一、报考基本条件：
1.遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养;
2.具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.临床岗位的执业注册范围需与岗位要求一致;
5.年龄要求：临床岗位一般要求在40周岁及以下(1981年4月13日以后出生;其他岗位要求在35周岁及以下(1986年4月13日以后出生)。
6.岗位、名额、学历及其他条件见附件1：
二、招聘程序
招聘程序分为公开报名、资格审核、笔试、面试和操作、体检、考察、公示、聘用。
1.报名方式：
(1)现场报名：
报名时间：2022年4月13日-14日(上午8：00-11：30，下午14：00-16:30);
报名地点：长兴县人民医院组织人事科(12号楼101室);联系电话：0572-6267516。
现场报名需提交报名表一份(网上自行下载)、本人身份证、学历学位证书、相关专业资格证书(海外留学人员提供认证书)原件及复印件,有工作经历要求的岗位请提供劳动合同和社保缴费清单。
(2)网上报名：
报名时间：2022年04月13日-14日。
报名邮箱：6267516008@163.com。
需提交报名表一份(网上自行下载)、本人身份证、学历学位证书、相关专业资格证书(海外留学人员提供认证书)原件扫描的PDF版。有工作经历要求的岗位请提供劳动合同和社保缴费清单PDF版。
2.资格审查
报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交材料真实，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格审查的报名人员，医院短信通知笔试时间和地点。
3.考试
(1)笔试
笔试内容：专业知识。笔试成绩满分为100分。
应聘人员携带有效身份证，在规定的时间和地点参加考试。届时根据防疫要求，提供考前48小时的核酸阴性证明及健康绿码和行程绿码。
考试前14天有中高风险旅居史的人员不得参加笔试。
(2)面试
根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试和操作考核对象。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。面试时间地点另行通知。面试通知发出后出现自动放弃情况，不再进行递补。
面试采用100分制;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。护理专业还需参加护理操作考核，成绩满分为100分(平均分)。
4.体检、考察考试总成绩计算公式为：
护理岗位：总成绩=笔试成绩×50%+操作考成绩×20%+面试成绩×30%。
非护理岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先，如总成绩和笔试成绩均并列，另加测试题。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检手册(试行)〉》执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，按职数拟录用人数1：1的比例确定考察对象，由组织人事科中心统一组织考察。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用，征求招聘主管部门同意后，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
5.公示
根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟录用对象，并通过长兴县人事人才网向社会公示7天。
6.聘用及相关待遇
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，并确定试用期，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
待遇按集团相关规定执行。
三、纪律与监督
(1)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向长兴县卫生健康局人事科反映，以便及时研究处理，联系电话0572-6024358。
(2)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。
四、其他事项
本公告未尽事宜由长兴县人民医院负责解释。
咨询电话：0572-6267516
编委办监督电话：0572-6256077
