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浙江省绍兴市中等专业学校2024年事业编制新教师招聘公告

时间:2023-10-10 14:32:03 点击:

绍兴市中等专业学校2024年新教师招聘公告

绍兴市中等专业学校是一所于1984年经浙江省人民政府批准建立的国家公办普通中专,为全额拨款事业单位。学校是国家级重点职业学校、国家改革发展示范学校、全国教育系统先进集体、教育部首批德育工作实验基地学校、浙江省首批中职名校、浙江省首批“双高”建设学校。学校总占地240余亩,设有建筑、机电、生化、财贸四大类18个专业。

现因发展需要,根据事业单位人员公开招聘有关规定,决定面向全国公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则与方式

招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则,采取公开报名、专业能力面试(测试)和教学能力测试、择优聘用的方式,按岗位进行招考。

二、招聘的对象和条件

1.文化课教师中数学教师岗位为普通高校2024年博士应届毕业生,其余教师岗位为普通高校2024年硕士及以上应届毕业生(含国内普通高校2024年毕业并取得学历及学位证书的人员;国<境>外“普通高校应届毕业生”是指毕业时间或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间在2024年的人员。下列情形者视同对待:2022年、2023年普通高校毕业生,或同期毕业并可在2024年取得学历学位认证书的留学人员,以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,可按应届毕业生身份应聘)。年龄要求在35周岁以下(1987年9月29日之后出生)。

2.专业课教师要求大学本科及以上学历,有3年及以上相关工作经历(工作经历年限计算以劳动<聘用>合同<或工作经历证明>以及相应的社保缴纳凭证为准,工作经历计算到2023年10月18日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算),年龄35周岁以下(1987年9月29日之后出生),专业技术能力较强、业绩突出者。

3. 其他要求:

(1)忠诚党的教育事业,品行端正,遵纪守法,身心健康。

(2)具备与招聘岗位相一致的专业水平条件(境外专业名称与专业目录不一致的,相近相似专业具体由招聘单位审定)。

(3)具有教师的基本素质和教育教学潜能。

(4)持有招聘岗位一致的教师资格证(2024年7月31日前取得)。

三、招聘计划

本次计划招聘事业编制教师8人,具体如下:

(一)文化课教师

招聘岗位

招聘

计划

学历

学位

要求

专业要求

备注

数学教师

1

博士研究生/博士

博士专业

专业不限

本科或硕士研究生所学专业需与所报学科专业一致,博士阶段专业不限。

硕研专业

0701数学

045104学科教学(数学)

本科专业

0701数学类

语文教师

1

硕士研究生/硕士

硕研专业

0501中国语言文学

050301新闻学

045103学科教学(语文)

本科或硕士研究生所学专业需与所报学科专业一致。

本科专业

0501中国语言文学类

050301新闻学

历史

教师

1

 

硕士研究生/硕士

硕研专业

06历史学

045109学科教学(历史)

本科或硕士研究生所学专业需与所报学科专业一致。

本科专业

06历史学

体育

教师

1

硕士研究生/硕士

硕研专业

0403体育学

045112学科教学(体育)

本科或硕士研究生所学专业需与所报学科专业一致。

本科专业

0402体育学类

 

(二)专业课教师

招聘岗位

招聘

计划

学历学位要求

对口专业

备注

 

轨道交通教师

 

1

 

 

大学本科/学士

硕研专业

082304 载运工具运用工程

080204车辆工程

本科或硕士研究生所学专业需与所报学科专业一致。

本科专业

080207车辆工程

080214T 智能车辆工程

081806T 交通设备与控制工程

 

化工

教师

 

1

 

大学本科/学士

硕研专业

0817 化学工程与技术

070305高分子化学与物理

本科或硕士研究生所学专业需与所报学科专业一致。

本科专业

081301化学工程与工艺

070302 应用化学

 

药剂

教师

 

 

1

 

大学本科/学士

硕研专业

078004药物分析学

100704药物分析学

070302分析化学

本科或硕士研究生所学专业需与所报学科专业一致。

本科专业

100701药学

100705T药物分析

100702药物制剂

 

机械

教师

 

 

1

 

大学本科/学士

硕研专业

080201机械制造及其自动化   

080202 机械电子工程   

080203 机械设计及理论 

本科或硕士研究生所学专业需与所报学科专业一致。

本科专业

080201机械工程

080202 机械设计制造及其自动化

080204 机械电子工程  

 

备注:本科专业参照国家高等教育专业目录确定(普通高等学校本科专业目录<2020年版>),研究生专业目录参照2012年颁布的研究生学科(含1997年专业及专业硕士)目录。

