有较强的组织能力、决策能力、创新能力和财务管理能力；
4.身体健康，年龄一般不超过50周岁（1967年1月1日以后出生）。
5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2017年3月30日。
个人综合素质特别优秀的可适当放宽。熟悉医院财务管理的优先聘用。
四、报名方法和招聘程序
（一）报名方法
1.报名：采取单位推荐、个人报名等方式。
（1）单位推荐：根据报名资格和条件，各单位可提出拟推荐人选，经单位领导班子集体讨论后，向申康中心组织人事部推荐，并提供推荐函及相关推荐材料。
（2）个人报名：符合报名条件的个人可直接向申康中心组织人事部报名，并提供相关材料。
2.报名时间：2017年2月10日～3月30日。
3.报名相关材料要求
（1）《报名表》（附件2，可从网站下载），电子版和纸质版各1份。
（2）身份证、工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务等证书原件、复印件、扫描电子版各1份。
（3）在历任岗位上主要工作业绩的自述材料（电子版和纸质版各1份），如有获奖成果的，请一并提供有关证明材料原件、复印件和扫描电子版。
（4）本人近期同底二寸彩色证件照2张。
4.联系方式
联系人：申康中心组织人事部鲍老师
联系电话：52130011*259
报名邮箱：skbm2015@163.com
报名材料寄送地址：康定路2号中楼209室（邮编：200041）
（二）招聘程序
申康中心负责对应聘者进行资格审查，资格审查通过后进入笔试和面试程序，经过考察合格人员按规定程序办理相关手续。
五、公开招聘的组织机构和纪律要求
在市政府和有关部门指导下，成立申康中心公开招聘市级公立医院总会计师工作小组，具体负责日常工作，联系电话：52130011*226，联系人：黄玲萍。
公开招聘期间，接受社会公众的监督、举报，一经发现有违规行为，将予严肃处理。申康中心纪委监督举报电话：52130011*260，监督举报邮箱:shkjiwei@163.com。
本公告由申康中心负责解释。
附：
1.工作人员报名表
2.总会计师报名表
3.下属单位
上海申康医院发展中心
2017年2月
