一、招聘对象、人数和报考条件
(一)招聘对象。面向全日制普通高等院校大专以上学历的应往届毕业生开展招聘。
(二)招聘人数。本次招聘卫生事业单位工作人员153名。具体岗位详见《2022年揭阳市揭东区卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
(三)报考条件
1.遵守国家宪法和法律，没有违法犯罪或严重违纪记录。
2.热爱卫生健康事业，具备招聘岗位学历及专业要求(详见附件1，专业代码参见附件3《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》)。
其中：卫生专业毕业满3周年(毕业时间从毕业证书落款日期起算，年限计算截至报名确认时间)的大专毕业生需取得初级士资格、毕业满3周年的本科毕业生需取得初级师资格。
3.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4.招聘对象年龄需在30周岁以下(即1991年5月30日以后出生)，其中：医生岗位取得执业医师以上资格的报考人员年龄放宽到35周岁以下(即1986年5月30日以后出生);取得主治医师以上资格的报考人员年龄放宽到40周岁以下(即1981年5月30日以后出生)。
5.具有岗位所需的其他条件。
6.报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
(1)因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(3)近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
(4)聘用后即构成回避关系的;
(5)法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和聘用单位相关福利待遇，试用期一年。
三、报名
报名采取电子邮件报名和现场确认方式进行。
1.电子邮件报名。报考者于2022年5月30日前下载《2022年揭阳市揭东区卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)填写后将报名表电子邮件发送至揭阳市揭东区卫生健康局人事股邮箱：jdqwjjrsg@163.com。
2.现场确认。经电子邮件报名后的报考者应于2022年5月30日—6月2日上午8:30—11:30，下午14：30—17：30到揭阳市揭东区卫生健康局办公大楼三楼人事股现场确认。视疫情情况，如有特殊，另行通知。
报考者本人须按规定时间到现场报名确认，同时须提交下列材料：
(1)《2022年揭阳市揭东区卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(双面打印，贴相片);
(2)毕业证书(原件及复印件);
(3)毕业生就业报到证或毕业生就业推荐表(原件及复印件);
(4)有效的内地居民身份证(原件及复印件)
(5)编制内在职人员须提供所在单位的行政主管部门同意报考证明书;
(6)资格证书和有关证明材料原件及复印件;
(7)近期彩色正面免冠小一寸相片3张;
(8)提供个人征信报告(原件);
(9)其他有关证明材料。
证书、证明材料提交原件及复印件的，待查验后退回原件。
报考者只能选择一个岗位报名，不得兼报。报考者经审核符合报考条件的，发给笔试准考证。手续不完备或超过报名时间者，一概不予受理。
经资格审核合格后，发给笔试准考证。发放笔试准考证的时间、地点在揭阳市揭东区人民政府网站通知。网址：http://www.jiedong.gov.cn/
四、笔试
报考中医生、针灸推拿医生岗位的笔试内容为中医基础知识和中医临床综合知识;报考其他医生岗位的笔试内容为临床基础知识和临床综合知识;报考药剂员岗位笔试内容为药学基础知识和药学综合知识;报考检验员岗位笔试内容为检验基础知识和检验综合知识;报考护士岗位笔试内容为护理基础知识和护理综合知识;报考财务、会计、文秘职员、计算机信息管理员岗位笔试内容为基本能力测评。卷面满分150分，考试时间为120分钟;各岗位的合格分数线为80分，未达到合格分数线的取消招聘资格。笔试时间、地点见准考证。笔试成绩出来后，按招聘岗位分类在揭阳市揭东区政府信息公开平台(http://www.jiedong.gov.cn/)进行公布。
笔试工作按高考要求由区卫生健康局组织实施，笔试试卷的命题、印制、评卷等工作委托专业机构负责(不指定用书)。
五、面试
根据报考条件及招聘岗位人数，按1：1的比例从笔试成绩合格分数以上从高分到低分顺序确定面试对象。面试成绩设合格线，面试成绩不计入总成绩。
同一岗位入围最后一名分数出现多人并列的，按笔试试卷成绩第一题分数从高分到低分顺序确定面试对象。若再出现相同，则按第二题往下类推。
若招聘单位的专业岗位出现空缺，可从应聘其他单位相同专业相同要求岗位且未能入围面试的应聘者按笔试成绩合格者高分到低分顺序调剂确定为面试对象(由分数高的应聘者自主挑选招聘单位空缺岗位)。
六、体检和考察
(一)体检。体检对象在指定时间到指定医院进行体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定组织体检，并结合行业岗位要求执行。不按规定参加体检或体检达不到规定标准的，取消聘用资格。
(二)考察。体检合格者为拟考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。拟考察人选在规定期限内未能提供考察所需的学生档案或有关证明、证件的，取消聘用资格。考察合格者列为拟聘用人选。
七、公示
区卫生健康局根据笔试成绩、面试成绩、体检、考察情况确定拟聘用人选，在揭阳市揭东区政府信息公开平台(http://www.jiedong.gov.cn/)进行公示。公示时间为7个工作日。
八、核准和聘用
(一)核准。拟聘人选经公示无异议的，区卫生健康局确定拟聘人员，报区人社局审核批准。
(二)聘用。获聘的人员纳入事业单位编制内管理，按有关规定办理聘用手续，试用期1年，聘期5年(含试用期)，试用期满经考核合格者，按期办理正式聘用手续;试用期考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员在接到聘用通知后未按规定报到时间内报到的，视为自愿放弃聘用。本次招聘的获聘人员5年内不得跨县区调动。
(三)缺额情况。若因考生自动放弃招聘或在面试、体检、考察、公示阶段出现招聘人数缺额的，不再进行递补。
九、疫情防控有关要求
考生报名前须注册使用“粤省事”小程序(操作流程：微信→小程序→粤省事→粤康码→健康申报→个人自查健康申报→如实申报健康情况→提交)，现场报名确认前提前在粤康码上进行每日健康申报，如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况等情况，持粤康码等电子健康码绿码的考生方可参本次公开招聘。参加笔试人员在笔试14天前及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注所选考区考试疫情防控要求。参加笔试考生须提供48小时内广东省内的核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力)。考前14天内有广东省内中、高风险地区旅居史，有省外疫情中、高风险地区所在县或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史，以及笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。
所有人员在进入公开招聘工作场所时，均应主动出示粤康码、行程卡等电子健康码绿码及行程卡无异常，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。本次考试在疫情防控常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
十、其他事项
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本级基数。
(二)严肃公开招聘考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，确保考试公平公正。
(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(四)考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和本人二代有效居民身份证(与报名时一致)，请妥善保管。
(五)招聘咨询及监督电话：
招聘咨询电话：0663—3263655(区卫生健康局)
招聘监督电话：0663—3258608(区人力资源和社会保障局)
1．附件1：2022年揭阳市揭东区卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2：2022年揭阳市揭东区卫生事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
揭阳市揭东区人力资源和社会保障局
揭阳市揭东区卫生健康局
2022年5月13日
