一、招聘计划
市级机关人武部劳务派遣工作人员1名。
二、招聘单位及用工形式
实行劳务派遣的用工方式，由东台市人社人力资源服务有限公司派遣至退役军人事务局从事相关基层武装工作。
三、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录。
2.年龄40周岁以下(1984年7月1日以后出生)。
3.具有良好的语言表达和综合协调沟通能力。
4.具有大专及以上学历，能够熟练应用计算机及办公自动化相关系统。
四、报名注意事项
1.报名时间：2024年7月1日至7月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2.报名地点：退役军人事务局市级机关人武部。联系人：李祥和，联系电话：0515-85398691，手机：18252929818，现场填写《招聘工作人员报名表》。
3.报名材料：本人近期免冠正面半身二寸彩照2张，当地派出所出具的个人无犯罪记录证明原件;身份证、户口簿的原件和复印件;毕业证书的原件和复印件、教育部学籍在线验证报告。
4.有下列情形之一的，不予报名：①受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的;②曾被行政拘留、司法拘留的;③曾被国家机关、企事业单位开除公职的;④被依法列为失信联合惩戒对象的;⑤法律法规、规章规定的其他情形的。⑥党员受处分在影响期的。
报考人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。
五、录用方式
1.考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试占50%，面试成绩占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。
2.考试内容。笔试内容为综合知识，合格分数线60分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。
3.实施办法。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试)。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。
六、体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。考察主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质等，是否存在违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用及待遇
本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同(此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同)，办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于两年。试用期2个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇;考核不合格者，取消其聘用资格。
八、纪律与监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全程接受市纪委监委第五派驻组和社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。监督电话：0515-69969505。本公告由东台市退役军人事务局负责解释。
东台市退役军人事务局
2024年6月25日
