一、江苏省宿迁市概况
1996年7月，经国务院批准设立地级宿迁市，现辖三县两区，面积8555平方公里、人口592万，分列全省第4位和第6位。宿迁是西楚霸王项羽的故乡，项羽以勇往直前、永不言败、决战决胜的英雄气概，影响了一代又一代宿迁人。宿迁是世界十大烈酒产区和三大湿地名酒产区之一，拥有“洋河”“双沟”两大中国名酒，被中国轻工业联合会和中国酒业协会授予“中国白酒之都”称号。宿迁坐拥洪泽湖、骆马湖两大著名淡水湖，大运河、古黄河纵贯南北，是全国唯一具有“两湖两河”地理标识的地级市，各类水域面积占全市地域面积的四分之一，被誉为“江苏生态大公园”。
二、招聘单位、岗位及人数
本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《宿迁市卫生健康系统2022年校园招聘岗位简介表》（附件1）。
三、招聘对象
普通高校2022年本科及以上医学、公卫等专业应届毕业生（须在2022年8月31日前取得相应学历学位证书，部分岗位须在2022年12月31日前取得执业医师资格证、住院医师规范化培训证书）。2020年和2021年在择业期内未就业的高校本科及以上符合招聘岗位的毕业生。择业期为毕业后两年内，从毕业证书落款日期起算。18周岁以上：2004年3月15日及以前出生；35周岁以下：1986年3月4日及以后出生；45周岁以下：1976年3月4日及以后出生。
四、报考条件及相关要求
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具备各招聘岗位要求的年龄、学历等条件。相关政策规定，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2022年考试录用公务员报考指南》执行。
4．志愿在录用单位工作不少于5年。
5．有下列情形之一的，不得报考：
（1）在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生；
（2）曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的；
（3）受到记大过、留党（留校）察看的，或受处分期间未满的；
（4）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询市直及各县区公共信用信息中心；
（5）考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
6．考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、招聘程序
本次招聘工作由宿迁市卫生健康委员会组织，按照发布公告、报名和资格审核、考试、考察、体检和聘用等步骤实施。
（一）发布公告
在宿迁市卫生健康委员会网站、高校网站等发布招聘信息。
（二）报名和资格审核
报名工作由宿迁市卫生健康委员会组织实施，通过邮箱报名、资格复审的方式进行，所有报名者免收考试费用。报名时间：2022年3月4日-2022年3月15日。
1.报名。报名考生下载报名表（附件2），按岗位要求如实填写有关信息，同时在表格中插入报考者本人近期正面免冠电子证件照（jpg格式，大小为80KB以下），并对照本次公告公布的岗位（附件1）进行填报，每人仅限填报一个岗位。
将填写完整的报名表电子表格，修改文件名为“招聘岗位代码+姓名”（邮件主题同为“招聘岗位代码+姓名”），发送至指定报名邮箱：1339907148@qq.com。届时工作人员将进行初审，并通过邮箱回复审核结果，审核不通过视为报名不成功。请考生及时到邮箱查看审核结果。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
报名考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和《岗位简介表》（附件1）中的专业、学历、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。如在资格复审中发现应聘者不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由应聘者自负。
2.资格复审。通过邮箱报名成功的考生，均须参加资格复审，时间地点另行通知。
（1）2022届应届毕业生：资格复审需提供材料包括但不限于：①报名表（附件2，一式两份）；②有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）；③所在学校院系出具的毕业生证明或《成绩表》；④本人2寸免冠彩色照片2张。⑤上述①—④项证明材料均要求原件，并需提供复印件。考生需出示健康码、行程码。
（2）2020、2021届择业期考生：①报名表（附件2，一式两份）；②有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）；③符合岗位要求的学历、学位证书；④本人2寸免冠彩色照片2张；⑤满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料；⑥上述①—⑤项证明材料均要求原件，并需提供复印件。考生需出示健康码、行程码。
其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。
经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加现场确认的（因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担）、网上提供虚假信息的或现场确认不合格、考生放弃现场确认的，取消其考试资格。
通过资格复审的人数达不到1:3开考比例的岗位，按照实际报名人数组织考试。
（三）考试
考试由宿迁市卫生健康委员会组织，考试时间、地点以通知为准。考试方式根据报名情况确定（报名成功人数超过招聘人数3倍的岗位，根据实际情况组织必要的笔试，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选；面试采取结构化面试形式）。笔试成绩须达到50分为合格，面试成绩须达到60分为合格，面试成绩当场告知考生。
考试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序（有笔试的岗位，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩），按岗位招聘计划数1：1的比例确定考察人选。
（四）考察
考察在考试结束后组织实施，通过个别访谈、查阅档案等方式进行。考察工作参照《江苏省国家公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察合格人选签订三方协议。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检合格并在规定时间内取得毕业证书和学位证书的人选，办理正式聘用手续。体检、聘用时间另行通知。
此次招聘工作，在考察环节考生放弃或考察不合格，出现岗位空缺的，按考试成绩从高分到低分进行依次递补。体检、聘用等环节出现的岗位空缺，均不再进行人员递补。
（六）聘用
拟聘用人员名单在宿迁市卫生健康委员会官网进行公示，公示期7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，由宿迁市卫生健康委员会、县（区）卫生健康局分别报市、县（区）人社部门备案，办理相关聘用审批手续，签订事业单位聘用合同（首次聘用合同服务期不少于5年）。服务期内，聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。
聘用人员试用期按国家规定执行。试用不合格的，解除聘用合同。
六、纪律和监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
七、其他
本简章由宿迁市卫生健康委员会负责解释
政策咨询电话：
0527-84389302（宿迁市卫生健康委）
0527-80528070（宿迁市第一人民医院）
0527-84480206（宿迁市中医院）
0527-83581591（沭阳县卫生健康局）
0527-86302901（泗洪县卫生健康局）
0527-80975995（宿城区卫生健康局）
监督电话：
0527-84359053（宿迁市人社局事业单位人事管理处）。
附件：
宿迁市卫生健康委员会
2022年3月3日
