因工作需要，杭州市上城区委老干部局面向社会公开招聘编外工作人员1名，现招聘公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素质较好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
3.遵纪守法，品行端正，具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.35周岁及以下（1989年9月1日及以后出生）。
（二）岗位条件及人数
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岗位名称 |
招聘人数 |
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综合管理 |
1 |
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学历和专业 | |
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本科及以上学历，新闻传播学类、计算机类、计算机科学与技术类、电子信息类、设计学类。 | |
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其他条件 | |
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能熟练操作计算机办公软件，熟练掌握排版美工、宣传策划等多媒体技能，有较好的服务意识和一定的文字写作功底，有以上工作经历者优先。 | |
二、招聘程序
（一）报名时间
2024年9月26日--2024年9月27日12点截止，逾期将不予受理。
（二）报名方式
线上报名（扫下方二维码报名）
扫码报名
（三）报名材料
①报名表（见文末附件，报名表附近期1寸照）
②本人身份证
③最高学历（学位）证书
④个人简历
⑤户口本
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
（四）考试方式
报名材料初选后，进行考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，（笔试面试各占总分的50%）。
笔试：具体时间、地点另行通知
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
面试：具体时间、地点另行通知
面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
（五）体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
（六）其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
【咨询电话】0571-89500490，0571-85029302工作日09:00-11:30，14:30-17:30
附件：报名表.doc
杭州市上城区委老干部局
2024.9.23
