一、岗位及人数
具体岗位及人数见附件一
二、条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、岗位所需要专业或技能条件；
3、身心健康，能适应岗位要求；
4、符合岗位所需的其他条件；
5、英语等级证书、计算机等级证书按国家相关政策要求执行；
6、计划表所列“年龄”中“30周岁以下”为1992年1月1日以后出生（其他涉及年龄、工龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员。
（二）具体条件
1、博士研究生:年龄40周岁及以下
2、硕士研究生:年龄30周岁及以下，第一学历为全日制医疗本相关专业本科。
（1）四证合一；
（2）不含六安市内公立医疗卫生机构在职人员。
三、报名与资格审核
（一）报名方式及时间
采用网上报名方式进行，报考人员发送电子版简历至邮箱lazyrs@126.com进行预报。
报名时间截止至2022年3月10日下午5:00。
（二）现场确认及时间
网上报名初审通过后，提交纸质材料到人事科现场资格审核。
验证时间为2022年3月16日—18日。
（三）现场验证需提交资料
1、就业推荐表原件及复印件
2、本人有效居民身份证原件及复印件
3、外语、计算机合格证原件及复印件
4、学历学位证书（硕士学历人员需提供本科毕业证、学位证）原件、复印件及学信网学历证明
5、住院医师规范化培训合格证书及相关材料原件及复印件
6、现单位工作证明（需注明参加工作时间、所在科室等）、合同、社保证明原件和复印件及医院等级证明
7、执业证书、相关奖励证书（证件）原件及复印件
8、岗位要求的其他证明材料原件及复印件
9、近期小二寸免冠同底彩照2张
应届生如无法提供毕业证书及规培证，可提供学生证复印件代替。
报名材料原件现场审核后退回，复印件装订保存。
（四）地址及工作时间
地址：六安市中医院A座19楼东人事科。
工作时间：周一至周五：上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。周六：上午8:00—11:30。
四、考核程序
(一)博士研究生：采取直接考核考察的方式进行引进；
(二)硕士研究生：采取面试方式进行考察评审。
面试环节按个人展示、现场提问、综合素质测评、现场打分等环节进行。应聘人员采取PPT形式进行现场展示，主要从：个人教育背景(含住培情况)、工作经历、专业发展方向(导师基本情况及研究方向)、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行展示，每人汇报时间5—8分钟，PPT中请勿出现考生姓名等信息。
面试时间及地点，另行通知。
五、体检与考察
根据招聘计划数和应聘人员面试，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
医院统一组织体检(体检费用自理)，由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖公章。体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节为不合格。
六、公示结果
在六安市中医院官网公示拟引进高层次人才名单，公示时间不少于5个工作日。
七、正式聘用
按照相关规定，六安市中医院与受聘人员签订就业协议，正式到岗后，签订聘用合同，核定薪酬待遇，薪酬待遇比照在编同类人员标准。引进人才优先进入周转池事业编管理。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书，若不能按时提供将取消其录取资格。
八、重要提示
(一)为做好新冠肺炎疫情防控，应聘人员应主动配合做好疫情防控，疫情防控要求见《疫情防控告知书》（附件二）。
(二)本次招聘有关通知一律以六安市中医院官网发布为准，重要通知将有短信或电话通知考生本人，请考生确保招聘期间手机24小时开通，如因联系不上考生而产生的一切后果由考生自负。
（三）如此次高层次引进人员未能按计划完成，医院将根据实际岗位需求情况在年内不定期开展人才引进工作。
（四）本年度招聘不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。
本公告内容由六安市中医院负责解释。
联系电话：0564-3311994。
