一、招聘指标
计划招聘编外用工人员13名。
二、招聘对象和条件
1、招收对象应具有慈溪市户籍(以2022年5月18日户口所在地为准);
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为;
3、身体健康;
4、符合招聘岗位其他要求，详见《周巷镇编外人员招聘计划表》(附件1)。
三、招聘办法和程序
(一)报名
1、报名时间：2022年5月26日至5月27日(上午8:15—11:15，下午1:30—4:30)，联系电话：63720709。
2、报名地点：周巷镇政府709办公室。
3、报名时随带身份证、户口本、学历证书等材料的原件和复印件1份，以及1寸免冠照片1张。
4、填写《周巷镇招聘编外工作人员登记表》(附件2)。
5、报名合格人数和招聘岗位计划数比例不足3:1的，酌情核减或取消该岗位招聘计划。
(二)考试
1、笔试：笔试测试综合基础知识，总分100分，合格分为60分。
2、面试：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数3倍确定面试对象。(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。因放弃面试而空缺的名额，按笔试合格成绩从高分到低分的次序进行递补。
面试后合成总成绩，总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。(若考试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩也相同的，则以面试成绩高的排位在前)
笔试时间、面试时间另行通知。
(三)体检
在面试合格人员中，根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用考生自理，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序进行递补。
(四)考察
在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。
(五)聘用
考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。
四、人员待遇
拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中试用期3个月。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。工资福利及社会保险待遇按有关规定执行。
五、其他相关事项
(一)招考咨询电话：63720709
(二)本公告由周巷镇人民政府负责解释。
点击下载>>>
周巷镇人民政府
2022年5月18日
