一、招聘方式与原则
招聘工作坚持民主、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，考核、择优聘用的方式，按职位进行招考。本次采用公开招聘方式，全程委托第三方专业咨询机构负责。
二、招聘岗位与职数
会计主管1名、融资主管1名、审计主管1名、综合管理主管1名、一级子公司运营副总3名及投资运营主管1名、二级子公司运营副总1名、子公司会计3名。具体岗位及任职要求详见《罗田国有资本投资运营集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘范围、对象和条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、法律法规；
2.具有正常履行职位职责的身体条件，身心健康；
3.具备良好的职业道德和职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好；
4.热爱工作，有强烈的社会使命感和工作责任心；具备较好的学习能力，良好的人际沟通能力，敬业精神和团队意识。
5.应聘人员具备拟报名应聘岗位所需的年龄、学历、专业和基本任职要求，以及用人单位提出的其他资格条件（详见《罗田国有资本投资运营集团有限公司2024年公开招聘工作人员岗位表》）。
（二）有下列情形之一的，不予聘用：
1.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查或监察调查的人员；
2.处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.曾因违规、违纪、违法被原用人单位解除劳动合同、聘用合同或辞退、开除公职的人员；
4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员；
5.编造投递个人虚假信息资料的人员。
四、招聘程序
（一）简历投递
本次招聘采用网上报名的方式，每人限报一个岗位；不接受现场来访报名及他人代替报名、委托本公司任何在职人员代理报名等形式。
1.报名时间:2024年11月4日至2024年11月10日17:00截止。
2.报名方式：在报名期限内，将以下（1）—（7）项报名材料电子版文件用本人邮箱发送至指定公开招聘邮箱ltxgyjt@163.com，邮件标题统一格式为：应聘公司+应聘部门+应聘岗位+姓名+手机号码。
(1)《罗田国有资本投资运营集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件２)（需同时提交报名表个人手写承诺签名拍照或扫描版，以及Word版）、《应聘人员信息登记表》（附件4）；
(2)有效居民身份证正反面照片电子版；
(3)毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表电子版；
(4)职称证书、职（执）业资格证书、各类获奖证书、荣誉证书等电子版;
(5)7寸近期生活照片电子版1张、2寸免冠照片电子版1张；
(6)个人征信证明（中国人民银行征信中心出具）；
(7)工作经历证明；
(8)其它佐证资料。
3.报名咨询电话，联系人：邱女士，联系电话：0713-5050157（工作日08:00-12:00；14:30-17:30）。
（二）简历筛选及资格审查
报名结束后5天内，根据公告对应聘人员资格条件进行审查，对通过筛选及审查通过的意向人员，以邮件的方式发送准考证及相关事项，准考证自行打印。并以邮件或电话通知参加公司组织的笔试、面试等综合测试。
《岗位表》中相关岗位的年龄均按周年计算，从公告发布之日起算，如某岗位年龄要求35周岁及以下，则应聘人员应为1988年11月4日以后出生；要求45周岁及以下，则应为1978年11月4日以后出生，以此类推。
（三）公开招聘人员录用流程
此次公开招聘工作按照笔试→面试→体检→背调/考察→公示的工作流程具体实施。
1.笔试
时间：2024年11月16日（具体时间及地点以准考证为准）
所有岗位应聘人员统一参加笔试。笔试满分为100分，笔试以闭卷的方式进行，笔试内容分为公共知识、专业知识两部分，卷面分数各占50%，时限为120分钟。报考人员须按准考证通知的时间、地点及要求参加笔试。参加笔试时，报考人员须同时携带身份证、准考证，证件不全的不得参加笔试。
2.面试
时间：2024年11月20日（具体时间及地点以邮件通知为准）
笔试后按招聘名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象（末位同分跟进）；不达这一比例的，按实有人数确定面试对象。面试方式采取结构化面试，主要测试应试者的专业能力、口头表达能力、综合分析能力、应变能力等；面试时间为10分钟，面试成绩满分为100分，取全体评委打分的平均成绩。
笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数，总成绩=笔试成绩×权重系数40%+面试成绩×权重系数60%。以综合分数70分设置录取线，从总成绩排名顺序中按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。
3.体检
体检参照国家公务员录用体检规定执行，体检费用由应聘人员个人自理。不按时参加体检的入围人员视为自动放弃。体检不合格的缺位岗，从对应岗位总成绩排名中按高分至低分依次递补。
4.背调/考察
背调/考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。
5.录取确认
考察结束后，通过审核个人档案对报考者提供的报考相关资料、个人征信的真实性进行复审。对于不合格录用人员予以取消资格，根据岗位需要可从对应岗位总成绩排名中按高分至低分递补。
6.公示
根据岗位要求以及测试、考察、体检等结果，择优确定拟聘用人员名单，对拟聘用人选在罗田县政府门户网（http://www.luotian.gov.cn）和本公司微信公众号（罗田广源集团）上进行公示，公示期为5个工作日，公示结束无异议反馈后，按照本公司制度规定履行试用期入职手续。
五、薪酬待遇
录用人选根据权属关系签订劳动合同，试用期薪酬及五险一金等福利待遇按集团现行规定执行。
六、其他事项
（一）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（二）对应聘人员的报名资格和条件审查贯穿全过程。报名者要对自己所提交信息的真实性负责，不具备相应要求、岗位任职资格或过程中核查出提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息等其它弄虚作假行为者，以及以任何方式违反、干扰本次招录流程、要求及考试、招聘纪律的；一经查实，公司有权取消其资格，在同岗位通过最低合格分数线的人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。
（三）应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，工作人员将通过邮件或电话方式将考试相关信息通知应聘人员。对于因通讯不畅无法及时通知到应聘人员的，由应聘人员自己承担责任。
（四）入职后如不能胜任工作岗位，用人单位按照规定解除劳动合同。
（五）本次招聘是集团公司下属各子公司和部门联合招聘，应聘人员应服从岗位调剂，不服从岗位调剂者视同放弃录用。
本次招聘最终解释权为罗田国有资本投资运营集团有限公司。
附件1：罗田国有资本投资运营集团有限公司公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2：《罗田国有资本投资运营集团有限公司公开招聘工作人员报名表》.docx
罗田国有资本投资运营集团有限公司
2024年11月4日
