一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
1.合同管理：聘用的政府雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为三年。服务期满、考核合格，经相关部门同意，可以续聘;考核不合格，可以解聘。
2.薪酬及福利：政府雇员的待遇实行年薪制。中级雇员年薪每年6-10万元，根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定，包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，社保按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。
三、报考资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
8、根据法律法规规章规定，参加政府雇员招考有限制条件的其他情形。
四、招聘单位、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位1个，招聘计划1名。详见《2022年长沙市卫生健康委员会公开招聘中级雇员岗位表》(附件1)
说明：
1、35周岁及以下是指1986年3月16日以后出生。退役大学生士兵年龄可放宽三岁。
2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，时间截止计算至2022年7月31日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(见附件2)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。
5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
五、招聘程序
发布简章—报名—资格初审—打印准考证—疾病防控—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
(一)发布信息
招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.changsha.gov.cn/)、长沙市卫生健康委员会官网(http://wsjkw.changsha.gov.cn)公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市卫生健康委员会官网(http://wsjkw.changsha.gov.cn)公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。
(二)报名
1、本次招聘采取网络报名方式进行。
2、报名网站：湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3、网上报名时间：2022年3月17日(周四)9:00—3月24日(周四)17:00。
网上资格初审时间：2022年3月17日(周四)9:00—3月25日(周五)17:00。
网上准考证打印时间：2022年3月31日(周四)9:00—4月2日(周六)9：30。
4、考生需在报名网站打印本人的《长沙市卫生健康委员会公开招聘雇员报名登记表》(见附件3)，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。
6、开考比例：岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。
(三)疾病防控
针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件(附件4：长沙市卫生健康委员会2022年公开招聘中级雇员疫情防控方案，附件5：新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷，附件6：湖南省居民健康码生成流程)。
为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生必须按要求配合完成疫情防控工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。
请考生务必认真阅读《长沙市卫生健康委员会2022年公开招聘中级雇员疫情防控方案》(附件4)，并提前准备好准考证、身份证、考前24小时内电子健康码和通信大数据行程卡状态信息截图、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告、《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》等相关证件和材料。
(四)笔试
1、笔试时间暂定为2022年4月2日(周六)上午，具体以准考证上时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不得以电子身份证代替，下同)。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试科目为申论、材料写作两科，满分各为100分。笔试成绩按申论成绩占40%，材料写作成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。
3、2022年4月11日(周一)开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于2022年4月12日(周二)(9:00-12:00，13:00-17:00)到长沙市卫生健康委员会人事处(长沙市岳麓区岳麓大道218号，市政府一办公楼6楼636室)递交书面查分申请(需附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于2022年4月14日(周四)(9:00-12:00，13:00-17:00)到申请查分的地点领取查分结果。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)资格复审
1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的，材料写作成绩高者入围。
2、进入资格复审的人员名单将在长沙市卫生健康委员会官网(http://wsjkw.changsha.gov.cn)上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。
3、资格复审时须提供本人的《长沙市卫生健康委员会公开招聘雇员报名登记表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，材料写作成绩高者入围。同一岗位递补不超过一次。
(六)考核
1、资格复审合格人员进入考核。
2、考核方式为结构化面试，总分为100分。
3、进入考核人员名单和考核时间、地点、考核方案将在长沙市卫生健康委员会官网上公布。
4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
(七)总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。
(八)体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体安排将在长沙市卫生健康委员会官网上予以公布。
2、体检参照现行公务员录用标准执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过一次)。
(九)考察
1、体检合格人员进入考察。
2、考察由用人单位组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过一次)，经体检合格后进行考察。
(十)公示、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单经用人单位审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后，在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。
3、拟聘用人员名单经公示无异议后，由市人力资源和社会保障局核定薪酬，并由用人单位办理相关手续。
4、拟聘用人员需与用人单位签订劳动合同。
六、其他
1、咨询电话：长沙市卫生健康委员会人事处：0731-88666316
2、报名技术咨询电话：0731-89728875
3、监督电话：
长沙市卫生健康委机关纪委：0731-88666173
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处0731-88666077、88666078
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1、2022年长沙市卫生健康委员会公开招聘中级雇员岗位表.docx
4、2022年长沙市卫生健康委员会公开招聘中级雇员疫情防控方案.doc
长沙市卫生健康委员会
长沙市人力资源和社会保障局
2022年3月15日
