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2022年南通大学附属医院招聘公告(第二批)

时间:2022-03-05 11:23:38 点击:

南通市人才事务所有限公司受南通大学附属医院委托,秉承“公平、公开、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘派遣员工18人,现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及相关要求

  详见《南通市人才事务所有限公司招聘(代招)岗位简介表(第二批)》(附件1)。

  二、报考条件

  (一)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正;遵守职业道德,工作责任心强。

  2.身心健康,具有良好的政治素质和道德品行,具备正常履行职责的身体及心理条件,具有符合岗位要求的工作能力。

  3.具备《南通市人才事务所有限公司招聘(代招)岗位简介表(第二批)》(附件1)规定的岗位所要求的资格条件,以下简称《岗位简介表》。

  (二)须知事项

  1.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格,相关后果由应聘者本人承担。

  2.《岗位简介表》招聘岗位条件中有工作经历及年龄要求的,时间截止至2022年2月28日前累计计算。

  3.应届生为2021年取得毕业证书者。

  (三)有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

  1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

  2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  3.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;

  4.法律、法规、规章及政策规定的其他情形。

  三、报名时间及方式

  (一)报名方式、时间及注意事项

  1.报名方式:采用网络报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址:http://bm.ntjob.cn/。

  2.报名时间:2022年2月28日~3月5日17:00止。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照,jpg格式,大小为300KB以下。

  3.注意事项

  (1)应聘者未按时在网上确认报名资格、上传照片的,视为报名无效,逾期不再提供报名服务;

  (2)应聘者只能选择一个岗位报名;

  (3)应聘者应仔细阅读“网上报名诚信协议”,并按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  (二)资格审核

  1.现场提交书面报名材料,进行资格审核。

  2.资格审核时间:

  2022年3月6日上午9:00-11:30下午13:30-17:00

  3.资格审核地点:南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

  4.资格审核材料:

  ①经应聘者电脑打印、本人签字确认的《报名表》(从报名系统中打印)一份;

  ②本人身份证原件(供审核)和复印件(不退);

  ③学历证书的原件(供审核)和复印件(不退);留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件(供审核)和复印件(不退);

  ④《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印);

  ⑤岗位要求的职称证书、资格证书、反映本人工作经历(需提供社保缴纳及劳动合同等相关证明)等其他相关材料的原件(供审核)及复印件(不退);

  资格审核与考试使用的身份证均为在有效期内的第二代身份证。

  资格审核可由应聘者本人到现场进行,也可委托他人代为进行,受委托人需提供委托人的《授权委托书》(附件2)、资格审核材料、受委托人本人的防疫材料(彩色打印,附件3)及身份证原件(供审核)及复印件(不退)。

  四、考试

  本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大应聘者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。

  (一)笔试

  通过资格审核人员均参加笔试,通过资格审核人数与岗位招聘数达到3:1方可开考,通过人数不足3倍的,由委托招聘单位讨论批准后可适当降低开考比例。参加笔试人员名单将在南通人才网(www.ntjob.cn)或南通市人才事务所微信公众号进行公示。

  笔试内容为专业知识、综合知识(以岗位进行细分)。笔试成绩以百分制计算。

  (二)面试、实践技能考核

  1.确定进入面试及实践技能考核人员:根据笔试成绩,按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试、实践技能考核人员(末位同分的一起进入),不足3倍的,按实确定。

  2.实践技能考核(22岗位和27岗位):根据相关专业知识内容,重点考察考生的操作方法和器械应用。由专业人员对考生的正确度、熟练度和完成度进行考察评分。

  3.面试:采用结构化面试,面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。

  考试成绩当场通知考生,并由考生签字确认。

  (三)成绩计算

  22岗位和27岗位综合成绩=笔试成绩×30%+实践技能考核×30%+面试成绩×40%。

  其他岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

  五、体检及考察

  1.体检:体检根据综合成绩排序,按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(综合成绩相同者取面试得分高者,22岗、27岗得分仍有相同者取实践技能考核得分高者)。

  2.参加体检的人员名单在南通人才网(www.ntjob.cn)或南通市人才事务所微信公众号公布。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  3.考察:体检合格人员至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。

  4.体检及考察合格的拟录用人员在南通人才网(www.ntjob.cn)或南通市人才事务所微信公众号进行公示,公示期限为5个工作日。

  六、录用

  1.公示结果无异议,由南通市人才事务所有限公司与拟录用人员签订劳动合同,在规定时间内因应聘者原因逾期未办理录用手续的,视为自动放弃本次的应聘。

  2.在体检、录用过程中,如若出现岗位空缺的情况,由委托招聘单位讨论确定最终决定是否递补。

  3.社会保险、公积金:依据法律规定,参照同岗位同性质人员社会保险、公积金标准缴纳。

  4.无职称申报途径。

  七、纪律监督

  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受社会监督。

  监督电话:0513-8354880113962965988(短信)

  八、其他事项

  1.本次招聘不收报名费,体检费及考生参加考试的往返交通费、食宿费自理。

  2.笔试、面试、实践技能考核使用同一准考证,考试时须携带并出示准考证、本人身份证。

  3.应聘者保证填写《报名表》的内容及提供的报名材料的真实性,并承诺如任何一项情况失实,南通市人才事务所有限公司可免责取消录用或解除劳动关系,由应聘者本人承担相关后果。

  4.应聘者存在涉黑涉恶、“黄赌毒”或违反社会主义道德等情形的,一律取消录用。

  咨询电话:0513-83548808、83558036

  九、特别提示

  1.应聘者必须持续关注新冠肺炎疫情形势和我省防控最新要求,严格遵守疫情防控有关规定,积极配合疫情防控有关工作安排。所有进入现场审核及考试阶段的人员必须全程佩戴口罩,主动出示“苏康码”、“行程码”,同时配合工作人员测量体温(低于37.3℃);应聘者须认真填写《疫情防控登记表》《健康申报及承诺书》(彩色打印,附件3)并签字,现场交给工作人员。凡体温、“苏康码”、“行程码”异常或“行程码”中带有*号且不能出示48小时内核酸检测阴性证明的,将无法参加现场资格审核及考试。

  2.本次招聘相关内容、通知等在南通人才网(www.ntjob.cn)或南通市人才事务所微信公众号公布,请考生注意查询,不再另行通知。

附件1.《南通市人才事务所有限公司招聘(代招)岗位简介表(第二批)》.xls

附件2.《授权委托书》.docx

附件3.《疫情防控登记表》《健康申报及承诺书》.doc

  南通市人才事务所有限公司

  2022年2月28日


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作者:全国医院招聘网 来源:网络

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