一、招聘指标
计划招聘编外用工人员13名。
二、招聘对象和条件
1、招收对象应具有慈溪市户籍(以2022年5月18日户口所在地为准);
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神,无违法违纪情况和其他不良行为;
3、身体健康;
4、符合招聘岗位其他要求,详见《周巷镇编外人员招聘计划表》(附件1)。
三、招聘办法和程序
(一)报名
1、报名时间:2022年5月26日至5月27日(上午8:15—11:15,下午1:30—4:30),联系电话:63720709。
2、报名地点:周巷镇政府709办公室。
3、报名时随带身份证、户口本、学历证书等材料的原件和复印件1份,以及1寸免冠照片1张。
4、填写《周巷镇招聘编外工作人员登记表》(附件2)。
5、报名合格人数和招聘岗位计划数比例不足3:1的,酌情核减或取消该岗位招聘计划。
(二)考试
1、笔试:笔试测试综合基础知识,总分100分,合格分为60分。
2、面试:在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数3倍确定面试对象。(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制,不足60分者淘汰。因放弃面试而空缺的名额,按笔试合格成绩从高分到低分的次序进行递补。
面试后合成总成绩,总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。(若考试成绩相等,以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩也相同的,则以面试成绩高的排位在前)
笔试时间、面试时间另行通知。
(三)体检
在面试合格人员中,根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用考生自理,因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按总成绩从高到低的次序进行递补。
(四)考察
在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。
(五)聘用
考察合格人员为拟聘用人员,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续。
四、人员待遇
拟聘用人员按有关规定签订劳动合同,其中试用期3个月。试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用资格。工资福利及社会保险待遇按有关规定执行。
五、其他相关事项
(一)招考咨询电话:63720709
(二)本公告由周巷镇人民政府负责解释。
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周巷镇人民政府
2022年5月18日