一、招聘计划、工作内容
共招聘派遣制急救员29名，其中001岗位龙山镇（5人）、002岗位掌起镇（4人）、003岗位长河镇（5人）、004岗位新浦镇（5人）、005横河镇（7人）、006岗位观海卫镇、附海镇（3人，附海为主），001-005岗位工作时间为24小时制，006岗位为白班制。以上岗位工作地点和工作时间如有变化须服从市急救站统一调配。
工作具体内容：驾驶急救车辆、搬运病人及协助急救医生进行急救工作。
二、范围、对象和条件
（一）范围、对象和要求
男性，45周岁及以下（1978年10月31日以后出生），宁波市户籍，高中及以上学历，专业不限，具有C1及以上驾照（驾龄2年及以上，近12个月内无发生有责重大交通事故）。其中，具有B1驾照（驾龄2年及以上，近12个月内无发生有责重大交通事故）或退役军人或有卫生专业技术学历教育背景的，技能测试成绩加10分。
（二）招聘条件
1、思想政治素质好，热心社会公益事业，热爱院前急救事业，具有良好的奉献和团队合作精神，组织纪律性强，自觉服从急救站工作调配。
2、熟悉慈溪市区域内各镇街道的分布及主要道路、主要路口、学校、大型商场、政府机关、医院、市场、饭店（大酒店）等具有标志性意义的地理位置；熟悉区域内居民小区地理位置。
3、身体健康，具有良好的表达和沟通能力。
4、遵纪守法，无不良行为记录。
5、符合招聘岗位要求的其他条件。
三、招录办法和程序
招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经资格审核、技能测评、面试、体检、考察、公示等相关程序后择优聘用。
（一）报名
1、报名时间：2024年11月8日-13日(工作日上午8：45—11：00，下午14：15—16：30)。
2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心六楼602室（白沙路街道北三环东路1999号）。
3、报名方式：采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：（1）报名登记表（详见附件）；（2）身份证、驾驶证原件及复印件；（3）户口簿原件及复印件；（4）毕业证书原件及复印件；（5）近期免冠1寸正面彩照2张；（6）驾驶人安全信用信息查询结果截图（可通过“交管12123”平台查询）；（7）退役证原件及复印件；（8）卫生专业技术证书原件及复印件。
4、其他说明：
（1）在规定的时间内报名，逾期不予受理。
（2）报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。
5、有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的或被辞退的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
（4）按照有关规定存在任职回避情形的；
（5）因其他原因不适合在急救站工作的；
（6）被开除中国共产党党籍的；
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（8）现役军人、现仍在全日制普通高校就读的学生不能报考（也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
（9）法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。
（二）考试
本次招聘考试采取技能测试和面试相结合的办法进行。报名人员必须随带本人身份证，按照规定时间和地点参加考试，否则视为放弃，具体时间、地点另行通知，考生凭身份证进入考场。
1、考前培训。报名结束后市急救站将统一组织半天技能培训。具体时间、地点另行通知，考生凭身份证参加。
2、技能考试。考察突发事件的应变能力、各项急救协助的操作能力等。技能考试满分为100分，60分合格。技能考试结束后，在考试合格人员中，按照招聘计划的1:3由高分到低分确定面试对象（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。
3、面试。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
4、总成绩计算方式：总成绩按技能考试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。
面试后，在面试合格人员中，根据总成绩高低排序等额确定体检对象。总成绩相同时，按技能考试成绩高者列前；技能考试成绩仍相同时，则增加理论题测试后确定排位。
(三)体检
面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序根据招聘计划数等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(四)考察
体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，在面试成绩合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(五)公示与聘用
考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网（http://www.cxhr.com）公示7个工作日，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
（六）其他事项
1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。
2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达技能测试、面试等通知的，视为放弃。
3、本次招聘的技能测试、面试、考试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请考生及时关注。考生对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内反映，联系电话：0574-63938205。
4、聘用人员与上林人才服务有限公司签订劳动合同，相关管理和待遇按有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行试用期，弄虚做假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。
附件： 公开招聘慈溪市急救站派遣制工作人员报名登记表.docx
慈溪市上林人才服务有限公司
2024年10月31日
