杭州师范大学钱江学院公开招聘英语教师的公告
因工作需要，杭州师范大学钱江学院决定面向社会公开招聘英语教师，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
杭州师范大学钱江学院成立于1999年7月，是国家教育部和浙江省人民政府批准设立，由杭州师范大学创办的一所综合性全日制本科高校。学院设有播音与主持艺术、会计学、电子商务、旅游管理、英语、护理学等35个本科专业，分理学、工学、医学、经济学、管理学、法学、文学、教育学、艺术学等9个学科门类。学院面向全国招生，目前有全日制在校本科学生9000余人。具体情况详见学院网页：http://qjxy.hznu.edu.cn/。
二、招聘计划和条件
本次学院公开招聘英语教师共计4人，具体条件如下：
1.学历学位要求：硕士研究生及以上；
2.专业要求：英语语言学及应用语言学/英语语言文学；
3.年龄要求：35周岁及以下（1984年1月1日以后出生），具有博士学历学位或副高级及以上专业技术职务者可放宽至45周岁及以下（1974年1月1日后出生）；
4.其他要求：科研能力强，有相关工作经历者优先。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格审核
报名时间：自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止，应聘者通过电子邮件向指定邮箱发送报名表，邮件主题请注明“岗位名称+姓名”，并提供相关的电子佐证材料，包括：
（1）个人简历（模板见附件，包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等），并附1寸免冠近照。
（2）身份证、最高学历（学位）、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件，工作经历证明（劳动/聘用合同或社保缴费记录）等相关材料。
（3）国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。
面试时请将报名材料原件送我单位审核确认。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
（二）考试考核
本次招聘最低开考比例1:3。自公告发布之日起至少15个工作日后，由人事部门汇同相关分院根据报名情况组织面试考核。面试以结构化面试或专业技能测试、模拟试讲、学术报告、专业答辩等方式进行。面试内容和方式由学科专家组根据岗位职责、专业要求等内容拟定。
（三）考察与体检
根据考试评审结果，按照择优录用原则，确定考察对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行或浙江省公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示和聘用
经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在学院招聘网站上进行公示。公示时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定程序办理相关入职手续。
聘用人员实行劳务派遣制度，按劳务派遣相关程序签订劳动合同，并按规定约定试用期。
四、咨询和监督
公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。有关本次招聘具体问题，请向杭州师范大学钱江学院人事部（教师工作部）等公开电话咨询。
杭州师范大学钱江学院网址：http://qjxy.hznu.edu.cn/
钱江学院报名电子信箱:moqimini@163.com。
联系人：郝老师，电话：0571-28867857。
杭州师范大学钱江学院
2019年7月26日
