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2025年贵阳市毕节赫章县教育局面向县内在职在编教师考调工作人员简章

时间:2025-03-26 14:19:09 点击:23 【

  为进一步充实赫章县教育局人员力量,持续增强全县教育系统干部的整体活力,根据工作需要并结合编制情况,经研究决定,赫章县教育局所属事业单位面向县内在职在编教师公开考调工作人员19名。为确保考调工作顺利进行,特制定《赫章县教育局2025年面向县内在职在编教师公开考调工作人员简章》(以下简称《考调简章》)。

  一、考调原则及程序

  (一)考调原则

  1.坚持党管干部、党管人才的原则。

  2.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。

  3.坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜的原则。

  4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  (二)考调程序

  考调工作实行公开考调条件、公开考调程序、公开考调结果“三公开”制度,按照制定考调方案、发布考调公告、报名、资格审查、笔试、电脑上机考试、面试、考察政审、公示、选岗、办理调动手续的程序进行。

  二、考调岗位

  考调岗位详见《赫章县教育局2025年面向县内在职在编教师公开考调工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。

  三、考调对象及报考条件

  (一)考调对象

  面向赫章县所辖的公办学校符合条件的在职在编教师考调。

  (二)报考条件

     1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

  2.思想政治素质好,具有较强的事业心和责任感,敢于担当、清正廉洁、忠诚团结、勤奋务实。

  3.具有5年及以上工龄(2020年9月30日前参加工作)。

  4.年龄在40周岁及以下(1984年3月21日及以后出生)。具有3年及以上管理工作经历(具体工作经历由中心小学、初级中学或县直学校出具证明材料)的,年龄可放宽到45周岁(1979年3月21日及以后出生)。具有管理工作经历人员包含:在原教管中心、原教育集团、初级中学、中心小学、中心幼儿园、县直校园等单位各处室实际工作过的人员或在县教育局跟岗学习人员。

  5.具备拟报考职位所需的学历、专业、资格等条件(详见《职位表》)。

  6.近三年(2021年、2022年、2023年)年度考核均为合格及以上等次(2024年年度考核尚未出结果)。

  7.近三年(2021年、2022年、2023年)师德师风考核均为合格及以上等次(2024年师德师风考核尚未出结果)。

  8.具有正常履行工作职责的身体条件。

  9.具有考调岗位要求的其他资格条件。

  以上报考条件需同时具备才能报考。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考

   1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;

  3.不符合考调岗位所需资格条件的;

  4.有犯罪记录的,正在被纪检监察机关立案调查或有问题线索未作出结论的,处分期未满的,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

  5.经查实有在网上发布虚假信息诬陷他人、败坏他人名声或有网上恶意炒作行为的;

  6.有严重违反师德师风行为、严重违反教师职业道德行为的;

  7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  8.其他有法律、法规规定不得报考的。

  四、报名及资格审查

  (一)信息发布时间

  2025年3月21日在赫章县人民政府网(网址:http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公众号上发布。

  (二)报名

  1.报名时间:2025年3月26日至28日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。逾期不再办理报名手续。

  2.报名方式:现场报名,不设网上报名。原则上考生须本人亲自前往报名,特殊情况可由他人代为报名。由他人代报的,出现问题由考生本人承担责任。

  3.报名地点:赫章县教育局(赫章县西城区客运站内)

  4.报名要求:按照条件要求,报名时考生需提供以下材料(提供复印件需使用A4纸张)。

  (1)毕业证书(不受理证明)、教师资格证书(不受理证明)、有效居民身份证原件和复印件各1份。

  (2)单位同意报考证明。

  (3)实际从事3年及以上管理工作经历的证明。

  (4)经审核盖章签署“与原件相符”的师德师风审查报告表复印件1份。

  (5)经审核盖章签署“与原件相符”的近三年年度考核备案表复印件1份。

  (6)近期同底一寸免冠彩色照片4张。

  (7)报名表(内容除签字外均需打印)1份。

  (8)报名信息采集表(只提供电子档,所有内容必须与报名表一致,报名资格审查合格后一并交负责报名的工作人员)。

  (9)诚信报考承诺书原件1份。

  5.经资格审查,通过资格审查的人数与所设岗位数达不到3∶1的,则对拟考调岗位计划予以调整。调整结果将在赫章县人民政府网和“赫章教育”微信公众号上进行公示。

  (三)资格审查

  资格审查贯穿考调工作全过程,在整个考调过程中任一环节发现参加考调人员资格条件不符合考调简章要求的,随时取消其考调资格。

  本次考调工作资格审查由考调领导小组组织实施,领导小组办公室具体负责,报名工作人员按照本《考调简章》和考生所提供的材料,对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查,经审查符合考调岗位所需资格条件的考生,由资格审查人员签署同意报名意见,不符合报考条件的考生,不予报名考试。

