临平区区域面积286平方公里，下辖7个街道1个镇，常住人口114.2万人。2024年，临平区实现了稳健的经济增长，地区生产总值1100亿元以上。临平是杭城融沪的要地。临平地理位置优越，地处长三角圆心地带，三条“古今运河”穿城而过，坐拥“沪杭”一小时交通圈，高铁、高速纵横交织，是杭州城东新中心，更是杭州融入长三角、接轨大上海的第一桥头堡。这里汇聚了时代的潮流与机遇，成为区域发展的前沿阵地。临平是数智融合的高地。拥有临平经济技术开发区、临平新城、大运河科创城三大平台，以高端装备、生物医药、时尚产业、算力为主导产业，汇聚了1424家高新技术企业，其中包括3家百亿级企业、27家10亿元以上企业、28家上市公司以及226家亿元以上企业。累计认定省级未来工厂6家，数量连续五年列全省第一。中国绿港、中国数谷（临平）、卓越工程师基地等一批创新载体持续吸收全球创新要素，老板电器、春风动力、西奥电梯、贝达药业等一批龙头企业在这里茁壮成长，引领着行业的创新与发展。临平是生态宜居的福地。境内拥有江南三大赏梅胜地之一超山、古镇塘栖、丁山湖等风景名胜，是文学大师丰子恺笔下的“江南佳丽地”。自1953年起一直是县级政治经济文化中心，城市功能完善，人民安居乐业，是兼具古风韵和现代感的时尚新都市。临平，这座“数智临平·品质城区”，在长三角一体化浪潮中破浪前行。在这里，每寸土地都诉说着从历史深处走来的故事，每条街道都涌动着数字经济的脉搏，每扇窗户都透着共同富裕的暖光。临平，邀您共赴一场穿越时空的文明之约，同谱一曲大运河畔的共同富裕之音！
二、招聘计划
计划招聘事业单位紧缺专业人才26名。具体招聘单位、岗位、人数、专业等要求详见附件《2025年杭州市临平区事业单位紧缺专业人才招聘计划表》。
本次招聘录用的事业单位工作人员与岗位所在主管部门下属事业单位签订事业聘用合同。
三、招聘对象
具有硕士研究生及以上学历学位的人员，且在本科阶段获得本科学历和学士学位。
四、基本条件
（一）年龄条件
年龄在27周岁及以下（1997年4月17日及以后出生）；具有博士研究生学历学位的可放宽至30周岁及以下（1994年4月17日及以后出生）。
（二）其他条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有中华人民共和国国籍；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3.符合岗位其他要求，没有不宜报考的情况；
4.具有下列情形之一的人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（5）曾在公务员、事业单位招考中被认定为有特别严重违纪违规行为的；
（6）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），存在应回避情况的；
（7）法律法规规定不得报考的其他情形的。
五、招聘程序
通过综合比选方式确定招聘人选，包括网上报名、资格初审、综合素质测评、综合能力测试、网上资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等程序。
岗位有效报名人数比例一般不低于1:5，其中岗位计划人数在2人及以上的有效报名人数比例一般不低于1:3。报名阶段如出现部分岗位无人报名或岗位有效报名人数不足的，视情放宽报考条件或调剂招聘计划。其他招聘环节中如出现部分岗位有效人数不足的，视情核减或调剂招聘计划。如出现上述情况，均将另行发布补充公告。
（一）网上报名和资格初审
1.网上报名
时间：北京时间2025年4月17日9时—4月23日17时。
报名网址：https://lpzy.lprsj.cn:8022（杭州市临平区紧缺专业人才考试报名系统，以下简称“考试报名系统”），4月17日上午9时起正式启用。报考人员登录考试报名系统，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，每名报考人员限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段组织方暂不做初审，报考人员可更改个人报考信息，每日（4月17日和4月23日除外）10时更新各岗位报名人数。
2.资格初审
时间：北京时间2025年4月24日9时—4月26日17时。
在此期间，考试报名系统不对报考人员开放。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。未通过的，可在“查询及改报”时间内改报并接受资格审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其报考资格。
3.查询及改报
时间：北京时间2025年4月27日9时—4月28日17时。
改报阶段，随报随审，已报名人员登录考试报名系统，查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位，未通过的可继续改报。未及时改报的，视为放弃。
4.报名注意事项
（1）已报名2025年杭州市临平区事业单位公开招聘的人员不可同时报名本次紧缺专业人才招聘。
（2）报考岗位要求的学历均为国家承认学历，报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，国外学历学位需取得教育部中国留学服务中心学历学位认证，2025年应届毕业生按即将获得的最高学历学位及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在聘用前取得相应毕业（学位）证书，否则不予聘用。
