一、招聘岗位及计划
招聘岗位、计划和相关要求详见《泰州市姜堰中医院2022年公开招聘合同制护理人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件及招聘对象
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有符合招聘岗位要求的学历、专业及其他资格条件（详见《岗位表》）；
4、报考人员年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年6月23日至2004年6月30日期间出生）；
5、具备岗位要求的身体条件；
6、下列人员不得报考：现役军人；与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照公布招聘公告、报名及资格审核、笔试、资格复审和体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
（一）公布招聘公告
按照“事前告知、公开透明”的原则，在报名前通过泰州市姜堰中医院官网（http://www.tzsjyzyy.com）、丁香人才网（http://www.jobmd.cn）向社会公布招聘公告。
（二）报名及资格审核
1、报名方式：本次招聘采用电子邮件报名的方式进行，不接受其他方式报名。报名邮箱：tzsjyzyy@163.com。
2、报名时间：2022年6月23日—30日（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00）。
3、报名材料：报考人员须根据岗位要求提交下列材料（制作为一个PDF文件，文件名格式为：报考岗位名称＋姓名）发送至报名邮箱：
（1）《泰州市姜堰中医院2022年公开招聘合同制护理人员报名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份证（正反面在一页）；
（3）毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他证明材料或证书。2022年普通高校毕业生如尚未取得毕业证书、学位证书等岗位要求的其他证明材料或证书的须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》；
（4）本人近期免冠正面一寸证件照1张（jpg格式，大小为20kb以下）；
（5）在职人员须提供本人所在单位同意报考的证明，离职人员须提供与原单位解除劳动关系的证明。如报名时不能提供，经承诺后可延迟至领取体检通知单时提供。2022年普通高校毕业生如尚未取得毕业证书、学位证书等岗位要求的其他证明材料或证书的须在报名时承诺于2022年12月31日前提供相应原件。
4、注意事项：
（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写《报名表》。报考人员对自己报名信息的真实性、准确性负全责。
（2）凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考人员笔试或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（3）报考人员报考时，须符合《岗位表》中关于专业的要求。相关专业范围的确定，请执行《泰州市姜堰中医院2022年公开招聘合同制护理人员专业参考目录》（附件3）。报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向姜堰中医院提出书面申请，医院在审核所学课程的基础上，对同意添加的，及时在泰州市姜堰中医院官网上发布，报考人员可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为6月29日16:00。凡未提出添加，以及医院未同意最后没有在网上公开添加的专业，不得作为可以报考的专业。
（4）报考人员报名成功后加入QQ群：中医院2022护理招聘（685114768），群名片修改为“岗位—姓名—专业”，相关考试信息和通知将在群里发布。
（三）笔试
笔试内容为各招聘岗位所对应的相关知识，满分为100分，50分为合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。
笔试时间和地点详见《准考证》，《准考证》领取时间和地点在姜堰中医院官网和QQ群公布，逾期不领作自动放弃处理。笔试成绩于考试结束后在姜堰中医院官网公布。
（四）资格复审和体检
1、参加体检人选确定。根据报考人员笔试成绩按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。如笔试成绩相同，则另行组织加试确定。
2、资格复审。对参加体检人选，由姜堰中医院在发放体检通知单时进行资格复审。报考人员须按照岗位要求提供所有报名材料的原件进行资格复审，对不能按要求按时提供有效证件原件的或资格复审不通过的报考人员，取消其体检资格。在报名时未提供本人所在单位同意报考证明的社会人员须在领取体检通知单时提供本人所在单位同意报考证明或与原单位解除劳动（人事）关系（就业协议）的证明，否则取消体检资格。
3、体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检的具体时间、地点另行通知，费用自理。
4、体检合格人员方可进入下一环节。因放弃体检、被取消体检资格、体检不合格等原因以及在后续环节出现岗位空缺的，在笔试合格的报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。办理完聘用手续后，不再递补。
（五）考察
医院对体检合格人员组织考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
（六）公示
考察合格人员在姜堰中医院官网公示7个工作日。经公示无异议的人员，确定为拟聘用人员。公示期间，对反映有影响聘用的问题并经查实的，不予聘用。
（七）聘用
医院与经公示确定的拟聘用人员签订协议，拟聘用人员在规定时间内提供相应毕业证书、学位证书等岗位要求的其他证明材料或证书原件，经审核通过后办理相关聘用手续，聘用后须服从医院工作安排。不能在规定时间内提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员如与其他用人单位发生人事劳动争议等事项，责任自负。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，招聘工作接受医院纪检办公室和社会监督。
五、本公告由泰州市姜堰中医院负责解释。
咨询电话：0523-88234503
监督电话：0523-88234500
泰州市姜堰中医院官网（http://www.tzsjyzyy.com/）
附件：
1.《泰州市姜堰中医院2022年公开招聘合同制护理人员岗位表》.xlsx
2.《泰州市姜堰中医院2022年公开招聘合同制护理人员报名表》.docx
3.《泰州市姜堰中医院2022年公开招聘合同制护理人员专业参考目录》.docx
泰州市姜堰中医院
2022年6月15日