  (四)报名确认和准考证发放

  资格审查通过的考生,每人缴纳报名费100元。

  考生凭有效《居民身份证》及报名收费凭据于2025年4月3日下午14:30至17:30在赫章县教育局领取《笔试准考证》。

  五、考试

  采取笔试、电脑上机考试、面试相结合的方式进行,其总成绩计算方式为:笔试成绩×40%+电脑上机考试成绩×30%+面试成绩(结构化面试)×30%=总成绩。

  (一)笔试

  笔试为闭卷考试,由县考调领导小组统一组织命题、制卷、评卷,笔试卷面总分100分;考试不指定参考书目,不举办任何培训班。笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。

  1.笔试内容:综合知识。

  2.笔试时间:2025年4月6日上午9∶00—11∶30。

  3.笔试地点:见《笔试准考证》。

  4.笔试形式:闭卷考试。

  5.考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》原件才能进入考场参加考试。

  (二)电脑上机考试

  电脑上机考试由考调领导小组组织实施,主要考察考生公文写作、计算机操作常识等综合能力水平,由县考调领导小组统一组织命题、评分,总分为100分。

  1.电脑上机考试对象:根据笔试成绩从高到低的顺序,按同一岗位的电脑上机考试人数与该岗位考调计划数6:1的比例以内(含6:1)确定电脑上机考试人员,同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该岗位的电脑上机考试人员。

  2.电脑上机考试方式:运用电脑上机操作的方式进行。

  3.未参加电脑上机考试、未完成电脑上机考试、未取得有效电脑上机考试成绩的考生取消进入下一环节资格。

  4.电脑上机考试成绩低于60分的取消进入下一环节资格。

  (三)面试

  面试由考调领导小组组织实施,面试总分为100分。

  1.面试对象:根据电脑上机考试成绩从高到低的顺序,按同一岗位的面试人数与该岗位考调计划数3:1的比例以内(含3:1)确定面试人员,同一岗位报考人员电脑上机考试成绩名次末位并列的同时确定为该岗位的面试人员。

  2.面试方式:采取结构化面试的方式进行。

  3.未参加面试、未完成面试、未取得有效面试成绩的考生取消进入下一环节资格。

  4.面试成绩低于60分的取消进入下一环节资格。

  (四)总成绩计算

  报考人员总成绩按笔试成绩占40%,电脑上机考试成绩占30%,面试成绩占30%,合并计算。

  笔试、电脑上机考试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,电脑上机考试成绩高的进入下一环节,若电脑上机考试成绩也相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

  笔试、电脑上机考试、面试成绩,总成绩在赫章县人民政府网和“赫章教育”微信公众号上进行公示。

  六、考察政审

  (一)按总成绩从高分到低分以1∶1的比例确定考察对象。考察政审工作由赫章县考调领导小组统一组织,并由赫章县教育局组织实施。考察政审工作应成立考察政审组,由两名及以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见,认真查阅考生档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出意见建议。考察政审内容主要包括考生政治素质、道德品质、能力特点、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  (二)为防止报考人员之间出现不正当交易,严肃考风考纪,做到诚信报考,考察对象一经确定,就不能提出放弃考察或放弃调动的要求(若要放弃须在电脑上机考试成绩公布后,面试未进行前提出)。若不按规定无故放弃考察或放弃调动的,三年内不得参加我县组织的任何招聘考试及调动,并按相关规定从严处理。

  (三)在考察中,经审定有《考调简章》中“不得报考条件”所列情况之一的,取消进入下一环节资格;或考察对象因师德师风、安全等方面问题考核不合格,出现的空缺岗位,不作顺延递补。

  七、公示

  经考察合格的人员,确定为拟调动对象,在赫章县人民政府网(网址:http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公众号上公示,公示期为5个工作日。

  八、选岗及办理调动手续

  公示期满,对没有问题或反映问题不影响考调的,按总成绩从高到低的顺序依次选岗,并按照有关规定办理调动手续。

  九、签订聘用合同

  (一)按照有关规定与用人单位签订聘用合同。

  (二)调动人员试用期为一年,从试用当月起,其编制、工资等手续全部转到调入单位管理。试用期满考核为合格以下等次的,调回原单位,所签合同自然解除。

  十、工作要求及注意事项

  (一)考调工作主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。各有关单位要严格把关,不得提供虚假证明,对于提供虚假证明的,要严肃追究相关人员责任。

  咨询电话:0857-3222369(赫章县教育局)

  监督电话:0857-2196089(赫章县纪委县监委派驻第六纪检监察组)

  (二)在考调过程中,由考调领导小组办公室发布的各项考调信息将在赫章县人民政府网(网址:http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公众号上发布,请考生密切关注公布的相关信息,并保持通讯畅通,因考生未查阅相关信息或无法联系而造成的后果由考生自负。

  (三)本《考调简章》解释权属赫章县教育局,未尽事宜由考调工作领导小组研究确定。

附件1:赫章县教育局2025年面向县内在职在编教师公开考调工作人员岗位表.xlsx

附件2:报名表.xls

附件3:报名信息采集表.xls

附件:附件5:诚信报考承诺书.doc

附件6:管理工作经历证明模版.doc

附件4-1:同意报考证明(县直学校教师用).doc

附件4-2:同意报考证明(乡镇学校教师用).doc

 

 

             赫章县考调领导小组办公室

                                     2025年3月21日


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作者:事业单位招聘网 来源:网络

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