四、招聘办法及程序

1.报名和资格审查

(1)报名:采用网上报名方式。

报名时间:2023年9月29日- 10月18日。报名邮箱:sxzzbgs@163.com。

报名材料:1、“绍兴市中等专业学校2024年新教师招聘报名表”;2、本人身份证、教师资格证(可2024年7月31日前取得);已毕业的,提供本科及以上各阶段学历学位证书(海外提供认证证书)(专业课教师还需提供劳动<聘用>合同<或工作经历证明>以及相应的社保缴纳凭证);未毕业的,提供前一学段的学历学位证书(海外提供认证证书),并提供现学段高校毕业生就业推荐表、三方协议或其他毕业学校、毕业时间、毕业专业相关佐证材料;个人在高校期间的成绩证明、各级各类个人荣誉证明的扫描件。

报名材料以压缩文件形式发送至学校邮箱(sxzzbgs@163.com),邮件名称为“报考学科+姓名+毕业学校”。其中证书等请以PDF或JPG格式(图像完整清晰,像素不小于800 x 600)扫描并命名。报名材料提交不完整的,资格审核不予通过。

(2)资格审查:学校对应聘人员进行资格条件审查,确定入围人员名单,并在报名截止后的3个工作日内在学校官网公布。资格审核通过人数与招聘人数不低于3:1(如低于3:1,则核减或取消岗位招聘计划)。

2.专业能力面试和教学能力测试

测试时间与地点另行通知。测试报到时,学校根据报名表、身份证确认考生身份。

文化课教师测试形式:

(1)专业能力面试

语文、数学、历史教师采用面试、追问、交流的方式,主要考核个人学科专业综合能力。总时间10分钟。

体育教师采取现场实测方式,主要考核个人专业综合能力:田径、球类、体操及专项展示。

专业能力面试满分为100分,以50%计入总分,保留小数点后两位。此轮得分75分以下人员不得进入下一环节。
    (2)教学能力测试
    语文、数学、历史教师,采用模拟上课的方式,主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备,模拟上课10分钟。体育教师采用模拟上课的方式,主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备,模拟上课10分钟,再面谈交流3分钟。

教学能力测试满分为100分,以50%计入总分,保留小数点后两位。此轮得分75分以下人员不得进入下一环节。
    总分=专业能力面试分×50%+教学能力测试分×50%,保留小数点后两位。如出现总分相同人数超过招聘计划,由专业能力面试得分高者录取。

专业课教师测试形式:

(1)专业能力测试

测试大纲于测试前一周在学校官网公告。此轮测试得分75分以下人员不得进入下一环节。

(2)教学能力测试

采用模拟上课和面谈交流的方式,考生根据抽签教学内容作40分钟准备,模拟上课10分钟,然后面谈交流5分钟。此轮得分75分以下人员不得进入下一环节。
    总分=专业能力测试分×50%+教学能力测试分×50%,保留小数点后两位。

如出现总分相同人数超过招聘计划,由教学能力测试得分高者录取。

    3.体检

(1)公布参加体检人员名单。根据总分从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的,可进行依次递补(递补到第三名仍放弃的,不再往后递补)。

(2)参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到,由学校统一组织体检,体检费用由考生自理,体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者,按自动放弃处理,缺额不再增补。

体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格,本人可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消聘用资格,缺额不再增补。体检合格,进入考察程序。

4.考察

考察工作由学校参照《公务员录用考察办法(试行)》规定执行,考察中发现不符合招聘要求的,取消聘用资格,缺额不再增补。考察合格,进入公示程序。考察后放弃,缺额不再增补。

5.公示

拟聘用人员名单上报市教育局核准同意后,在学校官网上进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的,按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的,经核实有不适宜从教的情况,不予聘用,缺额不再增补。

6.聘用

2024年7月31日之前须持毕业证书、学位证书(国<境>外毕业生持国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书)、相应岗位的教师资格证(专业课教师还需提供劳动<聘用>合同<或工作经历证明>以及相应的社保缴纳凭证)报到办理入职手续。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃,不再递补。

目前在职人员须在2024年7月31日前解除聘用合同或者劳动合同。否则不予聘用。

入职后,按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的,予以正式聘用;考核不合格,取消聘用。

7.其他

(1)学校成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督,对违反招考纪律人员,按有关规定严肃处理。监督电话:0575-85155276。

(2)资格审查贯穿招聘全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无硕士研究生毕业证书或硕士学位证书的(数学岗位为无博士毕业证书或博士学位证书的,专业课教师为无本科毕业证书或学士学位证书的);报到时无相应岗位的教师资格证的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等,不予聘用。已经聘用的取消聘用资格,缺额不再增补。

(3)聘用后执行服务期制度,新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

(4)符合绍兴市人才招引政策的高层次人才享受相应人才奖励。具体政策以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策实施细则》(绍市委人领〔2023〕3号)为准。

(5)其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。

(6)联系方式:

学校网址:www.sxzz.cn

本次公开招聘咨询电话:0575-88589796(吴老师)、0575-88589100(张老师)。

绍兴市中等专业学校

2023年9月28日

附件:《绍兴市中等专业学校2024年新教师招聘报名表》.doc


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作者:浙江教师招聘网 来源:网络

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