为进一步提升培训质量水平，充实宁夏六盘山干部学院办学力量，适应大规模对外培训需要，现面向社会公开招聘编外工作人员4名，其中教务管理人员1名，教学助理3名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
面向社会、公平公开、平等竞争、择优录用。
二、报考条件
(一)基本资格与条件
1.政治素质过硬，遵纪守法，热爱党的干部教育事业，具有良好的业务能力，事业心、责任感强;
2.国家统一招生的应届、往届全日制大学专科及以上学历;
3.年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生)，身心健康，具备履职的身体条件;
4.普通话好，语言表达流畅，有较强的文字写作能力;
5.能熟练运用电脑办公软件。
(二)有下列情形之一者不得报名
1.工作中曾发生较大失误的;受到组织处理或党纪政纪处分影响聘用的;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
2.违反社会公德、职业道德、家庭美德等，造成不良影响的;
3.其他不符合招聘有关规定情形的。
(三)具体职位条件
1.教务管理岗位1名
报考条件：教务管理人员为教育学类、文学类、历史学类、计算机类等相关专业。
2.教学助理岗位3名
报考条件：教学助理为文学类、历史学类、播音主持类、旅游管理类、计算机类等相关专业。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2018年10月29日-2018年11月9日(10个工作日)报名，逾期不再补报。
2.报名地址：在宁夏六盘山干部学院(固原市委党校)教务部办公室(办公楼三楼)现场报名。
3.资格初审：须提交本人毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件、近期1寸免冠照片4张(须在照片后署名以备办准考证时用)。须填写《宁夏六盘山干部学院招聘编外工作人员报名登记表》一式两份。每位报考者只能报考一个职位。经资格审查合格参加笔试的人数与招聘名额的比例不低于3:1。报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现不符合报考条件的，取消招聘资格。
联系人：徐文娟
联系电话：0954-2062301
(二)笔试
1.笔试科目。按照教务管理人员及教学助理岗位要求，笔试科目分为两个类别：教务管理人员类(A类)、教学助理类(B类)，分值分别为100分。
2.笔试时间地点。笔试在宁夏六盘山干部学院(固原市委党校)统一组织进行,具体考试时间地点以笔试准考证为准。考生必须携带正式有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)和笔试准考证参加考试。
3.报考者于笔试结束3个工作日后登录宁夏六盘山干部学院官方网站(网址：http://www.gyswdx.gov.cn/)查询笔试成绩。
4.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按面试人员与招聘职位人数3：1的比例确定面试人员。
(三)面试
1.面试由院(校)组织实施。根据岗位需要，采取结构化方式进行，满分为100分。重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等。
2.面试考官由7人组成。考生的面试成绩由7名考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。考生的面试成绩于所有参加面试人员面试结束后当天统一公示。
3. 考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4. 报考者于面试结束1个工作日后登录宁夏六盘山干部学院官方网站(网址：http://www.gyswdx.gov.cn/)查询考试总成绩。
5.根据考试总成绩，由院(校)从高分到低分，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按笔试成绩从高分到低分确定拟体检、考察人员。
(四)体检
1.体检工作由院(校)负责组织实施。
2.体检须在县级以上综合医院进行。
3. 院(校)或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
5.体检费用由考生承担。申请复检的考生，应另外承担复检相关费用。
6.因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位可以按照考试总成绩从高到低依次递补。
(五)考察
1.考察工作由院(校)负责组织实施。
2.考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察中还要对应聘者的招聘资格进行复审。
3.考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(解除处分或超过处分期除外)，并确有事实依据，取消招聘资格。
4.因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，该岗位可以按照考试总成绩从高到低依次递补。
5.考察不计入考试总成绩。
(六)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在宁夏六盘山干部学院官方网站(网址：http://www.gyswdx.gov.cn/)公示5个工作日。如有举报反映的，经核查属实影响聘用的，取消聘用资格。被招聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10日内)不报到的，取消聘用资格。
四、招聘待遇
公示期满无异议的拟聘用人员，正式签订聘用合同。合同期限为二年。合同期内，工资待遇3400元/月(含个人应缴纳的“三险”)， “三险”交纳按照有关规定执行。聘用期满后，经双方协商，可以续聘。
宁夏六盘山干部学院
2018年10月26日
