吉安县社会保险中心现因工作需要，需向社会招聘劳务派遣工作人员1名，现将有关招聘要求公告如下：
一、资格条件
（一）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（二）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
（三）具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
（一）用工单位招聘岗位、人数：
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序号 |
岗位序号及名称 |
拟招聘人数 |
学历要求 |
岗位要求 |
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1 |
窗口前台工作人员 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
1.专业要求：计算机、会计类相关专业； 4.工作性质，建议男性。 |
本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1990年2月20日（含）以后出生。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
招聘公告在吉安人事人才网等平台发布，并通过吉安人事人才网发布后续入闱公示信息。
（一）报名时间及报名方式
（1）报名时间：从公告发布之日起至2025年2月28日下午15：00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
具体时间以后续公告信息为准。
（二）报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（三）注意事项
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。报名人员可登录报名系统，于“我的报考”相应处查看报名反馈，请及时根据反馈，并按相应提示操作，直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的，视为放弃。
（四）考试
1.面试
面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后，考生放弃面试的，不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位正常开考，但考生面试成绩须达到70分以上，方可列为考察、体检对象。
2.入闱
根据招聘计划按最终总成绩以1:1的比例从高到低确定入闱体检及考察环节人员（最终成绩相同的，面试成绩高者优先）。
四、公示、体检、递补、聘用方式
（一）公示
按总成绩从高分到低分等额确定公示名单，吉安人事人才网（www.jarencai.com）进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。
（二）体检
拟录用人员参照用人单位要求安排体检，合格后确定试用名单。
（三）递补
当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形时，按总分从高分到低分依次递补（笔试分数相同者以公文写作分数高者优先，公文写作分数相同以第一学历高者优先）。
（四）聘用方式
试用期甲方按综合薪资3000元/月工资（基本薪资2000元/月+绩效工资500元/月+延时措施补助500元/月）的标准支付乙方工资，享受年终奖金、工龄工资、中餐费及工会福利等。试用期满正式录用，购买社会保险（医疗、养老、工伤、生育、失业）。由吉安县敦城人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，合同期为3年，派遣到吉安县医保局工作。
五、有关说明
（一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
（二）入职时，应届毕业生需提供“学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
（三）咨询电话：丁经理：15179602678（微信同号）
吉安县社会保险中心
2025年2月21日
