一、招聘数量和办法
本次公开招聘合同制工作人员6名。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
2.具有招聘职位所需的学历（学位）、专业、任职资格、职称证书、职业（执业）资格；
3.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职称证书、职业(执业）资格及其他任职所需资格取得时间的计算统一截至2025年2月26日；
4.具有适应岗位要求的相关条件；
三、招聘岗位、人数及资格条件
详见附件一
四、招聘程序
（一）报名时间与方式
1.报名时间：2025年2月28日9:00—3月7日16:00。
2.报名方式：点击指定考试网上报名系统：https://bm.nbks.cn/，进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“庄桥街道2025年公开招聘合同制工作人员公告”（仅报名阶段显示开放），在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片(近一年内拍摄的免冠、正面证件照)，逾期不再受理注册及报名，报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
网络报名技术咨询电话:0574-83867523蒋老师
受理时间：9:00-11:00，14:00-16:00（工作日）
（二）资格初审
1、时间：2025年3月10日-2025年3月11日。
已审核的考生不能改报其他岗位及修改个人信息。
2、根据岗位资格条件和应聘人员与岗位的匹配度进行报考资格审查，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
（三）资格初审结果查询
查询时间：2025年3月12日10:00-16：00，进入报名系统https://bm.nbks.cn/login个人中心查询最终审核结果，资格初审通过者可进入面谈。对初审结果有异议的，请在该时段内联系蒋老师确认，电话：0574-83867523，逾期不再受理。
（四）面谈甄选
1.时间：暂定2025年3月16日（周日），如有变化另行通知（请动态关注报名网站）。具体时间、地点以短信、电话或邮件通知为准，请考生关注且保持通讯畅通。
2.对通过资格初审的人员进行面谈甄选，考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质。面谈甄选结束后对考生进行打分（10分制），合格分为6分，面谈不合格者淘汰。根据面谈成绩（从高分到低分）按招聘职位指标数1:5确定资格复审人员（不足比例的按实际人数确定），并在面谈甄选结束后在宁波人才网上公布面谈甄选成绩及入围资格复审人员名单。
（五）资格复审及笔试
1.对入围人员进行现场资格复审（具体时间和地点另行通知）。
参加资格复审者需携带本人身份证、户口本、学历（学位）证书、教育部学信网学籍认证材料（打印方式见附件二）或国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职业（执业）资格证书/职称证书(以岗位要求内所需证书为准)、任职证明、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同（须体现相应岗位或职位）、对应年限的历年社保缴纳证明（打印方式见附件二）等原件及复印件，在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。以上资料按实际报考岗位准备。
进入资格复审的人员放弃或不合格形成的缺额，按本岗位面谈成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现面谈成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。资格复审通过后进入笔试。
2.笔试时间：暂定2025年3月22日（周六），具体时间及地点另行公告（请动态关注报名网站及宁波人才网），并以准考证为准。报考人员同时携准考证、有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
3.笔试内容为综合基础知识（含综合知识和写作），采用闭卷形式，满分为100分。笔试成绩于笔试结束后15个工作日内在宁波人才网公布。
（六）面试
1.面试具体时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试成绩不合格者淘汰。
2.面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩占比（4:6）合成报考者总成绩。按招考岗位指标数，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象（总成绩并列，以面试分数高者优先）。
（七）体检与考察
按笔试成绩和面试成绩占比（4:6）合成报考者总成绩。根据招考岗位指标数，按总成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象（总成绩并列，以面试分数高者优先）。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额由招聘单位决定是否递补，如递补则在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额由招聘单位决定是否予以递补。
（八）公示与聘用
1.体检和考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
2.公示结束前环节若出现职位名额空缺的，由招聘单位决定是否予以递补，如递补则按高分到低分从面试合格人员中依次等额递补，重新进行体检和考察。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前），重新进行体检和考察。
3.拟聘用人员须在公示后30日内报到并与劳务派遣公司签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格，招聘单位可根据实际决定是否递补。
五、其他
1.在本次招聘全过程中，凡发现虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2.资格审查贯穿招聘考试全流程。
3.聘用人员的管理政策和待遇，按照江北区和庄桥街道有关规定执行。本次招聘最终解释权归庄桥街道办事处所有。
咨询电话：0574-83867523蒋老师
0574-87582638江老师
9:00-11:00，14:00-16:00（工作日）
报名网站（云智招考）：
https://bm.nbks.cn/
宁波人才网网址：
https://www.nbrc.com.cn/（点击进入网上招考）
宁波市江北区人民政府庄桥街道办事处
2025年2月26日
