根据医院发展和工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘、严格考核、择优聘用。
二、招聘条件
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招聘岗位 |
招聘人数 |
学历及专业 |
年龄要求 |
其他 条件 |
待遇 |
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健康管理中心 |
2人 |
普通高等教育五年制临床医学本科学历、学士学位 |
1987年1月1日及以后出生人员 |
取得心内科或神经内科主治医师资格证书。 |
人事代理 |
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呼吸内科 |
2人 |
普通高等教育五年制临床医学本科学历、学士学位 |
1992年1月1日及以后出生人员 |
取得医师资格证书，有规培证。 |
人事代理 |
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公共卫生科 |
2人 |
普通高等教育五年制预防医学本科学历、学士学位 |
1992年1月1日及以后出生人员 |
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人事代理 |
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检验科 |
2人 |
普通高等教育四年制医学检验本科学历、学士学位 |
1992年1月1日及以后出生人员 |
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人事代理 |
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后勤科室 |
2人 |
普通高等教育四年制本科学历、学士学位 |
1990年1月1日及以后出生人员 |
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人事代理 |
三、招聘程序
(一)报名和资格初审
1、报名方式、时间和程序
本次招聘采用现场报名、现场考试的形式进行。
报名时间：2022年2月23日至2022年2月25下午17：00(逾期不再受理)。
报名地点：安阳市第三人民医院人事科
报名者需携带：个人简历1份;2寸照片2张;身份证、毕业证、学位证、提供教育部学历证书电子注册备案表等相关资料原件及复印件，自备档案袋1个。现场审核资料，请提前准备完善。
2、报名要求
应聘人员所学专业应与招聘专业相一致，报名和考试时使用的身份证要一致。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，或在报名、考试、体检、聘用各个环节中发现舞弊或与招聘公告不相符人员，一经查实立即取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
(二)考试
1、考试分为笔试和面试两个环节进行。
2、笔试：即理论考试;应聘者需持身份证原件进入考场。
笔试时间：笔试时间另行通知
凡在规定时间内迟到20分钟未到者视为自动放弃。笔试总分为100分。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。
3、面试：应聘者需持身份证进入面试候考场。
面试时间：面试时间另行通知(面试未按时到者视为自动放弃)。
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，考试总成绩低于60分者不予聘用。
四、体检与考察
拟录用人员参加我院统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人部发〔2005〕1号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。
体检时间另行通知。对放弃体检或体检不合格者，取消录用资格，不再递补。
五、公示
按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员予以公示，公示时间5天。
六、聘用
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，试用期为三个月。试用期满考核合格者按照医院规定录用。
本方案由安阳市第三人民医院人事科负责解释。
咨询电话：0372-3360503(人事)
监督电话：0372-3360502(纪检)
