一、招聘岗位及人数
招聘岗位：北京天坛医疗科技有限公司经理、医学工程处副处长。
招聘人数：各1人，共2人。
岗位级别：专业技术七级及以上或管理八级及以上。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻落实党的路线方针政策,在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.坚持原则，敢于担当，清正廉洁，公道正派。善于团结同志，密切联系群众，民主作风和全局观念强，不滥用职权。讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义。
3.有强烈的事业心和工作责任感，有胜任相应管理岗位的管理能力、政策水平和专业知识，能够结合医院与本部门的工作实际，卓有成效地开展工作。
4.具有良好的品行修养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，坚持“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的医院精神，严于律己，廉洁从业。
5.身心健康，能胜任工作需要。
6.没有法律法规规定的禁止情形。
(二)任职资格
北京天坛医疗科技有限公司经理
1.具有硕士及以上学位，具备金融、经济、管理、财务、法律等相关专业背景。
2.熟悉现代企业经营管理，熟悉股权投资、投资后管理、投资退出等资本市场运作，了解IPO、企业改制、并购重组等相关业务。
3.具有较强的组织管理沟通协调能力;较强的开拓创新预判能力;较强的商务谈判能力;具有团队精神、担当精神;有带领团队工作及解决实际问题的能力。
4.无《中华人民共和国市场主体登记管理条例》规定的不得担任公司、非公司企业法人的法定代表人情形。
5.符合回避原则。
医学工程处副处长
1.具有较强的综合管理能力和科室现代化管理水平，熟悉医学工程处工作;
2.本科以上学历;
3.具有中级及以上专业技术职称;
4.有药品、耗材、医疗设备等相关管理工作经验者优先;
5.具有在三级甲等医院或同级别相应机构从事相关管理或专业工作经历者优先。
6.符合回避原则。
三、招聘流程
(一)简历投递方式
此次招聘采取网络报名方式，报名网址：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。
1、报名截止时间：2021年12月16日。
2、报名流程
(1)登陆网上报名系统，选择相应的招聘信息;
(2)在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项;
(3)选择个人应聘职位，投递简历;
(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。
(二)简历筛选及考核
根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选，由考核专家组对应聘人员综合情况进行打分并排序，按照1:3的比例通知应聘人员参加面试，未达到1:3的按实际应聘人数组织面试。面试考核专家由面试专家库成员和招聘科室核心组成员组成。面试成绩采用百分制。面试具体时间、地点另行通知。每个招聘岗位按照1:1的比例，在合格人员中，根据面试成绩排名顺序确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。面试成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
四、待遇
按照医院公开招聘渠道录用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
(二)应聘人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。
联系方式
咨询电话：010-59978534
医院网址：www.bjtth.org
首都医科大学附属北京天坛医院人力资源处
2021年12月8日
