为进一步优化人才结构，根据我院岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件要求，拟面向社会公开招聘部分备案制工作人员。现将我院招聘简章公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和其他条件;
(五)年龄在40周岁以下(1982年8月1日以后出生);
(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2022年8月1日为截止日期。
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见岗位汇总表。
三、报名时间和资格审查
(一)线上报名
报名时间：2022年8月1日8:00—8月5日17：00
查询时间：2022年8月1日9:00—8月5日17：30
报考人员每人限报一个岗位，报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名时间截止(2022年8月1日17:00)后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员的应聘资格进行线上审查，应聘人员须按要求提供下列材料PDF格式扫描件：
1.《2022年聊城市传染病医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》(附件2)，1份(A4纸)打印，“应聘人员签字”由本人亲笔签名并按手印;
2.有效身份证原件;
3.已取得的所有毕业证书、学位证书原件，应届毕业生未取得毕业证和学位证的，可提供学校核发的毕业生就业推荐表(原件)，往届毕业生须提供“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
4.要求具有规范化培训合格证书的岗位，须提供住院医师规范化培训合格证书(已通过国家住院医师规范化考试的，须提供学校或培训单位出具的考核合格证明材料，并加盖学校或培训单位公章);
5.具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、执业证原件;
6.在职人员应聘的需提供用人单位出具的《单位同意报考证明》;有工作经历要求的，需提供用人单位出具的《工作经历证明》;
将以上材料原件按照顺序扫描成一个PDF，并按照“报考岗位名称—姓名”进行命名，例如：内科1—张三。以电子邮件的方式发送至聊城市传染病医院公务邮箱lccrbyyrsk@lc.shandong.cn。
(二)资格审核
考生报名后，医院根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，并反馈初审结果。对提交材料不全的注明缺失内容，退回报名人员及时进行补充;对资格审核通过的考生，医院将以邮件形式向考生本人反馈审核通过结果，请考生及时关注各自报名时所用的邮箱。
报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚信应聘。凡提供虚假报考材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违纪违规的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试、考察等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
四、招聘方式
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。通过资格审查的人员进行笔试和面试。笔试、面试具体时间、地点、另行通知。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)委托其他机构统一组织，笔试内容为应聘岗位相关的专业知识，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)根据应聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
面试由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)委托其他机构统一组织实施，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由笔试成绩高分到低分按1:3比例依次确定，达不到上述比例的，按实有合格人数确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试范围的应聘人员，因取消资格或自动弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试设定最低合格分数线为60分。
面试结束后，应聘人员的考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，达到最低合格线者，按照规定比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
应聘人员考试总成绩和考察人员名单在聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)官方网站(http://www.lcszlyy.cn)上进行公示。
(三)考察
根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察工作由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)负责组织实施。考察根据招聘岗位的要求，采取个别谈话、座谈、查阅档案、与考察对象面谈等多种形式进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对应聘人员个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。医院成立考察工作小组，考察工作小组要实事求是，全面客观公正的评价被考察对象，写出书面考察报告。
(四)体检
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检工作由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)统一组织实施，具体事宜另行通知。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检合格者方可聘用，对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
五、公示聘用
根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，在聊城市卫生健康委员会官网(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)、聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)官网(http://www.lcszlyy.cn)上统一进行公示。公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)提出聘用意见，经市卫生健康委员会审核批准后，报市人社局备案，由市人社局发放《市直公立医院公开招聘备案制工作人员聘用通知书》，凭《市直公立医院公开招聘备案制工作人员聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。医院可根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相关证书(资格)的不予聘用。
本次招聘人员为市直公立医院总量控制人员，公开招聘结果报人社部门备案，按照公立医院人事制度改革的有关规定管理。
六、其他
(一)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的，对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
(三)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解医院官网发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(四)报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜，请拨打0635—7076109进行咨询。
