一、招聘计划和程序
宿州国合辅警服务有限公司受宿州市第一人民医院委托，拟面向社会公开招聘急救护士、急救中心驾驶员、医保科工作人员共计31名，招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审考察和签订聘用合同等步骤进行，本次招聘工作由宿州国合辅警服务有限公司组织实施。
二、报名人员基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
(二)品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，心理健康，具有良好职业操守;有较好的沟通协调能力;
(三)具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和其他应当具备的条件。
(四)身心健康，五官、体型端正，无残疾，无纹身，无明显生理缺陷及特征
三、招聘岗位、条件、人数及待遇
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1、工作岗位：急救护士；
招聘人数：16人；
招聘条件：年龄18周岁以上，35周岁以下(1986年8月30日以后出生，2003年8月30日以前出生)；大专及以上文化程度毕业生，临床护理专业；具有护士资格证；男性身高1米68以上、女性身高1米60以上；
人员待遇：扣除个人缴纳基本养老、医疗、失业、生育、工伤5种社会保险费用后，工资为2500元/月/人。同时享受与急救中心工作人员同等的急救补助待遇。
2、工作岗位：急救中心驾驶员；
招聘人数：14人；
招聘条件：男性，年龄23周岁以上，35周岁以下(1998年8月30日以前出生，1986年8月30日以后出生)；高中及以上文化程度毕业生；驾驶证C1证及以上;满3年以上驾驶经验；身高1米65以上。
人员待遇：扣除个人缴纳基本养老、医疗、失业、生育、工伤5种社会保险费用后，工资为2500元/月/人。同时享受与急救中心工作人员同等的急救补助待遇。
3、工作岗位：医保科人员
招聘人数：1人；
招聘条件：男女不限，年龄30周岁以下（1991年8月30日以后出生）；全日制本科及以上学历；金融学专业，男性身高1米68以上、女性身高1米60以上。
人员待遇：扣除个人缴纳基本养老、医疗、失业、生育、工伤5种社会保险费用后，工资为3000元/月/人。
（二）有下列情形之一的，不得报考；
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、有个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的；
5、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；
6、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
7、现役军人，在读的全日制普通高校学生；
8、其他依法不得聘用的情形。
四、报名和资格审查
本次报名采取现场报名的方式。
报名时间：2021年8月30日至2021年9月7日截止（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、节假日休息）
报名地点：宿州国合辅警服务有限公司（埇桥区环城北路58号院内南楼二楼西侧）
联系人：办公室：3089239
杨经理：18155713761
张经理：19155710908
史经理：15398230000
报名费用：100元/人
报名材料：现场报名条件审核通过后发放《个人简历报名表》填写，出示本人身份证、毕业证、护士资格证书（只限急救护士岗位）、驾驶证（只限急救中心驾驶员岗位）等相关材料（并提供以上所有材料复印件各一份），同时提供一寸白底近期免冠照片6张。
资格审查：报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。
疫情防控要求：报名时认真阅读《考试期间疫情防控须知》，现场签署《疫情防控承诺书》，并按要求落实防护措施，服从工作人员安排，主动配合做好报名疫情防控工作。
五、考试
对应聘人员资格条件进行审查，确定参加笔试人选，发放准考证，考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。
（一）笔试（试卷成绩100分，占总成绩的50%）
1、笔试科目和内容
急救护士：笔试范围为与急救护士工作相关的护理与抢救知识等；
急救中心驾驶员；笔试范围为道路安全驾驶、急救基本相关知识等；
医保科人员：笔试范围为《公共基础知识》和与医保科工作相关知识等。
笔试满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时间和地点
笔试时间：待定
笔试地点：待定
（二）面试（成绩100分，占总成绩的50%）
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数1:2的比例确定参加面试人选。面试采取结构化面谈方式，面试不分专业，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况，满分为100分。
（三）考试总成绩。
考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
六、体检
面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、考察
由宿州市第一人民医院、宿州国合辅警服务有限公司组织对体检合格者进行考察，考察合格者即列入拟聘用人员名单。
八、公示
确定拟聘用人员，在宿州国合辅警服务有限公司公告栏及网站（www.anszgj.com）进行公示。
九、聘用
在工作期间内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的随时解聘，人员缺额按总成绩排名依次递补或招录。
十、其他事项
此次招聘工作最终解释权归宿州国合辅警服务有限公司所有。
宿州国合辅警服务有限公司
2021年8月29日
