一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘单位及计划
共计划特招医学院校毕业生4名。具体为医学影像技术1名、康复治疗学1名、医学检验技术1名、公共卫生1名。特招计划所有专业要求医学院校全日制本科以上学历。
三、招聘对象和条件
特招计划的报考人员不受择业期的限制，报考时应(往)届毕业生均不受地域(含籍贯地和学习地)、性别、年龄等限制。
(一)特招医学院校毕业生需要满足下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具有良好的政治素质和职业道德，身体健康。
3、具有相应的专业知识，医学院校全日制本科以上学历。
4、有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根基层医疗机构。
(二)有下列情况之一的不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的。
4、省内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员。
5、法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名方式：采取现场报名方式，报名者需在中原区人民政府网站下载报名表进行填写(见附件1、附件2),到郑州市桐柏路社区卫生服务中心现场报名。需携带的证件有：
1、报名表两份、近期免冠一寸彩色照片2张。
2、本人身份证、毕业证、学位证。
以上证件需查验原件并交存复印件1份，在职人员须提供所在单位同意报考证明。
报名自即日起至8月31日结束，请考生于工作日内前往现场报名。
报名时间：上午8:30-12:00,下午2：30-6:00。
报名地点：郑州市金水西路105-4号
(二)资格审查、招聘考试、体检、考察按有关规定组织实施并公示。
五、人员管理及待遇保障
(一)备案管理。本次招聘人员不纳入单位编制，实行备案管理。确定聘用后，经由市区两级编办、人社、卫健委三部门审核上报，至省委机构编制委员会办公室、省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委进行备案。备案后特招人员工资待遇与单位正式人员同工同酬，并享受省级相关补助。
(二)经费补助。特招医学院校大学生服务期内，省级财政补助标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补助经费在服务期内分年度拨付。符合“智汇郑州”政策的人员，同步享受“智汇郑州”人才政策补贴。
(三)履约要求。聘用人员与用人单位签订聘用合同，特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年(含按国家规定参加医师规范化培训时间)。服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补助费用，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。
六、其他事项
(一)严格招聘纪律，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
(二)本方案由郑州市桐柏路社区卫生服务中心负责解释。
咨询电话：
郑州市桐柏路社区卫生服务中心：0371-67528175
2022年8月10日
