一、招聘岗位及条件
（一）岗位名称和职责。计划招聘新媒体编辑岗位1名，负责宣传、档案管理等以及单位交办的其他工作。
（二）招聘条件。
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
3.身体健康，服从工作安排，具有良好的职业道德；
4.年龄35周岁以下（1989年11月1日以后出生）；
5.本科及以上学历，新闻传播学类、中国语言文学类、社会学类等相关专业，具有较好的文字功底，能熟练编辑新媒体图文视频，会使用相机拍照。
二、招聘原则及程序
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：11月25日至12月4日。
2.报名方式：应聘人员填报《中共舟山市委社会工作部编外用工报名表》（见附件），并将本人身份证、毕业证书、学历证书、新媒体作品链接等相关材料（复印件），以电子邮箱形式发送至zsswshgz@163.com。
3.资格初审：根据应聘人员报名提供的资料，进行资格初审。资格审查结果以电话或短信通知为准。凡弄虚作假的，一经发现，取消资格。
（二）考试
考试采用结构化面试的方式进行，满分100分，合格分为60分，主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性。资格审查通过人数如超过6人，则增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低，取前6名确定面试人选。
（三）体检、考察
根据面试成绩从高到低按1：1比例确定体检、考察对象。应聘人员应在规定时间完成体检，费用自行承担。体检或考察不合格的，取消聘用资格并依次替补。
（四）公示、聘用
根据考试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，未按时办理相关手续的视作自动放弃并依次替补。公开招聘的人员实行试用期制度（试用期2个月），试用期包括在合同期限内，试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用并依次替补。薪资待遇参照市本级编外用工薪酬相关规定执行。
三、其他事项
1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，报名人员所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2.本公告由中共舟山市委社会工作部办公室负责解释。
联系电话：0580-2281767。
附件材料：
中共舟山市委社会工作部编外用工报名表.doc
