一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品德优良，身心健康，五官端正，热爱医疗卫生事业，具有良好的沟通交流和表达能力，能胜任岗位工作要求；
（二）具有国家统招类医学院校护理专业全日制专科及以上学历（需为高中起点且在二级以上综合医院实习满8个月及以上）；
（三）具有招聘岗位所需的执业资格证书或成绩合格证明，执业范围需与岗位一致；
（四）年龄在26周岁以下（1998年3月以后出生）。具有三级以上综合医院工作经验者可适当放宽。
（五）具有招聘岗位所需的其他条件。
二、报名及资格审查
（一）报名时间及地点
报名时间：2025年2月26日—2月28日，上午8:30—11:00，下午2:00—4:30,现场报名，过期不再接收。经资格审查确认符合招聘条件者参加面试。
报名地点：济南市莱芜人民医院新城院区行政楼二楼党员活动室(莱芜区口镇香港西路3号)，咨询电话：78118605。
（二）报名时需提交以下材料
1.《济南市莱芜人民医院聘用人员招聘报名表》一份（见附件）。
2.居民有效身份证原件、复印件。
3.近期2寸正面免冠彩照2张。
4.毕业证、学位证原件、复印件及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》；专科学历须提交高中毕业证原件、复印件；二级以上综合医院实习满8个月及以上证明原件。
5.执业资格证书或成绩合格证明原件、复印件。
6.整个招聘过程中因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
审查合格人员名单、领取准考证的时间及地点将在济南市莱芜人民医院网站上公布，请应聘人员在报名结束后随时关注网站信息。（http://www.lcqyy.net/）
三、招聘办法
考试采用面试、笔试方式进行，先面试、后笔试，采取百分制计分。
面试主要考察应聘人员基本素质（包括沟通能力、应变能力、职业素养等），以及岗位所需的专业理论知识等。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。达到面试合格分数线的应聘人员，根据面试成绩由高分到低分，按1:3的比例依次确定进入笔试考试人选名单；如面试合格分数线以上人数达不到规定1:3比例，则按实有人数确定进入笔试考试人选名单。
笔试设定最低合格分数线60分。根据总成绩按1:1的比例，确定体检人选名单。应试人员笔试成绩须高于60分，方可列入体检范围人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定体检人员名单。
笔试、面试时间、地点另行通知。将在济南市莱芜人民医院网站（http://www.lcqyy.net/）公布，请随时关注网站信息。
四、体检及公示程序
1.体检项目、标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检费用自理。如放弃体检或体检不合格等情况出现的空缺，依据考试总成绩依次递补，总成绩相同的按面试成绩递补，并进行体检。
2.体检合格后，确定拟录用人员名单并在济南市莱芜人民医院网站予以公示5天。
五、录用
体检合格后，由泰东人力资源服务有限公司与应聘人员签订劳动合同（试用期3个月，期满考核合格后签订劳动合同，合同期3年），派遣到济南市莱芜人民医院工作。薪酬待遇按照录取后工作岗位薪酬制度执行。
六、其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消其资格。
2.本次招聘不收取任何费用，考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本招聘公告解释权归济南市莱芜人民医院所有。
