体检工作由区教育局负责实施。
根据招聘岗位数、面试成绩按比例确定体检人员。比例为招聘1人为1：2，招聘2人为1：1.5，招聘3-4人为1：1.2，招聘5人及以上为1：1.1。
体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者不予录用，从同岗位体检替补人员中依次递补。
体检具体时间另行在余杭区教育局教师招考系统或余杭区门户网站上通知。
5.岗位确认
体检结束后，体检合格的考生根据面试成绩，按照“分数优先”原则依次由考生选择应聘岗位。如有岗位放弃者不再替补。岗位确认的具体时间另行在余杭区教育局教师招考系统或余杭区门户网站上通知。
6.考察
由招聘学校参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》的规定组织考核。
7.公示与聘用
拟聘用人员将在余杭区教育局教师招考系统或余杭区门户网站上进行公示，公示时间5天。招聘学校与毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书签订后原则上不予解约（符合国家有关政策规定的除外）。
聘用人员于2018年8月凭《报到证》和毕业证书到余杭区教育局组织人事科报到。聘用人员未能按时毕业的，不予办理报到手续，并取消聘用资格。
聘用人员试用期为一年，试用期满后当年度考核不合格的予以解约，取消聘用；聘用人员不能取得相应教师资格证者，第一年不能转正，并延长一年试用期，第二年仍不能取得相应教师资格证者，予以解约，取消聘用；按期转正者，须在所聘用学校服务满五年。
（二）余杭高级中学、余杭第二高级中学、径山镇、黄湖镇、百丈镇所属中小学校、杭师大附属学校（五常中学、五常中心小学）、杭师大附属学校（仓前实验中学、仓前实验小学）、余杭区蔚澜学校、余杭区信达外国语学校、杭二中树兰实验学校招聘岗位和各职教专业课招聘岗位由各招聘学校根据本简章规定的有关程序自行组织面试，各校招聘面试方案需报区人社局、区教育局审核同意。
五、其他事项
1.网上报名程序不具备报名资格审核功能，须经资格初审，并现场确认。
2.现场补报名的，应于现场确认规定时间内先在网上报名，然后按要求进行资格初审和现场确认。
3.查询成绩、公示等相关招聘信息请在余杭区教育局教师招考系统中查询，不再另行通知，逾期责任自负。
4.在本次教师招聘过程中如发现考试作弊、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消考生资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。
5.岗位确认后无故放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考我区教师招聘岗位。
6.本招聘简章由杭州市余杭区教育局负责解释。
联系电话：（0571）89160282、89170012（工作日8:30-12:00，13:30-17:00）；
邮箱地址：89160282@163.com。
余杭区教育局教师招考系统：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/
杭州余杭门户网站：http://www.yuhang.gov.cn/
自主招聘学校联系电话：
余杭高级中学（0571）86242463、86242465
余杭第二高级中学（0571）89177002
临平职业高级中学（0571）86223771
乔司职业高级中学（0571）86158329
社区学院（0571）86224142
蔚澜学校（0571）88731515
杭师大附属学校（五常中学）18057107900
杭师大附属学校（仓前实验中学）18057100987
杭师大附属学校（五常中心小学）18057107757
杭师大附属学校（仓前实验小学）18057172506
径山镇中心学校（0571）88582887、13868069529
黄湖镇中心学校18072995098
百丈镇中心学校13758277232
信达外国语学校（0571）86238533、86221698
杭二中树兰实验学校（0571）89178908
杭州市余杭区教育局
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
2018年1月3日
附件：
附件1：余杭区教育局2018年第一批公开招聘教师计划表.xls
附件2：余杭区教育局2018年第一批公开招聘教师岗位分布表.xls