（3）专业条件由各招聘单位结合岗位职责，参考教育部在门户网站上发布的《研究生教育学科专业目录（2022）版）》（同时吸收教育部研究生招生网专业库内部分学科名称、代码等信息）进行审核。未列入上述专业目录的，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，且须在资格初审时提交课程成绩单（学校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及设置专业的依据等材料，由招聘单位结合材料和招聘岗位相适性，审查是否符合要求。
（二）综合素质测评
时间：北京时间2025年5月6日9时—5月7日17时。
通过资格初审且确认参加综合能力测试的，需先参加线上综合素质测评（测评链接将以短信形式发送至报考人员报名手机号），测评主要对报考人员的综合素质、个性特征、职位匹配度、逻辑思维等方面进行评价。逾期未完成综合素质测评的视作自动放弃考试。测评情况仅作为了解考生个人综合素质、培养方向、发展潜力等使用，不计入综合成绩。
（三）下载并打印准考证
已完成综合素质测评的人员根据通知时间登录考试报名系统，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
（四）综合能力测试
1.时间：北京时间2025年5月17日，具体时间以准考证信息为准。
2.科目：综合能力测试（由客观题和主观题组成）一科。
3.考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），按准考证上规定的时间和地点参加综合能力测试。
4.综合能力测试结束后，由考生通过考试报名系统自行查询成绩。综合能力测试成绩合格分为60分。成绩公布后，在综合能力测试成绩合格者中，按成绩从高分至低分确定面试对象，其中岗位招聘计划数为1人的按1:5比例确定面试对象，岗位招聘计划数为2人及以上的按1:3比例确定面试对象。招聘岗位综合能力测试成绩合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
（五）网上资格复审
面试前，面试入围人员需进行网上资格复审。网上资格复审时间另行通知。
面试入围人员须在规定时间内通过考试报名系统自行提交所报岗位需要材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时进行网上资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员经确认不参加资格复审的，可在该招聘岗位综合能力测试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。未按时进行网上资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。
网上资格复审提交材料要求均为原件的扫描件。需要提交的材料如下：
1.本人有效期内的身份证、户口簿（集体户籍卡、户籍证明，户籍不限也须提供）。
2.学历、学位证书
考生应提供本人毕业证书、学位证书以及报考岗位要求提供的其他证件（证明）。2025年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）以及报考职位所需的其他证件（证明）；社会人员（含2023年、2024年毕业生）应提供毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）。2025年应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
国（境）外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
3.具有公务员、事业身份人员需提供现单位及主管部门同意报考证明。
（六）面试
通过资格复审的考生，可通过考试报名系统自行打印面试通知书。打印面试通知书时间由组织方另行通知。因逾期打印面试通知书而影响参加考试的责任，由考生自负。
面试时间、地点、要求以面试通知书为准，考生不按规定时间到指定地点参加面试的，视作放弃面试资格，不再安排递补。
面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。
（七）体检和考察
综合能力测试与面试成绩均实行百分制。面试结束后，按综合能力测试成绩40%和面试成绩60%的比例折算成综合成绩。综合成绩出现并列的，综合能力测试成绩高的排名在前，综合能力测试成绩仍并列时，再加试一轮。
体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。
体检和考察工作由组织方负责组织实施。体检时间及地点另行通知。体检和考察内容、标准参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行。
（八）公示及聘用
考察合格的拟聘用人员，按规定公示7个工作日，公示无异议后办理相关手续。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用文件下达前放弃聘用资格的，在本岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。批准聘用的人员一般在聘用文件下达后一个月内办理报到、聘用手续，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
六、相关待遇
相关待遇按事业人员有关规定执行。符合条件的人员可享受临平区相关人才政策。
报考咨询电话详见计划表（咨询时间工作日9:00-12:00，13:30-17:00）；咨询电子邮箱：LPQRCZP@163.com。考试报名系统技术咨询电话：15757700667。
附件 2025年杭州市临平区事业单位紧缺专业人才招聘计划表.wps
中共杭州市临平区委组织部
杭州市临平区人力资源和社会保障局
2025年4月10日
