一、招聘岗位及人数
护理人员50名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.身体健康，能正常履行岗位职责。
3.护理类专业。
4.应届毕业生条件：在二级甲等及以上医院实习，具有国家教育行政部门认可的普通高校学历，全日制普通高校专科学历者，1998年1月1日以后出生;全日制普通高校本科及以上学历者，需取得相应学位证书，1996年1月1日以后出生。2021年普通高校应届毕业生须于2021年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，未取得的取消其聘用资格(因疫情原因，按国家有关规定延迟的除外),应届毕业生还需同时取得护士资格证书或参加全国护士执业资格考试成绩合格(注：专业实务300分，实践能力300分，一次考试通过两个科目为考试成绩合格)。
应届毕业生，指2021年毕业并取得学历(学位)证书的人员。2019年和2020年毕业生，毕业至今若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生或社会人员报名。报名时除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具档案关系保留的相关证明。
5.往届毕业生条件：
(1)在二级及以上综合医院工作的往届毕业生，工作年限不超过3年(2018年及以后毕业生)，省级、市级专科护士工作年限不要求，连续从事护理工作中断时间不得超过6个月。
(2)年龄要求在30周岁及以下(1991年1月1日以后出生)。
(3)需取得护士执业资格证、专科及以上学历。
6.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报名应聘。
三、报名
1.报名时间：2021年9月13日～9月14日(上午8：30～11：30，下午14:00～17：30)。
2.报名地点：淮安市洪泽区人民医院第二会议室。
3.报名要求：本次招聘采取现场报名的办法进行，请在规定时间本人前来报名，其余时间不接受报名。报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名人员请登录淮安市洪泽区人民政府(http://www.hongze.gov.cn/)或淮安市洪泽区人民医院网站(http://www.hzqrmyy.cn/)，下载并填写《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘合同制护理人员报名表》(个人签名须手写，其他内容均需打印)和《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘考试新冠肺炎疫情防控承诺书》(见附件)，报名者须提供以下材料：
(1)《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘合同制护理人员报名表》和《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘考试新冠肺炎疫情防控承诺书》;
(2)有效期内的本人二代身份证;
(3)近期同底免冠彩色二寸证件照片2张;
(4)提供个人简历一份;
(5)应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、毕业证书及能证明实习单位的实习手册或实习证明材料，还需提供护士资格证书或参加全国护士执业资格考试成绩合格证明。往届毕业生需要提供劳动合同、毕业证书(提供教育部学历证书电子注册备案表)、护士执业资格证书、社保缴费证明，本科生需同时提供学位证书。
以上材料均需携带原件及一份复印件，所有报名材料复印件将不再退还本人。
(6)疫情防控要求
根据疫情防控工作有关要求，参加应聘的考生须出示苏康码绿码或行程卡绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入报名区域。参加应聘的外市来淮考生需向我院报备，严格做好个人防护和健康监测，服从管理。中高风险地区所在设区市的低风险地区来淮考生，应提前3天向我院申报，并提供48小时内核酸检测阴性证明，配合落实相关防控措施。14天内有中高风险地区旅居史、与确诊病例及无症状感染者有行程交叉的考生，须第一时间向我院报备，配合落实隔离观察、核酸检测、健康监测等各项措施，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。因疫情防控要求不能来现场笔试面试的，视为自动放弃。来现场报名时，按要求主动测量体温，必须佩戴口罩，排队等候时前后相隔必须1米以上，凡经现场医务人员确认有可疑症状的考生不得报名(笔试、面试、体检等环节均需按疫情防控要求进行)。
4.资格审查：
由淮安市洪泽区人民医院根据招聘条件对应聘人员的资格条件进行审核，符合条件的，每人缴纳考试费100元，考生完成缴费确认的，方视为报名成功，不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。报考人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格。
四、笔试
1.笔试时间：2021年9月15日上午10：30～11：30。
2.笔试地点：淮安市洪泽区人民医院第二会议室。
3.笔试要求：笔试当天请带上个人身份证原件、准考证、考试用品，提前30分钟到达考场，开考10分钟后不得进入考场。
4.笔试内容：不指定考试范围和用书，内容为招聘岗位相关的专业知识，笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。
参加由教育行政主管部门主办的国家级护理技能大赛，获得个人奖项三等奖及以上者(以获奖证书或表彰文件为准)，取得省级专科护士培训合格证书人员，免笔试和面试，直接参加体检。参加由教育行政主管部门或卫生行政主管部门主办的省级、市级护理技能大赛个人奖项三等奖及以上者(以获奖证书或表彰文件为准)，市级专科护士同等条件下优先录用。
五、面试
1.面试时间：2021年9月17日上午09:00开始(全天)。
2.面试地点：院人力资源部现场通知。
3.面试条件：笔试结束后，在笔试成绩达到60分及以上人员中，按招聘计划数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入招聘计划与面试人员之比不足1：1.5的，笔试成绩合格人员均确定为参加面试人选。
4.面试要求：面试采取专业化面试方式，面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。
六、体检
岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩60分及以上为合格，依据总成绩由高分到低分，按实际招录职位1：1确定参加体检人员(末位总成绩相同的，取面试成绩高分者)，因应聘人员个人原因或因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
七、公示
笔试、面试、体检、聘用等事宜将在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn/)“人事招录”栏目和淮安市洪泽区人民医院网站(http://www.hzqrmyy.cn/)“通知公告”栏目公示，公示7个工作日。请考生密切关注。
公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。在公示期间，拟聘人员公示结果影响聘用的或因考生个人原因而出现空额的，在考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。
八、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，视情节轻重给予相应处分。此次招聘由洪泽区卫健委和洪泽区人民医院纪委全程参与监督，监督电话：
洪泽区卫生健康委员会：0517-80921005
洪泽区人民医院纪委：0517-87280983
九、报名咨询电话
淮安市洪泽区人民医院人力资源部：0517-87283428
本公告由淮安市洪泽区人民医院负责解释
