一、招聘岗位
招聘岗位、招聘人数及有关要求详见《南京水利科学研究院2025年公开招聘事业编制工作人员岗位表》（见附件1）。
二、招聘对象
（一）2024年、2025年博士研究生毕业并取得相应学位的人员。
（二）2024年、2025年出站的博士后研究人员。
三、报名条件
应聘人员必须具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
（三）具备招聘岗位要求的专业条件。学科专业参考国家教育部门发布的新版《学位授予和人才培养学科目录》《研究生教育学科专业目录》《研究生招生学科专业代码册》。应聘人员所学学科专业如不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业接近或类同，可主动联系我院确认是否符合岗位要求的专业条件；
（四）具备开展岗位工作的身体条件和心理素质；
（五）博士后研究人员年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），其他人员年龄不超过32周岁（1993年1月1日以后出生）；
（六）英语水平满足下列其中一项：英语六级成绩425分以上、雅思6.0分以上、TOEFL80分以上、GRE300分以上（以上成绩要求含本数），或者在官方语言为英语的国家留学或访学满一年；
（七）专业基础理论知识扎实，具有较强的计算机操作及应用能力，熟练使用办公软件，有一定的文字功底，具有良好的沟通能力和团队协作精神，事业心和责任心强。
四、招聘程序
（一）报名
自公告发布之日至2024年11月23日。每名应聘人员限报1个岗位，一人报考多个岗位的，视为无效。
报名材料填报要求：应聘人员真实、准确、完整填写《南京水利科学研究院2025年公开招聘事业编制工作人员报名表》，将《报名表》excel版本（不得自行改变表格结构）和下列材料的PDF扫描件（按顺序合并）发送至电子邮箱fcli@nhri.cn，文件标题以“岗位代码+博士所学专业+姓名”命名：
1.《南京水利科学研究院2025年公开招聘事业编制工作人员报名表》（本人签名）（附件2）；
2.个人简历；
3.毕业研究生提供博士研究生学历、学位证书复印件；在读研究生提供《毕业生双向选择就业推荐表》复印件；
4.英语六级、雅思、TOFEL、GRE证书、留学或访学满一年证明、计算机等级证书；
5.学习成绩单（大学本科、硕士研究生、博士研究生）；
6.发表论文（代表作）、专著、专利、软件著作权、博士学位论文或博士后报告研究情况；
7.获奖证书；
8.身份证复印件。
（二）资格审查
按照招聘公告要求的报名条件对应聘人员进行资格审查，成立专家组，对照招聘岗位对应研究方向提出面试考核人员名单。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数比例应不低于2:1，不足规定比例的，相应核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
（三）面试考核
应聘人员按照我单位公开招聘要求参加面试考核，具体时间、地点等事项另行通知。面试考核重点考核应聘人员的综合素质、专业能力、发展潜力和岗位匹配度等。应聘人员须完成个人情况汇报（10分钟以内，同时PPT展示），汇报包括并不限于下列内容：
1.个人学习工作经历；
2.所从事研究方向学科前沿动态、发展趋势，博士学位论文或博士后工作报告研究进展；
3.完成的科研项目、取得的研究成果及创新点；
4.对应聘岗位的认识，工作计划与设想。
面试考核成绩总分100分，合格分数线为60分。进入体检程序的应聘人员的面试考核成绩应不得低于60分。
（四）体检和考察
根据面试考核结果，按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，组织人选进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检人选名单和注意事项在南京水利科学研究院网站公布。
根据工作需要，需进一步了解应聘人员相关情况的，由院人事部门组织考察。
体检或考察不合格的不得列为拟聘人员。如有应聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，将根据实际情况研究决定是否递补或取消该岗位招聘。
（五）公示与聘用
对拟聘人员进行公示，在南京水利科学研究院网站公示拟聘人员信息，公示期为7个工作日。经公示不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期期间或期满不合格的，取消聘用。
五、待遇
拟聘人员办理聘用手续后，为南京水利科学研究院事业编制职工，相关待遇按国家、水利部及南京水利科学研究院相关政策规定执行。
六、注意事项
（一）按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
（二）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃招聘纪律。应聘人员应对提供信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假或有舞弊行为的，将按规定予以处理。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，将取消面试考核资格、体检资格或聘用资格。已经聘用的，取消聘用。
（三）拟聘人员聘用资格保留至2025年12月31日，2025年12月31日之前不能报到的，视为自动放弃，取消拟聘人员的聘用资格。
（四）应聘人员应保证所填写（提供）的联系信息准确有效，并保持联络畅通，因电话、短信、电子邮件等联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员负责。
七、招聘咨询
咨询电话：025-85828165，025-85828166
咨询时间：工作日上午8:30-12:00、下午13:30-17:30
联系人：李老师林老师
单位网址：http://www.nhri.cn
八、招聘监督
监督电话：025-85828162，025-85828130
