医院占地面积128亩，建筑面积10万平方米，开放床位1600余张。年门急诊量100万余人次。医院在职职工1500余人，其中博士13人，硕士181人，高级职称298人。现有四川省医学重点专科4个，成都市医学重点专科8个，成都市市级临床重点专科3个，成都市县级临床重点专科4个，成都市质控分中心41个。有南丁格尔奖获得者1人，四川省卫健委学术技术带头人2人，四川省卫健委学术技术带头人后备人选3人，四川省中医药管理局学术技术带头人后备人选1人，四川省岐黄菁英人才1人，四川省“卫生健康英才计划”基层卫生拔尖人才1人及都江堰市拔尖人才1名。2015年6月由成都市第三人民医院托管，实行同质化管理。
为加强医院学科建设，储备和培养医疗技术骨干和学科带头人，构建科学、合理、高素质人才梯队，促进医院高质量发展，现根据医院工作需要，拟面向社会公开招聘各专业医学博士，在医院高质量发展征程中，诚挚欢迎有志之士加入，在实现自己人生价值的同时与医院同步发展。
现根据医院工作需要，拟面向社会公开招聘编外人员4名。
一、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养。
（二）身体健康，具有履行招聘岗位职责的身体条件。
二、应聘岗位及要求（详见附件1）
三、招聘程序
（一）报名方式
①网上报名：下载并填写附件2《都江堰市人民医院应聘登记表》，将登记表(excel格式)及毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证、执业证、身份证、规范化培训结业证/在培证明等材料以PDF格式发送至2576760773@qq.com邮箱，邮件名称请按照以下格式命名：姓名—应聘岗位。
②现场报名：持报名表及支撑材料至都江堰市人民医院组织人事部报名。
（二）报名时间：2025年2月28日-3月11日。
（三）资格初审：按照报名基本条件,对应聘人员进行资质审查。
（四）公布资格初审合格人员名单：对资质初审合格人员名单在医院官网公布。
（五）组织面试：主要考察应试人员的相关专业技术水平、语言表达能力和应变能力，招聘岗位人数与参加面试人员之比原则上不低于1:2-3，达不到上述比例的紧缺岗位，可适当放宽比例。
（六）面试成绩及进入体检人员公示：按成绩排名从高至低确定进入体检人员名单，面试成绩须不低于70分。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按成绩排序从高到低可等额递补一次。
（七）聘用：经体检、考察合格，确定拟录用人员，并在医院官网公示，公示期5个工作日。
四、其他事宜
1、我院严格落实四川省卫生健康委、省公安厅、省人力资源和社会保障厅、省中医药管理局《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（川卫科教函〔2022〕91号）。
2、本次招聘资格复审、面试、体检、考察、聘用以及其他需要验明身份等环节，都会对报考资格进行审核，医院纪检监察室及审计部进行全程监督，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的均取消考试或者聘用资格。请考生认真对照公告确认是否符合岗位报考条件，诚信参考。
咨询部门：都江堰市人民医院组织人事部
联系电话：028-61722242联系人：田老师
都江堰市人民医院
2025年2月28日
