一、招聘方式及人数
通过第三方劳务派遣方式招聘工作人员2名（详见招聘计划）。
二、招聘计划
三、招聘要求
（一）由派遣单位发布招聘公告
（二）报名和资格审查
报名人员须具备以下资格条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；
（3）具有较高的思想政治素质和职业道德水平，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有较强的敬业精神和服务意识，吃苦耐劳，绝对服从工作安排，遵守各项工作纪律；
（4）身体健康能胜任所聘任工作。
考生报名的同时进行资格审查。由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）法律规定不得报考的其他情形人员。
四、面试
总分数100分，面试成绩保留至小数点后两位。
1.对通过资格审查的考生进行面试，不能按时参加面试的人员，取消其资格。
2.面试时间、地点：另行通知。
3.为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为70分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。
五、体检
1.对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。
2.拟聘用人员的体检参照普通入职体检标准执行,由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检。
3.拟聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。
六、聘用
1.对公告无异议人员，由公司委派到屯溪区黎阳镇卫生院工作。
2.聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
七、合同管理及待遇
1.本次招聘的工作人员与仁和人力资源公司签订劳动合同，聘用时间两年（含试用期两个月），期满视考核情况是否续聘，试用期不合格的予以解聘。
2.薪酬待遇：具体面议。劳务派遣人员社会保险由劳务派遣单位统一办理，属于用人单位承担的社会保险费用按月结算给劳务派遣单位。
八、报名
本次招聘采取现场报名的方式进行
1.报名地点、时间及个人信息的提交
报名地点：黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源。
联系人：韩经理
联系电话：0559-2311968，18155911094（微信同步）
报名时间：2024年11月1日至2024年11月7日
上午8：00—12：00，下午2：30—5：30（周一至周五）
2.报考者应如实提交以下个人信息（原件经审查后退回）：
（1）本人的身份证原件及复印件；
（2）学历证书的原件及复印件；
（3）岗位所需资格证书及执业证原件及复印件；
（4）近期一寸彩色免冠照片1张；
（5）户口所在地派出所开具的有效无犯罪记录证明1份(申请时间段为出生至现今)。
注意事项：
1.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；
2.报名截止前材料不齐全者不得进入考试。
黄山市仁和人力资源服务有限公司
2024年10月31日
