为了进一步加强我县农村危房改造质量安全管理，规范农村危房改造建设行为，加强技术服务，提高施工质量水平，确保危房改造工程质量和施工安全，切实完成我县脱贫攻坚战住房安全保障工作。根据我县农村危房改造工作的需求，制定本招聘方案。
一、招聘人数及工作职责
本次招聘名额为20人(可根据报名人员情况，分两次招满)，具体招聘名额和条件详见《2018年屯昌金盾保安服务有限公司招聘县质安站技术人员职位表》。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，面向社会招聘一批遵纪守法，服从管理，吃苫耐劳，身体健康、品德端正、热爱工作、作风正派、责任心强的工作人员。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.限海南省户籍;
2.年龄满18周岁以上，35周岁以下(1983年8月1日后出生);
3.遵守宪法和法律，有较强的责任心;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合岗位要求的专业及文化程度详见《2018年屯昌金盾保安服务有限公司招聘县质安站技术人员职位表》;
7.不违反国家计划生育政策。
(二)有下列情况之一者，不得报名。
1.曾受过各类刑事处罚的
2.有违法、违纪行为正在接受审查的
3.处分期限未满或处于刑事处罚期间的
4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理工作人员被辞退未满5年的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得录用的人员，均不得报考。
(三)政治条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则
2.遵纪守法，品行端正，服从管理，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，热爱基层危改工作，具有良好的敬业精神和职业道德。
四、招聘程序
(一)招聘公告
在屯昌县党政网、县住建局公开栏、金盾公司公告栏上发布公告
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2018年10月12日-2018年10月16日
2.报名地点：屯昌金盾保安服务有限公司(屯昌县屯城镇科技路科技居住小区C区5-7号房)
3.联系人：李俊(联系电话：13518024669)
4.公司联系电话：67811233
5.报名者直接到报名点领取报名表报名，报名时须接受现场资格初审。
6.报名所需材料：(1)户口本、身份证、学历证书及招聘岗位要求所需的其他相关证件(以上证件均要求同时提供原件和复印件1份，核原件收复印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片3张。(3)在学信网上打印《教育部学历证书电子注册备案表》(4)县级以上医院所出具的身体健康证明。
报名时，以上所需材料提供不全者，一概不接受报名。应聘人员的有无违法犯罪记录证明统一由金盾公司向公安机关发函出具。
7.资格审查
(1)对所交材料进行现场初审。
(2)初审结束后，组织相关工作人员进行复审，复审结果在相关媒体上公示3天。
8.报名者须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。
9.应聘者报名后应及时向公司了解招聘工作进展情况和有关面试内容事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
(三)组织面试
1.面试内容：此次招聘只采取面试的方式，面试重点考察个人工作经历、专业特长、工程质量安全及农村农房建设安全质量等方面知识。
2.面试时间、地点另行通知
(四)公示
经面试考试后，将全部人员面试成绩分别在屯昌县党政网、屯昌金盾公司公告栏进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，按有关程序办理相关手续。对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂聘用，待查清后再决定是否聘用招聘单位只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报名人员权益，举报人须实名举报。
(五)聘用
1.公示期过后，按面试成绩由高至低顺序聘用，聘用人员与屯昌金盾保安服务有限公司签订劳动合同实行年一签、试用期一个月、一年一考核，考核合格者可继续聘用，考核不合格者终止合同。
2.未经聘用的其他人员列入用工数据库，在以后相应岗位人员因辞退、离职缺员需补充时，可按本次面试成绩高低顺序递补。
3.本次招聘人员派遣到屯昌县建筑工程质量安全监督站和县农村危房改造领导小组办公室工作，技术人员由县质安站派遣到各镇工作。技术人员主要负责联合镇级危改业务员和村级协管员，对新建农房的抗震设计、防雷设计、防水设计、修缮加固、质量控制、施工安全等进行技术把关，对农户自购建筑材料给予指导。特别是在建地基、柱梁钢筋绑扎、屋面浇筑等关键环节要进行现场检查指导，督促相关人员落实村民建房质量安全责任，发现问题及时告知农户并督促其进行整改，对存在违反农村危房改造质量安全强制性技术规范的行为给予劝导和制止。现场检查要填写质量巡查记录表等工作。管理业务人员主要工负责农村危房改造日常业务工作，如危房改造农户档案资料的收集整理、组织危改成员单位进行县级验收、危房改造补助资金拨付及危改进度收集和上报等工作。
五、工资福利待遇
工资待遇：(1)技术人员工资7600元/月(含食宿、车辆油料、五项社会保险费、住房公积金、派遣服务费);(2)管理业务人员工资3500元/月(含五项社会保险费、住房公积金、派遣服务费)。
六、工作要求
(一)招聘工作要切实加强领导，确保各项工作严密有序进行。对工作中出现的问题要认真对待，及时研究解决确保公开、公平、公正。
(二)参与招聘的工作人员，如涉及与本人有回避关系或者可能影响招聘公正的应主动回避。
(三)各有关部门要加强协调配合，确保招聘工作规范有序。
(四)凡参加招聘工作的工作人员要遵守有关规定，严肃工作纪律，秉公办事，主动接受社会监督，严禁以任何形式谋取私利，弄虚作假，徇私舞弊。对违反招聘工作纪律者经查实，将严肃处理。
屯昌县建筑工程质量安全监督站
2018年10月12日
