一、招聘岗位
本次计划招聘全额拨款事业单位编制教师1名,为专业技术岗位,具体详见《建湖县高级技工学校2024年公开招聘教师岗位表》（附件1,以下简称《岗位表》)。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具有良好的职业道德；遵纪守法，品行端正。
3.身心健康,能适应岗位要求。
4.年龄在35周岁以下（1988年11月2日后出生）。具有应聘岗位所需要的（数控车工或加工中心操作工或数控铣工或多工序数控机床操作调整工）高级技师职业资格证书的，年龄可放宽至40周岁（1983年11月2日以后出生）。
5.具备《岗位表》中岗位要求的招聘条件，取得相应学历证书，学历应是国家承认的学历，技工院校预备技师（技师）班毕业生可以按本科学历报名应聘相应岗位。其中能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得毕业证书的日期可放宽到2025年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
三、报名安排
1.报名方式、时间
（1）报名、照片上传，以及修改和补充信息：11月2日9:00～11月6日16:00。
（2）报名方式：采用网络报名方式，考生报名网址：报名网站为省人力资源社会保障厅门户网站（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/）的业务子网——江苏人事考试网。
（3）资格初审：11月2日9:00～11月7日16:00。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘部门（单位）资格初审意见。
（4）陈述和申辩：11月2日～11月8日期间9:00～16:00。
（5）对初审异议的处理：11月2日9:00～11月8日18:00。
（6）缴费确认：11月2日9:00～11月9日12:00。通过网上资格初审和照片审核后，考生即可使用开通网上支付功能的银行卡进行缴费确认。完成缴费确认后的考生，方视为报名成功。
此次专项招聘笔试收费标准为100元/人。最低生活保障家庭的考生，先在网上进行缴费确认，参加笔试后5个工作日内可与笔试所在地人事考试机构联系，办理费用减免事宜。缺考、违纪违规考生的报名费不予退还。
(7)改报名安排：网上缴费确认结束后，因缴费人数达不到开考比例被取消岗位的报考考生，于11月10日9:00～12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。
2.报名注意事项
（1）应聘人员须按岗位要求，真实完整准确地填写有关信息，并根据审核人员要求，提供相关材料。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名资格，报名与考试使用的身份证必须一致。考生登录报名网站上传电子照片标准为：本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式（字母为小写），大小为20Kb以下。
资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
（2）由建湖县高级技工学校在网上对报名人员进行资格初审，资格初审通过后，考生不能再更改报名信息。资格未审核或资格审核未通过的考生，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
（3）有下列情形之一的，不得报考：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③2025年5月6日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家和省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
四、考试和资格复审
数控实习指导教师岗位采取通用笔试、技能操作和面试相结合方式。
1.通用笔试
（1）笔试时间、科目、答题方式、考试大纲等
通用笔试由省人力资源社会保障厅统一组织、命题，时间为11月23日9:00～11:30，在徐州、常州、南通设置考点。采用闭卷方式进行，笔试试题均采用主、客观题，主、客观题均在答题卡指定位置作答。笔试实行全程封闭，考试期间，考生不得提前交卷、退场。
笔试科目为《综合知识与能力素质》。考试不指定辅导用书，考试范围见《全省公办技工院校专项招聘人员笔试考试大纲》，在网上发布。
省人力资源社会保障厅根据通用笔试考试情况研究确定最低合格分数线。
（2）违纪违规行为处理
对笔试期间考生违纪违规行为的认定与处理，要严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定执行，做到事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。
（3）笔试成绩公布与查询
省人事考试中心将于12月上旬公布、下发笔试成绩，考生届时可登录报名网站查询本人成绩。
2.技能操作、面试
在通用笔试合格人员中，按通用笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位的拟聘用人数，在规定范围内以1:5的比例确定技能操作人选。技能操作内容为数控车床技能操作,总分100分,设60分合格线。对技能操作合格人员，再按通用笔试成绩乘以30%、技能操作成绩乘以40%计算得出的成绩，从高分到低分的顺序和招聘岗位的拟聘用人数，在规定范围内以1:3的比例确定面试人选(面试不足比例的按实际人数入围)。面试总分100分，设60分合格线。
总成绩=通用笔试成绩*30%+技能操作成绩*40%+面试成绩*30%。
技能操作、面试具体时间、地点等需考生知晓的事项由建湖县高级技工学校另行通知。
3.资格复审。技能操作前，建湖县人力资源和社会保障局对通用笔试合格人员进行资格复审。应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审意见有异议，可于3个工作日内向建湖县人力资源和社会保障局提出陈述申辩。提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格。
因资格复审不合格出现缺额时，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补参加技能操作人员，面试阶段不再递补。
五、体检和考察
1.按照招聘岗位计划1:1的比例，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分确定参加考察体检人员（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，面试成绩亦相同，取技能操作成绩高者；若三项成绩均相同，则加试决出名次，加试方式、时间另行通知）。
2.招聘单位组织实施考察和体检工作。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知，体检费用个人自理。
3.因个人放弃或考察、体检不合格结果等原因出现招聘岗位空缺时，在成绩合格人员中，按总成绩由高到低依次递补（递补方法与确定体检人员方法相同）。
六、公示和聘用
1.公示。根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位按总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定考察体检人员方法相同)。对递补人员，按有关规定考察、体检合格后,另行公示。
2.聘用。公示结束，招聘单位按人事管理权限办理备案等相关手续后，按规定与拟聘用人员签订3年以上聘用合同。新聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定岗定级；试用期满考核不合格者,或在规定期限内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。
七、其他说明
1.按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第36条规定实行回避。
2.资格审查贯穿招聘全程,报考者应对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
3.建湖县纪委监委第三派驻纪检监察组负责对此次招聘工作进行监督。监督电话:0515-86216055。
4.建湖县高级技工学校负责接受此次招聘政策咨询。咨询电话:0515-86168720。
附件_建湖县高级技工学校2024年公开招聘教师岗位表.docx
建湖县人力资源和社会保障局
2024年10月31日
