一、基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由生态科技新城党群部统一组织，择优选用。
二、招聘人数
合同制公共卫生专业人才6名。
三、资格条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党领导，遵守法律、法规，品行端正;
2、身心健康、思想政治素质好，热爱卫生医疗事业、热爱护理工作，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正;;
3、具备正常履行岗位职责的身体条件以及其他应当具备的条件;
4、符合《2021年生态科技新城卫生系统公开招聘合同制人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中岗位所规定的具体资格条件;
5、报考年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年1月1日至2003年12月31日期间出生);
(二)具有以下情形之一的不可报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;
3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的;
4、本人及家庭成员曾发生过非正常信访的;
5、本人及家庭成员参与邪教组织的;
6、其他不得报考的情形，由生态科技新城党群部负责解释。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格初审、笔试、面试(实际操作能力测试，以下统称面试)、体检、公示和聘用等程序进行。
1、报名时间、方式及材料要求
符合招聘简章中报考条件的应聘者，在2021年12月25日—12月31日将以下材料(1-7项电子文本和图片格式)，打包发送至邮箱1902785012@qq.com，具体包括:(1)个人简历表(见附表1);(2)毕业证书;(3)相关资格证书;(4)本人有效期内二代身份证;(5)近期1张2寸免冠彩色近照;(6)诚信承诺书(见附件3);(7)疫情防控承诺书(见附件4)。发送邮件主题命名为：“岗位名称+姓名”。
2、资格初审
12月25日-1月7日，由生态科技新城卫生系统对应聘者提供的材料进行线上资格初审。
3、笔试
笔试全部采取闭卷考试方式。笔试时间地点：详见准考证(应聘人员通过资格初审后发放笔试准考证)。
开考比例为2︰1。报名结束后，达不到《岗位简介表》规定开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。
报考公共卫生专业人才的主要是考察与职业岗位相匹配的专业知识和能力素养。
考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。
按目前疫情防控有关要求，考生至少应提前14天申领“苏康码”“行程码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”“行程码”为绿码且提供48小时内的核酸检测阴性证明经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，佩戴口罩，方可进入考点参加考试。
笔试采取百分制计分，从高分到低分按岗位招聘人数1:2比例进入面试。
4、资格复审
按不低于招考岗位人数1:2比例确定资格复审对象。以考生笔试总成绩从高分到低分确定资格复审人选，资格复审通过的进入面试环节，资格复审不通过的按计划复审人数从高分到低分进行递补复审。
5、面试
面试时间和地点：另行通知。
面试内容：主要测试考生综合素质、协调能力和岗位匹配能力等。面试采用百分制计分。
6、总成绩计算
笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。
7、体检
根据入围考生总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，如总成绩相同，以面试成绩为先，如面试成绩仍相同，则另行确定录用方式。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高到低递补。如总成绩相同，以面试成绩为先，如面试成绩仍相同，则另行确定录用方式。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
8、考察
体检合格后，列为考察(政审)对象，进行考察。由生态科技新城党群部会同卫生系统按规定组织实施。
9、公示
考察合格后各单位拟聘用人员将进行公示。
10、聘用。
公示期满，符合聘用条件的办理有关聘用手续，相关人员与劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳“五险一金”，工资待遇参照生态科技新城社区卫生服务中心同等条件人员执行。
五、纪律监督
招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作纪律。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：生态科技新城纪工委0514-82929778.
六、招聘公告由扬州市生态科技新城党群工作部、生态科技新城公共卫生管理中心负责解释。
咨询电话：0514-82931050，0514-82078068
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附件1扬州市生态科技新城卫生系统公开招聘合同制人员报名表.docx
中共扬州市委生态科技新城工作委员会
党群工作部
2021年12月24日
