一、招聘岗位及人数
本次公开招聘北流市环境卫生服务中心编外工作人员9名。具体岗位及人数详见《北流市城市管理监督局2021年—2022年公开招聘北流市环境卫生服务中心编外工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘范围
面向北流市公开招聘。招聘范围以户籍所在地为准。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
3.服从安排，吃苦耐劳；
4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
5.符合岗位所需的资格条件（详见附件1）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员；曾被辞退或开除公职的人员；曾被劳动教养的人员；曾受过治安处罚的人员；受过行政、党纪处分的人员；现在城区范围内从事环卫工作的人员。
四、招聘办法
（一）发布招聘公告
在北流市政府门户网、北流市城市管理监督局、北流市人力资源和社会保障局、北流市环境卫生服务中心公开发布。
（二）报名方式
1.报名方式
本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆北流市政府门户下载《北流市城市管理监督局2021年—2022年公开招聘北流市环境卫生服务中心编外工作人员报名登记表》（附件2），使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存。应聘者只能选择一个岗位进行报名。报名和面试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。应聘者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。
2.报名时间
报名时间：2022年1月6日-1月10日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
3.报名地点
报名地点：北流市环境卫生服务中心3楼303室（北流市城中路0230号），联系电话：0775-6333700。
4.报名需提交以下材料：
（1）《北流市城市管理监督局2021年—2022年公开招聘北流市环境卫生服务中心编外工作人员报名登记表》；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）近期1寸免冠正面白底彩色相片4张；
（6）报考司机岗位者还需提交准驾车型代号为B2及以上机动车驾驶证原件及复印件；
（7）在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考者，还需提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明（证明需经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章）;
（8）已缴纳企业职工养老保险的报考者，还需提供社保缴费清单等证明材料。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行验证，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；未通过报名资格审核的，应对报名者说明原因。报名资格审核需由2名工作人员在应聘者提交的复印件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。
（三）面试
1.确定面试人选办法
面试人选原则上按招聘岗位计划数1：3的比例确定。如通过报名资格审核的人数超过招聘计划数1：3的比例，依次以学历高低（普通高校优先）、工作经历时间长短先后次序确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市城市管理监督局、北流市环境卫生服务中心领导班子集体讨论同意，全部进入面试。
2.面试方式
面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间和地点
另行通知。
4.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
5.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市城市管理监督局和北流市环境卫生服务中心张榜公布。
（四）体检和考核
1.确定体检人选。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定体检人选。
2.体检。北流市城市管理监督局和北流市环境卫生服务中心组织入围体检人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检按广西入职体检标准进行。体检费用由体检者本人自理。因体检不合格或放弃体检等原因而造成岗位空缺的，可在本岗位中按面试成绩高分到低分顺序依次递补人员进入体检程序。
3.考核。考核由北流市城市管理监督局、北流市环境卫生服务中心负责。考核通过查阅个人档案、提交证明材料等政审方式进行。
（五）公示及聘用。经面试、体检和考核合格，由北流市城市管理监督局对拟聘用人员名单在北流政府门户网进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市环境卫生服务中心按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市环境卫生服务中心填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行（含个人应缴社保费），聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
（一）疫情防控工作的要求。考生在报名、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码等）进行。
（二）面试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘面试工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。
七、其他事项
参加本次招聘进入面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起6个月内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中在本岗位中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
八、本招聘公告由北流市城市管理监督局负责解释。
咨询电话：
0775-6235680（北流市城市管理监督局办公室）
0775-6333700（北流市环境卫生服务中心办公室）
北流市城市管理监督局
2021年12月27日
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