一、招聘岗位及职责
1.招聘岗位：专职招商人员(项目经理及以上岗位)
2.主要职责：围绕江苏常州经济开发区重点产业进行投资信息的收集捕捉、投资客商的接待洽谈、投资项目的引进和跟踪服务等相关招商引资工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
符合以下基本条件者均可报名应聘。
1.遵纪守法、品德优良、身体健康、有较强的事业心和责任心，爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献，能适应经常出差和驻外、驻点工作。
2.热爱招商工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力。
3.具有全日制大学本科及以上学历以及相应学位，年龄35周岁以下(1989年1月1日以后出生)，特别优异者可适当放宽条件。
4.具有2年及以上招商引资工作经验，或2年及以上外企管理工作经验，或2年及以上招商咨询机构工作经验。
(二)岗位优先条件
1.新一代信息技术、材料类、医疗健康等相关专业者，优先录用。
2.能熟练掌握英语、日语、德语等外语者，优先录用。
3.具有重大项目或外资项目招商经验者，优先录用。
4.拥有证券业或基金从业资格证书者或通过相关从业资格考试者，优先录用。
三、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、资格认定、综合素质测评、体检及录用等程序进行。
1.报名时间及方式
报名时间：即日起至2024年6月30日
报名方式：采取网络报名方式。报名者请将应聘登记表(见附件)发送至邮箱：chris.chou.pc@hotmail.com
2.资格审查
本单位对报名表进行筛选后通知符合条件的报名者携带本人身份证、最高学历学位证书(海外留学学历需有国家教育行政部门认证证书)、语言能力证书、技能证书等原件及复印件参加资格审查。
3.考核程序
通过面试环节，全面了解应聘者的综合素质和适岗能力。
4.考察录用
综合考核结果，择优确定拟录用人选，经考察和体检合格后办理录用手续。
四、管理方法及待遇
1.拟录用的专职招商人员采用人才派遣方式，根据所聘岗位享受基本年薪、绩效考核、五险一金，项目经理及以上岗位年薪20-30万元(其中绩效考核与招商业绩挂钩)，并另外给予招引重大项目奖励，业绩显著者全年报酬上不封顶。
2.符合条件的招商人员可享受最高60万元的购房补贴、最高800元/月的租房补贴(补贴期3年)以及最高800元/月的生活补贴(补贴期3年)。
3.试用期两个月，试用期内薪资按同岗位薪资的80%予以发放，经试用期考核合格的予以正式录用。
4.提供与各种产业资本、金融资本、专业咨询公司等机构合作的机会。
5.根据个人业绩表现提供职务(职级)和薪酬发展空间。
6.持续提供专业培训机会。
五、其他
本次公开招聘工作由江苏常州经济开发区投资促进局负责解释，未尽事宜另行通知。
招聘咨询电话：0519-89863532，18796963980
联系人：周女士
注：上述个人信息由于工作需要经本人同意对外发布。
江苏常州经济开发区投资促进局
2024年6月17日
