一、招聘原则
(一)面向社会，公开招聘。
(二)考试考察，择优聘用。
(三)统一组织，分工负责。
二、招聘岗位
本次公开招聘具体岗位和招聘条件详见《池州市贵池区学前教育发展中心2024年秋季公开招聘编外人员岗位表》。
招聘公告、岗位等信息于2024年6月27日起同时在贵池区人民政府网(http://www.ahgc.gov.cn/)、池州市教育和体育局网(http://czsjtj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)及贵池幼教公众号发布。
三、招聘岗位资格条件
(一)报考人员必须具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.热爱幼教事业，具有良好的政治素质、品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.符合《池州市贵池区学前教育发展中心2024年秋季公开招聘编外人员岗位表》所规定的资格条件。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾在贵池区学前教育发展中心工作离职或被开除者。
2.曾在其他单位任职被开除者。
3.报名时在其他单位任职，未取得单位书面同意报考者。
4.心理不健康者;有精神病史者。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.提供资料不真实者。
8.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
四、报名和资格审查
(一)网上报名及资格审查
本次报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。报名时间为7月4日8:00至7月6日17:00，逾期不再补报。
报考人员登陆池州市人事考试培训网签署“诚信承诺书”，填写《池州市贵池区学前教育发展中心编外人员招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式(如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责)。
资格审查由区教体局和区学前教育发展中心负责，贵池区委教体工委纪工委全程监督。报考人员网络报名时填写的信息应当真实、准确，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员提交报名信息后至7月7日12：00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查，尚未审查或未通过审查的，在7月7日12：00前可以改报其他岗位。
(二)经资格审查合格后，同一个岗位报考人数在30人(含30人)以内的，直接进入专业测试;如同一岗位报考人数超过30人的，则采取先组织笔试，按笔试成绩从高分到低分确定前20名(最后一名如有数名笔试分数相同人员则一并确定参加专业测试;笔试成绩不计入最终成绩)进入专业测试。笔试成绩将在贵池幼教公众号上发布。
(三)资格复审：
1.对报名成功并通过资格审查，直接进入专业测试的岗位的报考人员进行资格复审。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和考生报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。
2.对进行笔试的岗位按笔试成绩从高分到低分确定前20名进行资格复审。复审中出现人选缺额，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
3.资格复审具体地点和时间另行在贵池幼教公众号上通知。
4.资格复审时，考生应提供网络报名提交的电子材料原件及复印件和近期3张一寸正面免冠同底照片等材料。复审通过的当场发放专业测试通知书。如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责。
五、笔试
资格初审后，如同一岗位报考人数超过30人的，则先组织笔试。笔试具体地点和时间另行在贵池幼教公众号上通知。
(一)学前教育专任教师岗位
笔试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育法律法规、幼儿园教师修养和幼儿教育课程理论等相关知识及学前教育专业基础知识，满分100分。
(二)保育员岗位
笔试内容为职业道德、幼儿园教育学、幼儿心理学、安全、健康管理、合作共育等相关知识，满分100分。
(三)保健医生岗位
笔试内容为职业道德、幼儿生理发展、幼儿心理发展、幼儿常见疾病、幼儿常见传染病、幼儿预防保健、应急处理和急救等相关知识，满分100分。。
(四)厨师岗位
笔试内容为职业道德、食品安全、营养卫生等相关知识，满分100分。
六、专业测试
专业测试工作由贵池区学前教育发展中心组织实施，主要考查报考人员的专业知识掌握情况，教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
专任教师：专业测试包括试讲和技能展示，试讲为无生上课;技能展示为弹唱、绘画、舞蹈三项(考生自选一项，内容自定)，满分为100分(其中试讲占70分，技能展示30分)，测试时间为15分钟(无生上课10分钟，技能展示5分钟)。选择绘画展示的考生须在备课室现场绘画，绘画材料自备。
保育员、保健医生、厨师：采用结构化面试+实操形式进行。
专业测试具体时间和地点见专业测试通知书。考生凭本人有效居民身份证和《专业测试通知书》参加专业测试。
为确保报考人员素质，设定专业测试成绩最低合格分数线为60分。考生专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
七、体检与考察
根据岗位招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1等额确定体检、考察对象;体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额替补。递补各不超过两次。
体检与考察由贵池区学前教育发展中心组织实施，体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自理。体检时间、地点等相关事宜另行通知。
体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)及《安徽省中小学幼儿园教师资格考试与认定政策解释口径》(教资〔2014〕7号)、《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2015〕15号)以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质和岗位匹配等方面的情况。
八、公示
对体检和考察合格的拟聘用人员名单，在贵池幼教公众号公示7天。
九、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理编外人员聘用手续。本次招聘人员实行劳动合同管理。工资待遇参照中心其他同类人员标准执行。
十、其他事宜
请考生关注贵池幼教公众号(见附件2)，以便及时了解考务安排、考试成绩、体检考察等相关信息。
本次招聘考试接受贵池区委教体工委纪工委全程监督。
本公告由池州市贵池区学前教育发展中心负责解释。
咨询电话：0566-5219108(区学前教育发展中心)
监督电话：0566-3219863(区委教体工委纪工委)
上述咨询电话及监督电话于正常办公时间使用。
点击查看>>>
1.池州市贵池区学前教育发展中心2024年秋季公开招聘编外人员岗位表.docx
池州市贵池区学前教育发展中心
2024年6月27日
