一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位与人数
招聘中级雇员1名，主要从事档案管理工作，具体工作岗位由单位统筹安排。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
二、招聘要求
(一)基本要求
1.政治坚定，思想积极，遵纪守法，勤奋好学，具有良好的大局意识和团结协作意识;
2.具有正常履行职责的身体条件，有较强的综合素质和较强的学习能力;
3.年龄要求：40周岁以下(1983年5月20日以后出生);
4.具有国家承认的大学本科或以上学历;
5.具有档案专业中级以上职称或档案管理中级以上注册职业资格证书。
(二)有以下情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的;
4.从事过危害国家安全活动的;
5.道德品质上有劣迹行为的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间：2024年5月20日至5月24日(5个工作日)，上午9:00-12:00时，下午2:00-6:00时。
2.报名地点：海珠区宝岗大道137-139号金龙大厦5楼511室。
3.报名材料：《海珠区发展和改革局公开招聘雇员报名登记表》(贴本人近期彩色免冠照片)(见附件)、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历证、工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录、单位提供的工作经历证明等材料)、相关中级职称或注册执业资格证书证明。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件校验后退还本人)。请考生请在报名时间内提交报名材料，逾期不接受报名。
4.资格审查：应聘者通过资格审查方能参加考试。报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。
(二)考试
1.笔试
笔试形式和内容：笔试采取线下闭卷形式，笔试主要测试综合分析能力。笔试时间地点另行通知。按实际报名人数开考。
2.面试
按笔试成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定进入面试的人员名单，未能达到上述比例的岗位，所有笔试人员均可进入面试。面试形式和内容：采用单独面试形式，测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质。面试总成绩为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格，不能进入体检。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例构成。若考生总成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。
面试时间地点另行通知。
(三)体检
面试结束按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选，组织拟录用人员体检(体检费用自理)，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
(四)考核与聘用
体检合格者进入考察环节，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站进行3个工作日的公示(https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/)。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
四、工作待遇和工作地点
工作待遇：待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员实行2个月试用期，试用期考核不合格者，取消录用资格。
工作地点：海珠区宝岗大道137-139号金龙大厦四、五楼。
五、有关情况说明
资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。
六、联系方式
联系人：刘小姐;联系电话：020-34381175
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广州市海珠区发展和改革局
2024年5月20日
