中国电信西藏公司2018年度人员招聘公告
一、招聘人数
2018年度中国电信股份有限公司西藏分公司招聘需求为72人，均为合同制员工(正式员工)。其中面向全国各大院校全日制专科及以上招聘22人，面向西藏籍大学毕业生招聘50人。
二、全日制专科及以上招聘22人(不含成人学历)
（一）招聘条件
1.2016-2018年度全日制本科及以上学历的大学毕业生。
2.2016-2018年度邮电职业技术院校的全日制专科及以上学历的大学毕业生。
3.自愿选择阿里、那曲两个市地分公司及其所属县局工作的，满足上述条件和专业要求者，毕业年限可放宽至2014-2018年毕业的全日制专科（仅限邮电职业技术院校）、本科及以上学历的大学生。
（二）专业和岗位要求
1、专业要求
以招聘计算机、软件工程、通信工程、网络技术等计算机、通信类相关专业为主，占此次招聘总数的80%及以上。
招聘财务管理、金融学、统计学、市场营销、行政管理、文秘、人力资源管理专业毕业生,占此次招聘总数的20%及以下。
2、岗位要求
计算机、通信类从事岗位：互联网安全技术支撑、云计算、承载网络技术支撑、OSS技术支撑、资源调配及资源管理、传输网络维护、无线网（移动网）系统优化及技术支撑、设备现场维护。
其他专业从事岗位：经营分析及预算、人力资源管理、财务、金融管理、综合管理、文秘。
（三）就业地点所在地
1、计算机、通信类专业
（1）各院校毕业的全日制本科学历，且专业为计算机、通信类相关专业的，就业地点为驻拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里所在单位。其中211、985院校毕业的研究生及以上学历，就业地点为驻拉萨所在单位。
（2）邮电职业技术院校毕业的全日制专科及以上学历，且专业为计算机、通信类相关专业的，就业地点为日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里、传输分局及其所属县支分局。
2、其他专业
211、985院校毕业的非计算机、通信类专业全日制本科及以上学历，且专业为财务管理、金融学、统计学、市场营销、行政管理、文秘、人力资源管理的，就业地点为日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里、传输分局及其所属县支分局。
不属于211、985院校毕业的，就业地点为昌都、那曲、阿里分公司及其所属县支局。
三、西藏籍大学毕业生招聘50人(不含成人学历)
为积极响应自治区西藏籍大学生就业政策，中国电信西藏公司专门面向西藏籍大学生招录2016-2018年度各院校毕业的全日制专科及以上学历的西藏籍大学生，专业不限，但以招聘通信线路、通信工程专业为主（即：所招录的通信线路、通信工程专业人员人数占招录总人数的60%及以上）。
招录的西藏籍大学生就业地点为日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里6个单位所属县、支局，主要从事一线装营维工作。
四、招聘方式
所有招录人员统一参加中华英才网报名和考核。2018年5月30日-6月12日登陆中华英才网(www.chinahr.com)在线注册并填写个人简历进行在线报名考核。
中国电信集团有限公司西藏分公司人力资源部
2018年6月8日
