一、招聘单位基本情况
平山县人民医院始建于1949年，是我县唯一一所集医疗、预防、教学于一体的二级甲等综合性公立医院。现有南北两个院区，主院区占地面积89亩，建筑面积近5万平方米。目前，开设临床科室24个、医技科室10个，开放床位568张，现有职工713名，其中副高级及以上职称专业技术人才147名。
平山县中医院成立于1988年,占地面积17.83亩，总建筑面积21000平方米，编制床位380张。县中医院是一所以中医特色为主导，集中西医医疗、预防、保健、康复、急救为一体的中医综合性二级甲等医疗机构。现有在职人员234名(其中医护人员207名)，包括高级职称30名，中级职称82名，初级职称89名。
二、招聘原则和方式
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试和考察的基础上择优聘用。
如实际招聘人数未达到招聘计划人数，或招聘人员到岗后因各种原因出现人员流失，为不影响县医院和中医院工作正常开展及减少招聘环节及费用，空缺岗位将由县人社局按照招聘要求，随时自行招聘，聘用后到县医院和中医院工作试用。
招聘岗位和数量
平山县人民医院计划公开招聘专业技术人员24名;平山县中医院计划公开专业技术人员33名，合计57名。招聘岗位、数量和条件详见《岗位信息表》(附件1)。
四、招聘条件和要求
(一)招聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1988年6月14日至2006年6月14日期间出生)，硕士研究生或具有副高级职称的可放宽到40周岁及以下(1983年6月14日及以后出生)。岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求。
6.具有国家承认的大学本科或以上学历(通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2024年7月底前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;普通高等学历教育<非在职>应届毕业生于2024年7月底前毕业取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;留学回国人员于2024年7月底前取得国<境>外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证)。
7.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件，国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历、学位认证书。
(二)不在招聘范围内人员
1.普通高等学历教育(非在职)在读学生(不含2024年应届毕业生);
2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
3.试用期内的事业单位工作人员;
4.现役军人。
(三)不得招聘人员
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.被开除公职的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和方法
(一)公告
2024年6月14日--6月21日。
通过平山县人民政府网站发布公告。
(二)报名
1.报名时间
2024年6月17日--6月28日(周六日除外)。
上午9：00--12：00，下午14：30-17：30。
2.报名地点
平山县人力资源和社会保障局316会议室。
3.报名方式
现场报名。
4.注意事项
报名时，携带个人身份证以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、职业资格证等原件和复印件，2024年应届毕业生尚未取得学历学位证的可提供与招聘岗位条件相对应的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息(自行打印)。国(境)外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料(尚未取得认证的，须书面承诺2024年7月底前取得教育部留学服务中心学历、学位认证)。
报名时根据报考条件和岗位要求，对报考人员进行资格审查。符合报考条件者，填写《报名登记表》(附件2)，提供本人近期同版免冠小二寸蓝底相片3张。每名考生限报考一个岗位。
(三)资格审查
审查工作将贯穿于考录工作的全过程，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理，并取消考试或聘用资格。
(四)准考证发放
2024年7月5日在平山县人力资源和社会保障局316会议室由本人持身份证亲自领取准考证，领取时详细核对准考证上填写的考生姓名、性别、身份证号码等信息。
(五)考试
考试采取笔试与面试相结合的方法。
笔试时间和地点，详见准考证。笔试主要内容为专业知识和公共基础知识等，其中卫生类考生专业知识为《卫生基础理论》，综合类考生专业知识为《职业能力测验》。题型均为客观题，闭卷考试;满分100分，时间120分钟。笔试成绩和进入面试人员名单，考生可登录平山县人民政府网站查询。
笔试合格分数线为60分。低于合格分数线者，取消进入后续面试环节资格。合格分数线以上人员依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位设置数/笔试合格人数1：3的比例(如最后一名同分，则同分人员均进入面试)，确定进入面试。当岗位设置数/笔试合格人数比例达不到1：3时，应聘该岗位合格分数线以上人员全部进入面试程序。
面试时间、地点另行通知。面试由第三方负责，聘请有关专家进行。面试采用结构化面试方式，实行百分制，满分100分，当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分(四舍五入，保留小数点后两位)为面试成绩。面试最低合格分数线70分。面试成绩待全部考生面试结束后，在面试地考场外张贴公布。
(六)考生综合成绩计算
考生考试的综合成绩为：笔试成绩*40%+面试成绩*60%。根据考生综合成绩，按参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单，并在平山县人民政府网站公布。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，医院工作经历较长者。
(七)体检
体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。体检时间和地点另行通知。
(八)考察和审档
由招聘单位及单位主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。
如有体检、考察审档不合格或自动放弃人员，按照综合成绩排名在同岗位同一面试组内参加面试的考生中依次递补。公示后不再进行递补。
(九)公示和聘用
考试、体检、考察和审档均合格人员在平山县人民政府网站予以公示7天，接受社会监督。对公示期内没有问题的，按程序办理有关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(十)工资福利待遇及人事管理
新聘人员实行聘用制管理，按有关规定签订劳动合同(合同期限五年，试用期六个月)。试用期内，经考核不合格的解除劳动合同;合同期满后，经考核合格，根据用人单位和本人意愿确定是否续签劳动合同，合同期内工资福利待遇分别参照平山县人民医院和平山县中医院正式在编人员执行，社会保险按照企业标准缴纳。
六、其他相关事宜
1.招聘工作全程在纪检监察部门的监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督，以确保公开、公平、公正及科学、规范落到实处。
2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察和审档等招聘过程任何必经程序的，均视为自动放弃应聘资格。考生在报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。
3.2024年应届毕业生尚未取得学历、学位的，在资格审查、考察审档阶段可提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息，在2024年7月底前须取得与招聘岗位条件相匹配的学历、学位，而后办理聘用、入职相关手续。因考生个人原因未能在2024年7月底前取得相应学历、学位的，取消聘用资格。
4.岗位信息表中要求考生取得执业医师、护士资格证的，已取得执业医师、护士资格考试合格成绩单且在法律法规规定的有效期内的考生，在报名时可在资格证信息栏备注“XX资格考试成绩合格”即可报名。
5.岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》。
6.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在平山县人民政府网站发布，请报考人员密切关注。
咨询电话：0311--82869608平山县人民医院
0311--82944797平山县中医院
0311--82827726平山县卫健局
0311--82919524平山县人社局
平山县人力资源和社会保障局平山县卫生健康局
2024年6月14日
