一、招聘岗位和人数
璜山镇大门村文书1名、徐家坞村文书1名。
二、招聘条件
1.遵守国家法律法规，具有较强工作责任感和良好的文化修养，能吃苦耐劳、勤奋工作，无违法犯罪记录；
2.大专及以上学历，会熟练操作使用电脑，能胜任网上审核、银联直付工作，具有一定的文字和财务基础；有财务相关工作经验者优先；
3.性别不限，45周岁以下（1980年1月1日以后出生），身体健康；
4.具有璜山镇户籍（或具有诸暨户籍且常住璜山镇），会说方言；本村两委成员、村监会成员的直系亲属不得应聘。
三、招聘程序及方法
本次招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
1.报名。
（1）报名时间：2025年1月17日至1月24日（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
（2）报名地点及联系方式：诸暨市璜山镇诸东南路13号璜山镇人民政府一楼106办公室；电话：0575-87091118，璜山三资办。
（3）方法：本次招聘采用现场报名方式。请有意向者随带身份证、户口簿、学历证书等相关证件（原件与复印件），填写好《璜山镇村文书（助理文书）报名表》，在报名时上交。
2.资格审查。对报名人员提交的资料进行审核，每个岗位资格审查通过人数不少于2人。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
3.笔试。应聘人员须携带有效期内本人身份证参加笔试，笔试满分为100分。笔试时间和地点将于报名后通过电话或短信通知。
4.面试。根据笔试成绩依分数从高到低按1∶3的比例确定进入面试人选，人数不足比例的，按实际人数确定。面试主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试满分为100分，合格分为60分。面试的时间和地点另行通知。
5.体检、考察。按笔试和面试成绩各占50%的比例确定总成绩，在面试合格人员中根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检、考察对象。如出现总成绩同分的，以笔试成绩高的排位在前。体检、考察由璜山镇大门村、徐家坞村委员会组织实施，出现体检、考察不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
6.公示。拟录用人员在大门村、徐家坞村进行为期五天的公示，无异议者予以录用。
7.聘用。招聘工作完成后，录用人员试用期一个月，试用期满后经村考核合格，正式聘用。村文书薪酬待遇按照《璜山镇村（社区）文书（代办员）考核办法（试行）》等相关文件执行。
四、其他事项
六个月内（以拟录用公示时间为准）出现同类岗位人员空缺的，可从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。
附件：附件：璜山镇村文书（助理文书）报名表
诸暨市璜山镇人民政府
2025年1月17日
