一、招聘岗位及人数
理学院党政办公室工作人员1人
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和较强的责任心，服从工作安排，无违法犯罪记录，无个人征信和行业等不良记录。
3.身体健康，能适应岗位工作要求。
4.年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）。
5.具有本科及以上学历，同时具有相应学位。专业不限。
6.大学英语六级考试（CET-6）成绩达到530分及以上，或专业英语八级及以上，或IELTS成绩达到6.5分及以上，或TOEFL成绩达到85分及以上。
7.招聘对象为社会人员。
8.有较强的语言表达能力，有较好的沟通能力和服务意识，能熟练掌握各种办公软件和Photoshop等图像编辑及视频制作软件。
三、岗位职责
1.负责外籍教师联络、服务、管理等工作，留学生管理、服务、招生宣传等工作；
2.党政办会务接待文件收发等日常行政工作，负责本部门资产与安全管理工作；
3.协助做好组织员新闻宣传与意识形态管理、师德师风教育等工作；
4.完成领导交办的其他工作。
四、报名要求
报名人员提交的报名资料应当真实、准确，资格审核贯穿招聘全过程，提供虚假报名资料的，一经查实取消应聘资格。
五、报名注意事项
1.报名时间：2025年1月4日9:00-1月10日17:00
2.资格初审：2025年1月4日-1月13日
3.报名须提供的材料：江苏科技大学劳务派遣人员报名登记表（附件）、身份证、学历学位证书（国外学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）、英语成绩证书（成绩单）、工作证明等其他相关资格证明材料。所有材料均须提供原件pdf彩色清晰扫描件，压缩打包发送至指定邮箱：200500002450@just.edu.cn。邮件和文件夹均以“劳务派遣招聘（理学院）+姓名”方式命名。
3.应聘人员须按要求填写表格和提供附件，内容填写不全、不符合岗位要求或未按要求方式提交报名材料的，视为报名未成功。
4.本次招聘不设开考比例。
5.学校相关部门根据应聘人员提供的报名信息进行资格初审，应聘人员将收到资格初审合格（不合格）的电子邮箱或手机短信答复。请应聘人员保持联系方式畅通，以便学校通知联系，无法联系者视为自动放弃。
六、考试及体检
（一）考试方式
1.本次招聘考试采用综合面试的方式。
2.综合面试成绩的合格线为60分（满分为100分），面试成绩当场通知应聘人员。
3.面试的时间、地点和有关安排由招聘部门另行通知。
4.考试结束后，根据面试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。
（二）体检、考察
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员本人承担。体检合格人员由学校相关部门组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
因应聘人员体检或考察不符合要求的（含未按时完成），或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺的，由学校决定依次递补。
公示结束后30天内不办理劳务派遣手续，或在职人员提供不了与原单位解除劳动关系证明的，取消聘用资格。
七、聘用和薪酬待遇
1.本次招聘人员用工形式为劳务派遣，学校委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同，派遣到学校工作，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用。
2.聘用人员的日常管理和考核由学校负责。工资和福利待遇参照学校有关政策规定执行。
八、联系方式
本公告未尽事宜，由江苏科技大学理学院、人事处负责解释。
咨询电话：0511-84401171（理学院），0511-84401036（人事处）
咨询时间：工作日8:30-11:00，14:00-17:00
附件：江苏科技大学劳务派遣人员报名登记表 .docx (25.6 KB)
